Gamindo haalt € 1,4 miljoen op voor interactieve bedrijfstraining en AI-onderwijs

Een licentie voor een AI-programma is nog geen vaardigheid. Vanuit dat uitgangspunt wil het Italiaanse Gamindo een nieuwe vorm van bedrijfstraining ontwikkelen. Het bedrijf maakte op 22 september 2026 bekend € 1,4 miljoen te hebben opgehaald in een seedronde, een vroege investeringsronde. Het geld is bedoeld voor de verdere ontwikkeling van zijn interactieve leerplatform, internationale groei en een nieuw aanbod voor praktisch AI-gebruik op het werk. 156

Wie investeerden er?

Aan de ronde deden leden van Club degli Investitori, Vento, Doorway en Zanichelli Venture mee, samen met andere strategische investeerders. Onder de gemelde particuliere investeerders zijn de vier medeoprichters van Bending Spoons — Luca Ferrari, Matteo Danieli, Francesco Patarnello en Luca Querella — en Luca Maestri, voormalig financieel directeur van Apple. Ook Riccardo Zacconi, oprichter van King.com, en Claudio Erba, oprichter van Docebo, worden genoemd. 14

Van bedrijfsinformatie naar interactieve training

Volgens Gamindo kunnen bedrijven hun eigen lesmateriaal binnen enkele minuten omzetten in interactieve, speelse en meetbare trainingen, zonder daarvoor technische kennis nodig te hebben. Het idee is dat werknemers niet alleen informatie doornemen, maar actief met de stof aan de slag gaan en dat bedrijven de voortgang kunnen beoordelen. 12

Genoemde toepassingen zijn bewustwording rond cyberveiligheid, verkooptraining en professionele ontwikkeling. Gamindo zegt met meer dan 50 merken te werken, waaronder Prada, L’Oréal en Aon. Dat klantenaantal is een opgave van het bedrijf zelf. 520

Waarom nu ook AI-training?

Met het nieuwe aanbod wil Gamindo werknemers helpen AI praktisch in hun werk te gebruiken. Daarachter zit een onderscheid: medewerkers toegang geven tot tools als Copilot of Claude betekent nog niet dat zij die ook effectief kunnen inzetten. De voorgestelde aanpak richt zich op trainingen die aansluiten bij hun werk, waarin zij keuzes maken en het geleerde direct kunnen toepassen. 56

Gamindo wil bedrijven zulke leerervaringen zelf laten vormgeven en personaliseren. Een hogere productiviteit of aantoonbare verbetering in het gebruik van AI zijn daarbij beoogde resultaten; de beschikbare berichtgeving laat niet zien dat die al zijn bereikt. 156

Wat gebeurt er met het opgehaalde geld?

Naast het nieuwe AI-aanbod noemt de berichtgeving snellere productontwikkeling en internationale groei als prioriteiten. Forbes schrijft ook over plannen om het team uit te bouwen. Op zijn vacaturepagina zegt Gamindo minder dan twintig medewerkers te hebben en zijn commerciële team te versterken. Concrete wervingsdoelen of internationale verkoopdoelen worden in de beschikbare bronnen niet genoemd. 3620