De meest veelzeggende bevinding van Barclays betreft de werkvloer. In het rapport van de strategen wordt geconcludeerd dat "AI naar verwachting rollen en werkwijzen zal hervormen, eerder dan dat het op korte termijn het personeelsbestand materieel zal verkleinen" . De heersende stemming in de sector is dat een hogere productiviteit haalbaar is met een grotendeels stabiele teamomvang. Slechts 7% van de ondervraagde investeerders verwacht aanzienlijke personeelsreducties als direct gevolg van AI
. Zorgen rondom databeveiliging en de organisatiecultuur worden gerapporteerd als de voornaamste barrières voor verdere integratie
.
De enquête van Oxane Partners, exclusief gericht op de private-kredietmarkten, onderschrijft het beeld van pragmatische adoptie. Het rapport schetst een sector die de aanvankelijke hype voorbij is en overgaat op gecontroleerde implementatie.
De financiële betrokkenheid is aanzienlijk. 78% van de bedrijven rapporteerde een stijging van het technologiebudget, waarbij elke gemelde stijging meer dan 20% bedroeg, en budgetverlagingen nagenoeg niet bestonden . Deze investering vertaalt zich direct in de praktijk. Uit de enquête bleek dat 87% van de bedrijven AI heeft geïmplementeerd of daarmee bezig is in hun bedrijfsvoering
.
Managers gebruiken AI om kernprocessen te stroomlijnen: het automatiseren van de extractie van gegevens uit documenten, het verbeteren van kredietbewakingsprocessen en het uitvoeren van meer geavanceerde scenariomodellen . Het leidende principe is echter dat deze uitrol "altijd verankerd is in governance, uitlegbaarheid en menselijk toezicht"
. De samenvatting van het sentiment in de enquête was duidelijk: "AI verbetert werkwijzen, het vervangt geen oordeelsvermogen"
.
De gegevens van zowel Barclays als Oxane Partners wijzen op één enkel, helder verhaal. De snelle en aanzienlijke investeringen in AI op de wereldwijde krediet- en private-kredietmarkten zijn reëel, maar ze worden gekanaliseerd naar een specifieke rol. AI functioneert als een ondersteunende laag met hoge productiviteit, die routinematige en data-intensieve taken automatiseert om mensen vrij te maken voor waar ze het beste in zijn.
De consensus in de sector is dat menselijke handelaren, analisten en kredietprofessionals de spil van het besluitvormingsproces blijven. De rol van AI is om hun analyses aan te scherpen, hun onderzoek te versnellen en hun productiviteit te verbeteren, niet om ze buitenspel te zetten. Medio 2026 gaat de vraag niet langer over óf AI gebruikt zal worden in de kredietmarkten, maar over hoe het de rol van de mensen die er werken zal hervormen.