ILO 2026: Global ungdomsledighet stiger til 12,4 % – KI truer inngangsjobbene

Ungdomsledigheten stiger til 12,4 prosent i 2025

Den globale ungdomsledigheten nådde 12,4 % i 2025, opp fra 12,3 % året før . Økningen bryter med den nedadgående trenden som i 2023 hadde brakt ungdomsledigheten ned til det laveste nivået på to tiår . For å sette det i perspektiv: Unge mennesker er nå 2,5 ganger mer sannsynlig å være arbeidsledige enn den øvrige arbeidsstyrken, som holdt seg stabil på 4,9 % i 2025 .

ILO tilskriver økningen en kombinasjon av svakere økonomisk vekst, geopolitiske spenninger og treg jobbskaping .

260 millioner unge er nå NEET

Kanskje enda mer alarmerende enn ledighetstallene er antallet unge som står utenfor både arbeid og utdanning. ILO rapporterer at omtrent 260 millioner unge globalt er klassifisert som NEET – not in employment, education or training . Det utgjør omtrent én av fem unge på verdensbasis .

Situasjonen er mest alvorlig i lavinntektsland, der NEET-andelen ligger på svimlende 27,9 % – nesten tre av ti unge . ILO beskrev ungdoms utsikter på arbeidsmarkedet i verdens fattigste økonomier som "nedslående" .

Unge kvinner er uforholdsmessig hardt rammet, selv om rapporten påpeker betydelige regionale forskjeller .

Ujevne regionale forskjeller

Ikke alle regioner er like hardt rammet. Høyinntektsland opplevde noen av de kraftigste økningene i ungdomsledighet, en utvikling ILO knytter til tidlige KI-drevne endringer i arbeidsmarkedet . Samtidig har Nord-Afrika og araberstatene fortsatt de høyeste ungdomsledighetsratene globalt – omtrent 2,2 og 1,7 ganger det globale gjennomsnittet, ifølge tidligere ILO-data .

Gjeninnhentingen etter pandemien har vært svært ujevn på tvers av regioner .

Den økende KI-trusselen mot inngangsjobbene

Et sentralt nytt tema i 2026-rapporten er den voksende trusselen kunstig intelligens utgjør for unge jobbsøkere . ILO advarer om at KI er i ferd med å omforme arbeidsmarkedet for unge arbeidstakere ved å automatisere rutinemessige administrative og kontormessige oppgaver som tradisjonelt har fungert som inngangsporten til arbeidslivet .

Inngangsstillinger innen dataregistrering, kundeservice og grunnleggende administrasjon er mest utsatt for å bli borte . Rapporten peker på at KI kan øke det allerede sterke presset i arbeidsmarkedet for unge, og gjøre det enda vanskeligere å få den avgjørende førstejobben . En egen ILO-rapport fra januar 2026 advarte også om at KI og usikkerhet rundt handelspolitikk risikerer å ytterligere svekke ungdoms jobbutsikter .

Samtidig skaper KI etterspørsel etter spesialiserte teknologiske ferdigheter – men mange unge i lavinntektsland mangler tilgang til opplæringen som trengs for å fylle disse rollene . Dette risikerer å øke gapet mellom utviklede og utviklingsland.

Hva dette betyr for unge arbeidstakere og beslutningstakere

ILO-rapporten for 2026 tegner et bilde av et arbeidsmarked som blir vanskeligere å komme inn i for unge, selv om ledighetstallene for voksne holder seg stabile. Kombinasjonen av økende NEET-andeler, regionale ulikheter og de første effektene av KI-automatisering tyder på at pandemiens bedring kan ha vært kortvarig for ungdom.

For politikere understreker rapporten behovet for målrettede investeringer i utdanning og opplæring, særlig i lavinntektsland, og for proaktive strategier for å hjelpe unge arbeidstakere med å omstille seg til KI-forsterkede jobber i fremtiden .