Nobelprisvinner John Jumper forlater Google DeepMind til fordel for Anthropic

Dobbeltslaget: Shazeers avgang til OpenAI

Den 17.–18. juni 2026 kunngjorde Noam Shazeer – medforfatter av den banebrytende Transformer-artikkelen «Attention Is All You Need» fra 2017 og medleder for Googles Gemini-KI-modeller – at han forlot Google til fordel for OpenAI . Bakgrunnen er oppsiktsvekkende: Google betalte angivelig 2,7 milliarder dollar i 2024 for å hente Shazeer og teamet hans tilbake fra Character.AI, oppstartsselskapet han grunnla etter å ha forlatt Google i 2021. Den investeringen varte knapt to år før han gikk til en direkte konkurrent . Tidspunktet var brutalt: Shazeer kunngjorde 17.–18. juni, Jumper kunngjorde 19. juni – en tremånedersperiode der Google mistet både sin Gemini-medleder og sin nobelprisvinnende AlphaFold-leder til henholdsvis OpenAI og Anthropic .

Bredere betydning: En talentbevaringskrise hos Google

Å miste to av verdens mest fremtredende KI-forskere i løpet av samme uke til begge sine hovedkonkurrenter, signaliserer et systemisk problem med å beholde talenter hos Google, spesielt blant de aller beste forskerne . Bransjeobservatører beskriver trenden der de fremste KI-talentene blir «jaget som frie agenter» . Tilbakehentingen av Shazeer for 2,7 milliarder dollar er nå et tydelig symbol på bortkastet kapital: Til tross for at Google betalte en enestående sum for å få ham tilbake, klarte de ikke å beholde ham . Jumpers avgang viser at selv Nobelpris-status og nesten ti års ansiennitet ikke lenger er nok til å sikre lojalitet.

Hva dette betyr for konkurransesituasjonen

Anthropic får en nobelprisvinner med dyp ekspertise innen proteinfolding som kan anvende KI på biologi, legemiddelforskning eller programmering. OpenAI får en Transformer-arkitekt som ledet Googles viktigste forbrukerrettede KI-modell, Gemini. Begge oppstartsselskapene har nå nøkkelarkitekter bak Googles mest feirede prestasjoner . Google har fortsatt Demis Hassabis (DeepMind-sjef og med-nobelprisvinner) og en stor pool av KI-talenter, i tillegg til uovertruffen datakraft og data. Likevel kan signalet fra disse avgangene – at to av de mest feirede navnene i KI velger oppstartsselskaper fremfor Google – akselerere en talentflukt som er vanskeligere å reversere enn noen enkeltavgang.