Het centrale mechanisme is een dual-class aandelenstructuur.
Publieke beleggers ontvangen Klasse A-aandelen met één stem per aandeel, terwijl insiders — waaronder Musk — Klasse B-aandelen met ongeveer 10 stemmen per stuk in handen hebben.
Omdat Musk al een groot aantal van deze super-stemaandelen bezit, geeft de structuur hem overweldigende invloed, zelfs als zijn economische eigendom na de beursgang daalt. Uit documenten en berichten blijkt dat hij ongeveer 42% van het eigen vermogen van het bedrijf controleert, maar naar schatting 79-85% van de stemmacht, afhankelijk van hoe de insider-aandelen worden geteld.
Dit verschil tussen economisch eigendom en stemrecht betekent dat Musk de uitkomst van vrijwel alle aandeelhoudersstemmingen kan bepalen, waaronder:
In de praktijk kan hij zo zijn gezag als oprichter behouden in een beursgenoteerd bedrijf.
De beursgangstructuur centraliseert ook de leiderschapsmacht.
Na de beursgang wordt verwacht dat Musk tegelijkertijd CEO, chief technical officer en voorzitter van de raad van bestuur van SpaceX blijft.
De stemstructuur versterkt deze positie. Omdat Klasse B-aandeelhouders de bestuursverkiezingen controleren, kan Musk in feite zelf bestuurders kiezen en vacatures invullen.
Uit documenten die door verslaggevers zijn ingezien, blijkt dat het ontslaan van Musk uit deze functies de goedkeuring vereist van de houders van de super-stemaandelen, die hij controleert. In de praktijk betekent dit dat hij buitengewoon moeilijk te ontslaan is.
Voor beleggers plaatst deze regeling SpaceX in de categorie van een “controlled company”, wat betekent dat de invloed van de oprichter de boventoon voert in het bestuur van de onderneming.
De juridische structuur van SpaceX vermindert ook de mogelijkheden voor aandeelhouders om druk uit te oefenen.
Het bedrijf is gevestigd in Texas in plaats van Delaware, en de governance-documenten bevatten naar verluidt bepalingen die rechtszaken tegen het bedrijf of zijn leiding kunnen beperken. Deze omvatten verplichte arbitrageclausules en beperkingen op afgeleide rechtszaken.
Publieke functionarissen die de IPO-documenten hebben beoordeeld, hebben gewaarschuwd dat dergelijke bepalingen het voor beleggers aanzienlijk moeilijker kunnen maken om claims wegens schending van de zorgplicht of andere governance-uitdagingen in te dienen.
Deze juridische kenmerken schaffen rechtszaken van aandeelhouders niet volledig af, maar ze kunnen de kosten en complexiteit van het voeren ervan aanzienlijk verhogen.
Een andere factor die de invloed van aandeelhouders kan verminderen, is de samenstelling van de beleggersbasis.
Nasdaq introduceerde in 2026 een “fast entry”-regel waarmee grote, nieuw genoteerde bedrijven ongeveer 15 handelsdagen na een beursgang kunnen worden opgenomen in de Nasdaq-100-index, als ze hoog genoeg scoren op marktkapitalisatie.
Als SpaceX in aanmerking komt, zou deze wijziging kunnen leiden tot enorme instroom van passieve fondsen die de index volgen. Hoewel dit de vraag naar het aandeel vergroot, zijn passieve fondsen doorgaans niet actief op het gebied van governance. Het gevolg is dat het eigendom breder wordt, maar vaak minder betrokken bij het toezicht op het bedrijf.
In een bedrijf dat al wordt gedomineerd door een controlerende aandeelhouder, kan deze dynamiek de praktische invloed van minderheidsaandeelhouders verder verdunnen.
Uit het IPO-dossier blijkt ook een van de meest ongebruikelijke beloningspakketten voor directeuren dat ooit is voorgesteld.
De raad van bestuur van SpaceX heeft een toekenning goedgekeurd van maximaal 1 miljard prestatiegebonden aandelen voor Musk, gekoppeld aan ambitieuze mijlpalen.
De incentives zijn afhankelijk van zowel financiële als operationele doelen, waaronder:
De toekenning wordt in meerdere tranches toegekend, gekoppeld aan die prestaties. Als ook maar een deel van de aandelen uiteindelijk wordt toegekend, zou het economische belang van Musk — en mogelijk zijn stemmacht — dramatisch kunnen toenemen.
Samen creëren deze mechanismen een governancesysteem dat de autoriteit van de oprichter vooropstelt:
Of dit uiteindelijk leidt tot controle over meerdere generaties of “dynastieke” controle is minder zeker. Dat hangt af van toekomstige aandelenoverdrachten, estate planning en of de super-stemstructuur permanent blijft.
Wat duidelijker is uit de IPO-structuur zelf, is het kernontwerpprincipe: SpaceX kan een beursgenoteerd bedrijf worden zonder de controle op een zinvolle manier over te dragen van de oprichter.