Lululemon har utnevnt tidligere produktsjef Tara Poseley til styret, med virkning fra 19. oktober 2026. Hun tilfører erfaring fra produktutvikling og detaljhandel mens selskapet sier det vil sette produkt, design og innovasjon tydeligere i sentrum. Utnevnelsen er også den siste styreplassen som skulle fylles etter samarbeidsavtalen med grunnlegger Chip Wilson.
1
3
19
Erfaring fra produkt og merkevare
Poseley går inn som styremedlem i klasse II og skal sitte i People, Culture and Compensation Committee, som blant annet arbeider med personal- og kompensasjonsspørsmål. Med den nye utnevnelsen øker styret fra 12 til 13 medlemmer; 12 av dem er uavhengige.
1
8
Hun har over 30 års erfaring fra spesialisert detaljhandel, klær og skjønnhet. Poseley var produktsjef i Lululemon fra 2013 til 2015 og administrerende direktør i Paula’s Choice Skincare fra 2016 til 2023.
1
19
Lululemons toppsjef Heidi O’Neill sier erfaringen hennes vil styrke styrets kompetanse innen produktinnovasjon, merkevarestrategi, drift og forbrukerorientert vekst. Det gjør utnevnelsen relevant også utover selve styresammensetningen: Her kommer erfaring med produkt og merkevare inn i styrets arbeid.
3
En del av avtalen med Chip Wilson
Lululemon og Wilson inngikk en samarbeidsavtale 26. mai 2026, som selskapet offentliggjorde dagen etter. Avtalen la opp til at Laura Gentile og Marc Maurer skulle inn i styret etter årsmøtet i 2026. I tillegg skulle partene i fellesskap velge et tredje styremedlem med kompetanse på produkter og merkevarer innen klesbransjen. Poseleys utnevnelse fyller den plassen.
27
28
31
Da avtalen ble kunngjort, eide Wilson rundt 8,7 prosent av selskapets utestående aksjer. Reuters beskrev avtalen som en avslutning på konflikten i styret, og rapporterte at Wilson forpliktet seg til å holde en lav profil i rundt 18 måneder.
18
27
Utnevnelsen kom etter den omtalte fristen
Avtalen sa at det tredje styremedlemmet med produkt- og merkevarekompetanse skulle utnevnes innen 1. oktober 2026. Poseleys utnevnelse trådte først i kraft 19. oktober. Kildene som er tilgjengelige, forklarer ikke forskjellen i datoer. Det er derfor ikke grunnlag for å slå fast om fristen ble endret eller frafalt, eller om utnevnelsen innebar et avtalebrudd.
18
27
Hva utnevnelsen kan – og ikke kan – fortelle
Styret får en person som tidligere hadde direkte ansvar for produkter i Lululemon, i tillegg til erfaring fra ledelse i detaljhandel og skjønnhetsbransjen. Selskapets omtale av produktinnovasjon, merkevarestrategi og forbrukerorientert vekst viser hvilken type kompetanse det ønsker inn i styrediskusjonene.
1
3
19
Utnevnelsen er også et steg i gjennomføringen av avtalen med Wilson etter en offentlig styrekonflikt. Men én ny styreplass er ikke bevis på at Lululemon har snudd salgsutviklingen, styrket konkurranseevnen eller økt verdien for aksjonærene. Det må vurderes ut fra selskapets resultater, ikke bare hvem som sitter i styret.
18
19