AnswersPublished16 sources
Google lar enkelte kandidater bruke Gemini i kodeintervjuer
I utvalgte kodeintervjuer kan kandidater bruke en godkjent AI assistent, som Gemini. Intervjuerne vurderer hvordan kandidatene formulerer spørsmål, sjekker AI ens forslag og feilsøker.
Publisert avRedigert med GPT-6 LunaBilder generert med GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- I utvalgte kodeintervjuer kan kandidater bruke en godkjent AI assistent, som Gemini.
- Intervjuerne vurderer hvordan kandidatene formulerer spørsmål, sjekker AI ens forslag og feilsøker.
- Forsøkene er utvidet til flere team, men Google omtaler dem fortsatt som piloter.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How is Google reshaping software engineering hiring through its phased 2026 AI pilots, according to internal documents reviewed by Business. Article summary: Google is moving toward hiring engineers who can work effectively with AI, adding AI-fluency checks and Gemini-assisted coding assessments while also testing AI support for interviewers. The reported changes have expande. Topic tags: general, general web, user generated, education. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
Google prøver ut en ny type intervju for programvareingeniører: I enkelte kodeoppgaver kan kandidatene bruke en AI-assistent, mens intervjuerne vurderer hvordan de styrer og kontrollerer verktøyets arbeid. Forsøkene har nådd flere team enn i den første testrunden, men Google omtaler fortsatt formatene som piloter. 4
6
13
En kodeoppgave med AI som hjelpemiddel
Pilotordningen omfatter en intervjurunde kalt «code comprehension», eller kodeforståelse. I stedet for bare å be kandidaten skrive kode fra bunnen av, tar oppgaven utgangspunkt i en eksisterende kodebase. En godkjent AI-assistent kan brukes underveis. Business Insider beskrev i mai den første testen som rettet mot junior- og mellomnivåstillinger i utvalgte team i USA. 9
13
Det sentrale er ikke bare om kandidaten får AI-en til å foreslå en løsning. Intervjuerne vurderer også hvor gode instruksjonene er, om kandidaten kontrollerer resultatet, og hvordan vedkommende feilsøker. Med andre ord må kandidaten vise at hen kan vurdere og forbedre AI-ens forslag – ikke bare godta dem. 9
11
Flere team omfattes, men dette gjelder ikke alle intervjuer
Ifølge Business Insiders omtale i oktober er endringene tatt i bruk av flere team. Samtidig sier Google at de nye formatene fortsatt er piloter. Det er derfor ikke grunnlag for å anta at AI er tillatt i alle Google-intervjuer eller kodeoppgaver. 4
6
Endringene gjelder også intervjuerne: Ifølge omtalen av interne dokumenter kan de bruke Gemini til å utarbeide tilbakemeldinger på kandidater. Kildene underbygger denne konkrete bruken, men ikke alle andre AI-funksjoner som noen ganger hevdes å inngå i ansettelsesprosessen. 6
Hva betyr det å være god til å bruke AI?
Business Insider skriver at mange ingeniører forventes å ha en viss AI-kompetanse. Det tyder på at forventningene er i endring, men dokumenterer ikke at AI-kompetanse er et krav for alle ingeniørstillinger, eller at de fleste stillinger over inngangsnivå krever ferdigheter i å integrere AI-produkter. 6
Google har også sagt at AI står for tre firedeler av den nye koden selskapet lager, og at menneskelige ingeniører går gjennom koden. Tallet beskriver kode generert av AI og deretter kontrollert av mennesker – ikke selvstendig AI-utvikling eller automatiserte ansettelsesavgjørelser. 14
Opplysningene som er omtalt her, bekrefter heller ikke detaljer om AI-basert transkribering og notater i intervjuer, regler mot å bygge egne AI-agenter for ansettelser eller den nøyaktige fordelingen mellom tradisjonelle og AI-assisterte intervjurunder. Den tydeligste konklusjonen er mer avgrenset: Google tester om kandidater kan samarbeide med AI og samtidig bruke faglig skjønn. Foreløpig er det ikke en generell regel for alle ansettelser. 4
6
13
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Google lar enkelte kandidater bruke Gemini i kodeintervjuer"?
I utvalgte kodeintervjuer kan kandidater bruke en godkjent AI assistent, som Gemini.
What are the key points to validate first?
I utvalgte kodeintervjuer kan kandidater bruke en godkjent AI assistent, som Gemini. Intervjuerne vurderer hvordan kandidatene formulerer spørsmål, sjekker AI ens forslag og feilsøker.
What should I do next in practice?
Forsøkene er utvidet til flere team, men Google omtaler dem fortsatt som piloter.
Sources
businessinsider.tw內部文件揭露 Google 如何以人工智慧改變面試流程
businessinsider.comInternal docs reveal how Google is shaking up its interview process with AI
biz.chosun.comGoogle lets engineer candidates use AI in hiring tests as generative ...