Gen Z-fondet Wave Ventures stenger fond på 10 millioner euro – og lanserer et unikt stipend for gründere uten idé

Wave Ventures, et studentstartet VC-fond i Helsinki, har nettopp hentet sitt største fond noensinne og lansert et uvanlig gründerstipend. Det spesielle? Hele investeringsteamet er under 25 år, og stipendet utløser verken krav om eierandel eller andre forpliktelser. Her får du en gjennomgang av det nye fondet, stipendprogrammet og hvilke nordiske tungvekterne som står bak.

Fond III: Størrelse og hva som har endret seg

Wave Ventures stengte sitt tredje fond på 10 millioner euro i juni 2026, en femdobling fra det forrige fondet på 2 millioner euro . I mai 2025 meldte enkelte medier om en foreløpig stengetid på 7 millioner euro – som i så fall ville ha tredoblet forrige fond – men den endelige summen bikket altså åtte sifre . Hoppet fra 2 til 10 millioner euro signaliserer en langt sterkere tro fra investorene på fondets strategi om å satse tungt på Gen Z-gründere i den aller tidligste fasen.

Hele investeringsteamet er under 25 år

Fondet drives utelukkende av investorer som er 25 år eller yngre, noe som gjør det til Europas største VC-fond både ledet av og rettet mot Gen Z . Det nåværende teamet inkluderer CEO Antonia Eneh, sammen med investeringsforvalterne Bror Nordström, Elis Hodzic, Zechen Ma, Joona Puro, Tiffany Tuisk og Johannes Koskinen. Emma Kettunen styrer markedsføring og kommunikasjon . Dette er med andre ord en bevisst ung operatørgruppe som speiler målgruppen de investerer i – unge gründere og deres første satsinger.

Hvem har spyttet i kassa?

Fond III er backed av gründere og nøkkelpersoner fra Slack, Bolt, Skype, Wolt, Supercell og Silo AI, i tillegg til europeiske fond i tidlig fase og familiekontorer (family offices) . Tidligere fond hadde allerede hentet kapital fra profiler som Ilkka Paananen (Supercell), Kristo Ovaska (Smartly) og Miki Kuusi (Wolt) . Eierlisten forener nordisk enhjørningtalent med globale plattform-gründere, noe som gir Wave Ventures tilgang til nettverk og operasjonell kunnskap porteføljeselskapene kan dra nytte av.

Slik investerer de – og hva de har fått til

Wave Ventures gjør «angel»- og «pre-seed»-investeringer over hele Norden og Baltikum, med et tydelig mål om å finne Gen Z-ledede startups. Med Fond III kan typiske investeringer nå 100 000–300 000 euro per oppstartsselskap, og fondet sikter mot å gjøre 10–20 investeringer per år .

Fondet har til nå gjort over 50 investeringer. Flere nordiske porteføljeselskaper ble i 2024 plukket ut til det velrennomerte amerikanske akseleratorprogrammet Y Combinator, blant annet Andon Labs . At flere selskaper når gjennom i Y Combinator, styrker Wave Ventures sin posisjon som en tidligfase-pipeline for det nordisk-baltiske startup-økosystemet.

Wave Rebellion Grant: 240 000 euro for deg som bare har en drøm

Lansert samtidig med Fond III, er Wave Rebellion Grant et program på 240 000 euro rettet mot nordiske gründere som er pre-idé, pre-inntekter og pre-finansiering . Programmet gir kontantstipend og partnerkreditter til gründere i den aller tidligste fasen – uten krav om eierandel eller andre forpliktelser. Tanken er å treffe gründere som ennå ikke har stiftet selskap eller hentet kapital, og dermed senke terskelen der tradisjonell venturekapital ikke når frem .

Stipendet støttes av AWS, Anthropic, Lovable, Modal og Verda . Ved å få med infrastruktur- og KI-plattform-partnere får mottakerne praktiske byggekreditter i tillegg til penger – noe som betyr mer på idéstadiet enn en ren kontantinjeksjon.

En bredere rolle i det nordiske økosystemet

Utover direkte investeringer og stipend, driver Wave Ventures et talentnettverk og arrangerer tiltak for å bygge opp under startup-miljøet. Tidligere deltakere har gått videre og startet Founders House, et fellesskapsdrevet initiativ for nordisk startup-talent . Fondet kjører også «buildathons» og hackathons, som Wave Hacks via Akindo, for å engasjere tekniske gründere før de i det hele tatt stifter et selskap . Gjennom sin studentstyrte modell fungerer Wave Ventures som både et venturefond og en talentpipeline for det nordisk-baltiske startup-økosystemet, og hjelper Gen Z-gründere med kapital, nettverk og operasjonell støtte helt fra starten av reisen.