Utdanningen dekket kjerneområdene i deep tech som er mest kritiske for Europas innovasjonsrørledning: kunstig intelligens, kvanteteknologi, robotikk og cybersikkerhet . Per slutten av 2025 hadde initiativet utdannet over 1,3 millioner individer gjennom 235+ kurs og programmer, inkludert 90+ KI- og maskinlæringsprogrammer og 30+ cybersikkerhets- og databeskyttelsesprogrammer .

I oktober 2025 kunngjorde EIT at initiativet ville utvikle seg til EIT STEM Tech Talent Induction, med utvidet tilgang til opplæring, sterkere koblinger til nasjonale kompetanseprogrammer og innføring av EU-omfattende mikrolegitimasjoner .

Strategisk betydning for Europas teknologiske kompetansegap

Initiativet har mobilisert over 600 partnerorganisasjoner på tvers av EITs Knowledge and Innovation Communities (KICs), industri, akademia og tilbydere, og skapt et pan-europeisk kompetanseøkosystem . Modellen er tilsagnsbasert: organisasjoner forplikter seg til utdanningsmål, noe som gjør det mulig å skalere leveransen langt utover hva en enkelt institusjon kan oppnå alene .

Dette adresserer direkte Europas strukturelle mangel på kvalifisert arbeidskraft innen deep tech. Ifølge McKinsey kan teknologikompetansegapet i EU-27 være så stort som 3,9 millioner innen 2027, med økonomiske tap på opptil 600 milliarder euro hvis det ikke lukkes . EIT peker på denne mangelen som en barriere for å utnytte nye teknologier til konkurransekraft .

Et bemerkelsesverdig resultat: 36 % av de utdannede siden 2023 var kvinner – et resultat av en bevisst satsing på kjønnsbalanse i deep tech-arbeidsstyrken .

Mangfoldsprogrammer: Girls Go Circular

Girls Go Circular er et flaggskip innen ungdomsutdanning, ledet av EIT RawMaterials, som gir jenter i alderen 14–19 digitale og entreprenørielle ferdigheter gjennom en nettbasert læringsplattform med fokus på sirkulærøkonomi . Programmet nådde målet om å utdanne 40 000 unge kvinner i 33 land – før den opprinnelige fristen i 2027 – ved hjelp av plattformen Circular Learning Space .

Programmet er en del av EIT Youth, som også inkluderer Women and Girls in STEM Forum og Junior Alumni-initiativer . Det retter seg spesifikt mot å lukke det digitale kjønnsgapet i land som er klassifisert som moderate og beskjedne innovatører ifølge EUs innovasjonsresultattavle, der gapet er størst . Girls Go Circular komplementerer Deep Tech Talent Initiative ved å bygge rørledningen av fremtidige kvinnelige deep tech-talenter på ungdomsskolenivå .

Videreføring under Union of Skills

EUs Union of Skills-initiativ (en del av den bredere European Skills Agenda) prioriterer oppkvalifisering for digital og grønn omstilling, med mål om en arbeidsstyrke som er tilpasningsdyktig, innovativ og konkurransedyktig . EIT Deep Tech Talent Initiative skal spille en nøkkelrolle i gjennomføringen av Union of Skills og STEM Education Action Plan fra 2026 til 2028 .

I denne perioden vil EIT skalere STEM-kapasiteten i Europa gjennom en omfattende katalog av deep tech-opplæring, et bredt nettverk av tilbydere og finansiering til utvikling av nye kurs som svarer på fremvoksende behov . Overgangen til EIT STEM Tech Talent Induction sikrer kontinuitet og utvidelse utover det opprinnelige 1-million-målet, og forsterker bidraget til EUs konkurransekraft .

Utdanningen dekket kjerneområdene i deep tech som er mest kritiske for Europas innovasjonsrørledning: kunstig intelligens, kvanteteknologi, robotikk og cybersikkerhet . Per slutten av 2025 hadde initiativet utdannet over 1,3 millioner individer gjennom 235+ kurs og programmer, inkludert 90+ KI- og maskinlæringsprogrammer og 30+ cybersikkerhets- og databeskyttelsesprogrammer .

I oktober 2025 kunngjorde EIT at initiativet ville utvikle seg til EIT STEM Tech Talent Induction, med utvidet tilgang til opplæring, sterkere koblinger til nasjonale kompetanseprogrammer og innføring av EU-omfattende mikrolegitimasjoner .

Strategisk betydning for Europas teknologiske kompetansegap

Initiativet har mobilisert over 600 partnerorganisasjoner på tvers av EITs Knowledge and Innovation Communities (KICs), industri, akademia og tilbydere, og skapt et pan-europeisk kompetanseøkosystem . Modellen er tilsagnsbasert: organisasjoner forplikter seg til utdanningsmål, noe som gjør det mulig å skalere leveransen langt utover hva en enkelt institusjon kan oppnå alene .

Dette adresserer direkte Europas strukturelle mangel på kvalifisert arbeidskraft innen deep tech. Ifølge McKinsey kan teknologikompetansegapet i EU-27 være så stort som 3,9 millioner innen 2027, med økonomiske tap på opptil 600 milliarder euro hvis det ikke lukkes . EIT peker på denne mangelen som en barriere for å utnytte nye teknologier til konkurransekraft .

Et bemerkelsesverdig resultat: 36 % av de utdannede siden 2023 var kvinner – et resultat av en bevisst satsing på kjønnsbalanse i deep tech-arbeidsstyrken .

Mangfoldsprogrammer: Girls Go Circular

Girls Go Circular er et flaggskip innen ungdomsutdanning, ledet av EIT RawMaterials, som gir jenter i alderen 14–19 digitale og entreprenørielle ferdigheter gjennom en nettbasert læringsplattform med fokus på sirkulærøkonomi . Programmet nådde målet om å utdanne 40 000 unge kvinner i 33 land – før den opprinnelige fristen i 2027 – ved hjelp av plattformen Circular Learning Space .

Programmet er en del av EIT Youth, som også inkluderer Women and Girls in STEM Forum og Junior Alumni-initiativer . Det retter seg spesifikt mot å lukke det digitale kjønnsgapet i land som er klassifisert som moderate og beskjedne innovatører ifølge EUs innovasjonsresultattavle, der gapet er størst . Girls Go Circular komplementerer Deep Tech Talent Initiative ved å bygge rørledningen av fremtidige kvinnelige deep tech-talenter på ungdomsskolenivå .

Videreføring under Union of Skills

EUs Union of Skills-initiativ (en del av den bredere European Skills Agenda) prioriterer oppkvalifisering for digital og grønn omstilling, med mål om en arbeidsstyrke som er tilpasningsdyktig, innovativ og konkurransedyktig . EIT Deep Tech Talent Initiative skal spille en nøkkelrolle i gjennomføringen av Union of Skills og STEM Education Action Plan fra 2026 til 2028 .

I denne perioden vil EIT skalere STEM-kapasiteten i Europa gjennom en omfattende katalog av deep tech-opplæring, et bredt nettverk av tilbydere og finansiering til utvikling av nye kurs som svarer på fremvoksende behov . Overgangen til EIT STEM Tech Talent Induction sikrer kontinuitet og utvidelse utover det opprinnelige 1-million-målet, og forsterker bidraget til EUs konkurransekraft .