Anthropic har satt to av de mest attraktive fordelene i Claude Startups på pause: et gratis år med Claude Team og en engangskreditt på 1 000 dollar til bruk av selskapets API. Beslutningen kom 9. oktober, bare tre dager etter at programmet ble utvidet. Selskapet sier at det undervurderte interessen. Det kom inn hundretusenvis av søknader, og i løpet av de første 48 timene var antallet 21 ganger høyere enn i programmets foregående fem måneder.
10
12
Dette skulle oppstartsbedriftene få
Claude Startups ble lansert i mai og hadde allerede fått med seg tusenvis av selskaper. Da Anthropic utvidet programmet 6. oktober, kunne flere gründere søke om et år med Claude Team for opptil fem Premium-brukere og en engangskreditt på 1 000 dollar til API-et. Team-tilbudet gjelder selskaper som ikke har brukt Claude Team før.
2
22
Medlemskap kunne også gi tilgang til Claude Startup Stack, en samling rabatter og kreditter fra eksterne selskaper med en samlet oppgitt verdi på opptil 45 000 dollar. Det er ikke en utbetaling fra Anthropic. Medlemmene kunne dessuten bestille digitale kontortimer med Anthropics Applied AI-team.
13
For å søke måtte et selskap enten være grunnlagt i løpet av de siste fem årene eller ha fått finansiering i løpet av de siste to. Det var altså ikke et krav å ha fått investering fra et venturekapitalfond.
2
8
Hva betyr pausen for dem som søkte?
Selskaper som allerede hadde tatt i bruk fordelene, får beholde dem. Søknader og godkjenninger der tilbudene ennå ikke var innløst, kan derimot bli vurdert på nytt. Noen som tidligere fikk godkjenning, kan dermed ende opp uten Team-abonnementet eller API-kreditten.
5
10
Pausen gjelder bare Anthropics egne tilbud om Claude Team og API-kreditt. Partnerfordelene i Startup Stack og kontortimene med Applied AI-teamet skal fortsatt være tilgjengelige for medlemmer.
10
13
Godkjent, men for sent ute?
Noen gründere skrev på X at de hadde fått godkjenning, men mistet tilgangen til tilbudet før de rakk å innløse det. Innleggene viser frustrasjonen rundt endringen, men dokumenterer ikke at Anthropic har trukket tilbake fordeler som allerede var tatt i bruk.
15
Hendelsen illustrerer en krevende balansegang i programmer for oppstartsbedrifter: Et attraktivt og lett tilgjengelig tilbud kan trekke til seg mange søkere på kort tid, men interessen kan bli større enn selskapet er forberedt på. Når godkjenninger deretter vurderes på nytt, kan også søkere som ikke har rukket å innløse fordelene, oppleve at vilkårene endres etter at de har fått ja. Anthropic oppga den uventet store søknadsmengden som grunn til pausen. De tilgjengelige rapportene forklarer ikke nærmere hvordan selskapet vurderte hvem som var kvalifisert under søknadsbølgen.
10
12