KI ferdigheter ble nevnt i 5,1 prosent av Jobstreet annonsene i Singapore i august 2026, mot 1,3 prosent i januar 2024 – omtrent 3,9 ganger så stor andel. Singapore hadde den tredje høyeste andelen blant åtte markeder i Asia Stillehavsregionen, bak Hongkong og Thailand.
Publisert avRedigert med GPT-6 LunaBilder generert med GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Andelen stillingsannonser i Singapore som nevnte ferdigheter innen kunstig intelligens (KI), økte fra 1,3 prosent i januar 2024 til 5,1 prosent i august 2026, ifølge Jobstreet by SEEKs AI Gauge. Det er en økning på 3,8 prosentpoeng – til omtrent 3,9 ganger den opprinnelige andelen. 2
3
5
Samtidig var KI-relaterte annonser fortsatt en liten del av totalen. Utviklingen viser at flere arbeidsgivere skrev KI-ferdigheter inn i annonsene, ikke at slike ferdigheter var nødvendige i de fleste utlyste stillingene.
Blant de åtte markedene i Asia-Stillehavsregionen som analysen omfattet, hadde Singapore den tredje høyeste andelen annonser som nevnte KI-ferdigheter. Hongkong lå øverst med 6,6 prosent, fulgt av Thailand med 5,2 prosent og Singapore med 5,1 prosent. 28
Det er viktig å skille mellom andelen annonser og hvor mange som faktisk ble ansatt. Målingen viser at KI-ferdigheter oftere blir nevnt i stillingsutlysninger. Den sier ikke hvor mange arbeidstakere som fikk jobb, eller hvor utbredt KI-bruk er på arbeidsplassen.
Uttrykk knyttet til agentisk KI – KI-systemer som kan utføre oppgaver på vegne av brukeren – hadde den raskeste årlige veksten blant kategoriene som omtales i rapporteringen. Antallet slike omtaler i annonser økte med 460 prosent fra august 2025 til august 2026. 2
6
27
Maskinlæring var fortsatt KI-ferdigheten som ble nevnt oftest. I perioden juni–august 2026 var det 93 prosent flere annonser med begreper knyttet til maskinlæring enn i de samme månedene året før. Én omtale av rapporten oppga at Singapore hadde den sterkeste veksten i slike annonser blant SEEKs markeder. 4
5
Også omtaler av generativ KI økte. I de tre månedene fram til august 2026 var det 92,5 prosent flere annonser med begreper knyttet til generativ KI enn i tilsvarende periode året før. Begrepene som ble fulgt, omfattet blant annet tekstgenerering, grunnmodeller og GPT. 27
AI Gauge teller stillingsannonser som inneholder relevante KI-begreper. Målingen gir derfor et bilde av hvilke ferdigheter arbeidsgivere oppgir at de søker etter, men ikke av ansettelser eller KI-bruk i arbeidslivet som helhet.
Metoden går ut på å søke i annonseteksten etter KI-relaterte uttrykk. De siste 500 tegnene holdes utenfor, fordi de kan inneholde instruksjoner til jobbsøkere. Rapporteringen påpeker likevel at søk basert på nøkkelord kan fange opp enkelte annonser som egentlig ikke gjelder KI-relatert arbeid. 4
Hovedbildet er likevel tydelig: KI-ferdigheter ble nevnt i en vesentlig større andel av stillingsannonsene i Singapore i august 2026 enn i januar 2024, og omtaler av agentisk KI vokste særlig raskt. Men med KI-relaterte uttrykk i 5,1 prosent av annonsene viser tallene økende etterspørsel – ikke at KI-ferdigheter var blitt et krav i de fleste utlyste jobbene. 2
3
6
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
KI ferdigheter ble nevnt i 5,1 prosent av Jobstreet annonsene i Singapore i august 2026, mot 1,3 prosent i januar 2024 – omtrent 3,9 ganger så stor andel.
KI ferdigheter ble nevnt i 5,1 prosent av Jobstreet annonsene i Singapore i august 2026, mot 1,3 prosent i januar 2024 – omtrent 3,9 ganger så stor andel. Singapore hadde den tredje høyeste andelen blant åtte markeder i Asia Stillehavsregionen, bak Hongkong og Thailand.
Tallene måler ord og uttrykk i stillingsannonser, ikke hvor mange som faktisk ble ansatt eller hvor mange arbeidstakere som bruker KI.
