| Spesifikasjon | Verdi |
|---|---|
| Frihetsgrader (DoF) | 56 |
| Høyde | 1,9 m (6,2 fot) |
| Vekt | 90 kg (198 lbs) |
| Rekkevidde | 2,3 m (7,5 fot) |
| Løftekapasitet (øyeblikkelig) | 50 kg (110 lbs) |
| Løftekapasitet (vedvarende) | 30 kg (66 lbs) |
| Batteritid | 4 timer, med selvbyttbare batterier |
| Beskyttelsesgrad | IP67 (støv- og vannbestandig) |
| Aktuatorer | Egendefinerte Hyundai Mobis elektriske aktuatorer |
Produksjonen er i gang ved Boston Dynamics‘ hovedkvarter i Boston . Alle 2026-produksjonsenheter er fullstendig solgt . De første kundeflåtene sendes til Hyundais Robotics Metaplant Application Center (RMAC) og til Google DeepMind . Hyundai Motor Group, som kjøpte majoritetskontroll i Boston Dynamics i 2021, forbereder også en egen fabrikk som skal kunne produsere 30 000 roboter per år .
Boston Dynamics har satt sammen en kraftfull trio av KI-partnere for å gi Atlas avanserte persepsjons-, resonnerings- og læringsevner.
Hyundai Motor Company lanserte en global kampanje kalt «School of Football» som en del av «Next Starts Now»-plattformen for FIFA World Cup 2026 . Kampanjen viser Atlas som lærer og utfører komplekse fotballferdigheter.
CFO Amanda McMaster ble midlertidig administrerende direktør 10. februar 2026, etter at administrerende direktør Robert Playter trakk seg etter mer enn 30 år i selskapet . Hun fortsetter som CFO mens styret søker etter en permanent administrerende direktør .
«Kina står for over 54 % av alle nye robotinstallasjoner på verdensbasis.»
Hun hevdet at USA risikerer å gjenta halvlederindustriens nedgang – der Amerika oppfant teknologien, men mistet produksjonsdominansen til Asia – hvis landet ikke handler nå. McMaster ba om en nasjonal amerikansk robotstrategi for å koordinere politikk, investeringer, opplæring av arbeidsstyrken og produksjonsinfrastruktur for å sikre amerikansk konkurranseevne i den kommende robotdrevne økonomien . Dette markerer hennes første store politiske intervensjon som midlertidig administrerende direktør og signaliserer et skifte fra finansiell tilsyn til offentlig påvirkningsarbeid.
| Spesifikasjon | Verdi |
|---|---|
| Frihetsgrader (DoF) | 56 |
| Høyde | 1,9 m (6,2 fot) |
| Vekt | 90 kg (198 lbs) |
| Rekkevidde | 2,3 m (7,5 fot) |
| Løftekapasitet (øyeblikkelig) | 50 kg (110 lbs) |
| Løftekapasitet (vedvarende) | 30 kg (66 lbs) |
| Batteritid | 4 timer, med selvbyttbare batterier |
| Beskyttelsesgrad | IP67 (støv- og vannbestandig) |
| Aktuatorer | Egendefinerte Hyundai Mobis elektriske aktuatorer |
Produksjonen er i gang ved Boston Dynamics‘ hovedkvarter i Boston . Alle 2026-produksjonsenheter er fullstendig solgt . De første kundeflåtene sendes til Hyundais Robotics Metaplant Application Center (RMAC) og til Google DeepMind . Hyundai Motor Group, som kjøpte majoritetskontroll i Boston Dynamics i 2021, forbereder også en egen fabrikk som skal kunne produsere 30 000 roboter per år .
Boston Dynamics har satt sammen en kraftfull trio av KI-partnere for å gi Atlas avanserte persepsjons-, resonnerings- og læringsevner.
Hyundai Motor Company lanserte en global kampanje kalt «School of Football» som en del av «Next Starts Now»-plattformen for FIFA World Cup 2026 . Kampanjen viser Atlas som lærer og utfører komplekse fotballferdigheter.
CFO Amanda McMaster ble midlertidig administrerende direktør 10. februar 2026, etter at administrerende direktør Robert Playter trakk seg etter mer enn 30 år i selskapet . Hun fortsetter som CFO mens styret søker etter en permanent administrerende direktør .
«Kina står for over 54 % av alle nye robotinstallasjoner på verdensbasis.»
Hun hevdet at USA risikerer å gjenta halvlederindustriens nedgang – der Amerika oppfant teknologien, men mistet produksjonsdominansen til Asia – hvis landet ikke handler nå. McMaster ba om en nasjonal amerikansk robotstrategi for å koordinere politikk, investeringer, opplæring av arbeidsstyrken og produksjonsinfrastruktur for å sikre amerikansk konkurranseevne i den kommende robotdrevne økonomien . Dette markerer hennes første store politiske intervensjon som midlertidig administrerende direktør og signaliserer et skifte fra finansiell tilsyn til offentlig påvirkningsarbeid.