AnswersPublished15 sources
KI-paradokset i Singapore: Viljen er der, men bruken uteblir
Bare 6 prosent av kontoransatte i Singapore sier at KI er en sentral del av arbeidsdagen, mot 11 prosent globalt. 29 prosent sier de er skeptiske til KI, sammenlignet med 37 prosent globalt og 53 prosent i USA, Storbritannia og Frankrike.
Publisert avRedigert med GPT-6 LunaBilder generert med GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Bare 6 prosent av kontoransatte i Singapore sier at KI er en sentral del av arbeidsdagen, mot 11 prosent globalt.
- 29 prosent sier de er skeptiske til KI, sammenlignet med 37 prosent globalt og 53 prosent i USA, Storbritannia og Frankrike.
- Funnene peker mot utfordringer med hvordan virksomheter innfører KI – blant annet generiske svar, lav tillit og manglende forretningskontekst.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Salesforce’s survey with YouGov, conducted from December 2025 to January 2026 among more than 1,500 desk workers across 14 markets. Article summary: Salesforce’s survey revealed a gap between openness to AI and meaningful workplace use: Singapore workers were relatively receptive, yet few used AI as a core daily tool. Salesforce attributed that “adoption paradox” to . Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fak
Det er et tydelig sprik i Singapore: Mange kontoransatte virker åpne for kunstig intelligens, men få har gjort teknologien til en fast del av arbeidsdagen. En Salesforce-undersøkelse tyder på at utfordringen kan ligge i hvordan bedriftene tar KI i bruk, snarere enn i generell motvilje blant ansatte. 5
6
Åpenhet betyr ikke daglig bruk
Bare 29 prosent av kontorarbeiderne i Singapore beskriver seg som KI-skeptiske. Det er lavere enn det globale snittet på 37 prosent og betydelig lavere enn de 53 prosentene som ble målt i USA, Storbritannia og Frankrike. Likevel sier bare 6 prosent at KI er en sentral del av det daglige arbeidet deres. Globalt er andelen 11 prosent. 5
6
Undersøkelsen ble gjennomført av YouGov på oppdrag fra Salesforce og omfattet over 1 500 kontorarbeidere i 14 markeder, ifølge omtale av studien. 8 Tallene viser forskjellen mellom å være villig til å prøve KI og å oppleve at verktøyene er nyttige nok til å bli en del av rutinene.
Når KI-piloter ikke treffer jobben
Omtale av undersøkelsen peker på generiske svar, lav tillit til resultatene og manglende forretningskontekst som problemer ved mislykkede KI-piloter i Singapore. 23 Det er ulike utfordringer: Et svar kan være for generelt til å hjelpe med en konkret oppgave, vanskelig å stole på eller dårlig tilpasset virksomhetens informasjon og arbeidsmåter.
Salesforce mener at spriket mellom åpenhet og daglig bruk handler om svake innføringer i bedriftene, ikke om motstand blant arbeidstakerne. 5
10 Det er selskapets tolkning av undersøkelsen, og dokumenterer ikke at innføringen alene forklarer hvorfor KI tas i bruk eller ikke.
Fra utprøving til nyttig arbeidsverktøy
For arbeidsgivere er hovedpoenget at det ikke holder å spørre om ansatte er villige til å prøve KI. Verktøyene må også fungere i reelle arbeidssituasjoner. Det kan blant annet innebære å:
- Gi opplæring tilpasset arbeidsoppgavene: Ansatte trenger veiledning i hvordan verktøyene kan brukes i jobben deres, og hvordan svarene bør vurderes.
- Koble KI til eksisterende arbeidsflyt: Verktøyet bør støtte en konkret del av arbeidet, ikke bare være et separat pilotprosjekt.
- Ta tillit og datasikkerhet på alvor: Tydelige rammer kan hjelpe ansatte med å forstå når og hvordan KI kan brukes på jobb.
- Vurdere kvaliteten på svarene i riktig sammenheng: Sjekk om de er relevante, nøyaktige og pålitelige for oppgaven som skal løses.
Dette er praktiske følger av problemene som omtales i forbindelse med KI-bruk og mislykkede piloter. Kildene dokumenterer imidlertid ikke at bestemte kombinasjoner av opplæring, arbeidsflyt og sikkerhet faktisk har ført til omfattende daglig bruk.
Hovedpoenget
At KI-skepsisen er relativt lav, mens den daglige bruken fortsatt er begrenset, tyder på at positive holdninger ikke automatisk gir arbeidsplassadopsjon. Utfordringen er å gjøre utprøving om til pålitelig hjelp som passer til konkrete oppgaver – og å måle om verktøyene faktisk leverer. 5
6
23
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "KI-paradokset i Singapore: Viljen er der, men bruken uteblir"?
Bare 6 prosent av kontoransatte i Singapore sier at KI er en sentral del av arbeidsdagen, mot 11 prosent globalt.
What are the key points to validate first?
Bare 6 prosent av kontoransatte i Singapore sier at KI er en sentral del av arbeidsdagen, mot 11 prosent globalt. 29 prosent sier de er skeptiske til KI, sammenlignet med 37 prosent globalt og 53 prosent i USA, Storbritannia og Frankrike.
What should I do next in practice?
Funnene peker mot utfordringer med hvordan virksomheter innfører KI – blant annet generiske svar, lav tillit og manglende forretningskontekst.
Sources
salesforce.comSingapore workers among world's least AI-sceptical, yet ...
technode.globalSingapore workers least skeptical about AI globally, but rank lowest for daily adoption: Salesforce - TNGlobal
erzycall.comSingapore's AI Gap: Execution, Not Attitude - ErzyCall Blog
southeastasiaconnect.comSalesforce survey puts Singapore’s AI adoption gap on enterprise watchlists