KI ferdigheter ble nevnt i 5,1 prosent av Jobstreet annonsene i Singapore i august 2026, mot 1,3 prosent i januar 2024 – omtrent 3,9 ganger så stor andel. Singapore hadde den tredje høyeste andelen blant åtte markeder i Asia Stillehavsregionen, bak Hongkong og Thailand.
Publisert avRedigert med GPT-6 LunaBilder generert med GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Andelen stillingsannonser i Singapore som nevnte ferdigheter innen kunstig intelligens (KI), økte fra 1,3 prosent i januar 2024 til 5,1 prosent i august 2026, ifølge Jobstreet by SEEKs AI Gauge. Det er en økning på 3,8 prosentpoeng – til omtrent 3,9 ganger den opprinnelige andelen. 2
3
5
Samtidig var KI-relaterte annonser fortsatt en liten del av totalen. Utviklingen viser at flere arbeidsgivere skrev KI-ferdigheter inn i annonsene, ikke at slike ferdigheter var nødvendige i de fleste utlyste stillingene.
Blant de åtte markedene i Asia-Stillehavsregionen som analysen omfattet, hadde Singapore den tredje høyeste andelen annonser som nevnte KI-ferdigheter. Hongkong lå øverst med 6,6 prosent, fulgt av Thailand med 5,2 prosent og Singapore med 5,1 prosent. 28
Det er viktig å skille mellom andelen annonser og hvor mange som faktisk ble ansatt. Målingen viser at KI-ferdigheter oftere blir nevnt i stillingsutlysninger. Den sier ikke hvor mange arbeidstakere som fikk jobb, eller hvor utbredt KI-bruk er på arbeidsplassen.
Uttrykk knyttet til agentisk KI – KI-systemer som kan utføre oppgaver på vegne av brukeren – hadde den raskeste årlige veksten blant kategoriene som omtales i rapporteringen. Antallet slike omtaler i annonser økte med 460 prosent fra august 2025 til august 2026. 2
6
27
Maskinlæring var fortsatt KI-ferdigheten som ble nevnt oftest. I perioden juni–august 2026 var det 93 prosent flere annonser med begreper knyttet til maskinlæring enn i de samme månedene året før. Én omtale av rapporten oppga at Singapore hadde den sterkeste veksten i slike annonser blant SEEKs markeder. 4
5
Også omtaler av generativ KI økte. I de tre månedene fram til august 2026 var det 92,5 prosent flere annonser med begreper knyttet til generativ KI enn i tilsvarende periode året før. Begrepene som ble fulgt, omfattet blant annet tekstgenerering, grunnmodeller og GPT. 27
AI Gauge teller stillingsannonser som inneholder relevante KI-begreper. Målingen gir derfor et bilde av hvilke ferdigheter arbeidsgivere oppgir at de søker etter, men ikke av ansettelser eller KI-bruk i arbeidslivet som helhet.
Metoden går ut på å søke i annonseteksten etter KI-relaterte uttrykk. De siste 500 tegnene holdes utenfor, fordi de kan inneholde instruksjoner til jobbsøkere. Rapporteringen påpeker likevel at søk basert på nøkkelord kan fange opp enkelte annonser som egentlig ikke gjelder KI-relatert arbeid. 4
Hovedbildet er likevel tydelig: KI-ferdigheter ble nevnt i en vesentlig større andel av stillingsannonsene i Singapore i august 2026 enn i januar 2024, og omtaler av agentisk KI vokste særlig raskt. Men med KI-relaterte uttrykk i 5,1 prosent av annonsene viser tallene økende etterspørsel – ikke at KI-ferdigheter var blitt et krav i de fleste utlyste jobbene. 2
3
6
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
KI ferdigheter ble nevnt i 5,1 prosent av Jobstreet annonsene i Singapore i august 2026, mot 1,3 prosent i januar 2024 – omtrent 3,9 ganger så stor andel.
KI ferdigheter ble nevnt i 5,1 prosent av Jobstreet annonsene i Singapore i august 2026, mot 1,3 prosent i januar 2024 – omtrent 3,9 ganger så stor andel. Singapore hadde den tredje høyeste andelen blant åtte markeder i Asia Stillehavsregionen, bak Hongkong og Thailand.
Tallene måler ord og uttrykk i stillingsannonser, ikke hvor mange som faktisk ble ansatt eller hvor mange arbeidstakere som bruker KI.