AnswersPublished11 sources
AI remt aanwervingen in kwetsbare sectoren, maar veroorzaakt geen brede banencrisis
Sinds de tweede helft van 2022 groeit het aantal vacatures minder snel in sectoren die sterk aan AI automatisering zijn blootgesteld, zonder dat sprake is van brede banenverliezen in ontwikkelde economieën. De druk op aanwervingen is het zichtbaarst in informatie en communicatiediensten, callcenters, software uitgev...
Gepubliceerd doorBewerkt met GPT-5.6 TerraAfbeeldingen gegenereerd met GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Sinds de tweede helft van 2022 groeit het aantal vacatures minder snel in sectoren die sterk aan AI automatisering zijn blootgesteld, zonder dat sprake is van brede banenverliezen in ontwikkelde economieën.
- De druk op aanwervingen is het zichtbaarst in informatie en communicatiediensten, callcenters, software uitgeverijen, managementadvies en reclame.
- Bij meer dan 800 beroepen in de VS, Frankrijk en Canada hing 10% meer AI blootstelling samen met slechts 0,1 procentpunt minder jaarlijkse groei van het personeelsbestand.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How is AI adoption—estimated at 15%–20% in France, the United States, the Netherlands, and the United Kingdom and 10%–15% in major emerging. Article summary: AI adoption appears to be restraining hiring mainly in a narrow set of highly automation-exposed, service- and tech-intensive industries—not producing broad job losses across developed economies. The evidence is stronges. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, click
AI wordt inmiddels vaak genoeg gebruikt om zichtbaar te worden in de aanwervingscijfers. Maar de gegevens wijzen niet op een algemene, door AI veroorzaakte banencrisis. Het beeld is veel specifieker: bedrijven lijken vooral terughoudender met nieuw personeel in functies en sectoren waar taken relatief goed te automatiseren zijn.
Goldman Sachs schat de AI-adoptie in grote ontwikkelde economieën op ongeveer 15% tot 20%. Frankrijk, de Verenigde Staten, Nederland en het Verenigd Koninkrijk zitten aan de bovenkant van die bandbreedte. In grote opkomende economieën ligt de adoptie naar schatting op 10% tot 15%. Sinds de tweede helft van 2022 is de groei van vacatures vertraagd in sectoren met veel blootstelling aan AI-automatisering, het duidelijkst in Duitsland, Australië en de VS. 10
Vooral druk in technologie en zakelijke diensten
De groei van de werkgelegenheid in informatie- en communicatiediensten is sinds 2022 in bijna alle grote ontwikkelde economieën afgezwakt. In de VS ligt de werkgelegenheid in die sectoren inmiddels onder de langetermijntrend; in andere ontwikkelde economieën blijft zij rond of boven die trend.
Daaruit volgt een belangrijke nuance: de tegenwind voor werving in de technologiesector is internationaal zichtbaar, maar het sterkste bewijs voor een daadwerkelijk negatief effect op de werkgelegenheid ligt vooralsnog in de Verenigde Staten. 10
In een aantal nauwer afgebakende sectoren is de afwijking van de historische trend nog scherper. Het gaat om:
- callcenters;
- software-uitgeverijen;
- managementadvies;
- reclamediensten.
De werkgelegenheid in deze sectoren is in ontwikkelde economieën fors onder de langetermijntrend terechtgekomen. 10
Callcenters lopen het verst achter op de trend
Callcenters vormen het duidelijkste cijfermatige voorbeeld. De werkgelegenheid lag volgens de analyse:
- 39% onder de langetermijntrend in de Verenigde Staten;
- 33% onder de trend in Canada;
- 27% onder de trend in Duitsland.
10
Dat betekent niet dat AI in zijn eentje zoveel banen heeft geschrapt. Het gaat om een vergelijking met een langetermijntrend, niet om een directe telling van door AI verdwenen functies. Ook de economische conjunctuur, veranderende vraag, rente, normalisering na de pandemie en reorganisaties kunnen de aanwervingen beïnvloeden.
De aanhoudende zwakte in juist sterk geautomatiseerde dienstverlening is wel de reden dat Goldman Sachs AI als een relevante rem op aanwervingen in deze sectoren ziet. 10
Starters hebben waarschijnlijk het meeste te verliezen
Bedrijven lijken zich vooralsnog eerder aan te passen door minder nieuwe mensen aan te nemen dan door massaal bestaand personeel te ontslaan. Dat maakt de situatie bijzonder relevant voor starters op de arbeidsmarkt.
Juniore functies bevatten vaak relatief veel gestandaardiseerde taken rond informatieverwerking. Volgens de analyse van Goldman Sachs is de AI-gerelateerde tegenwind voor werkgelegenheid groter bij starters dan bij werknemers die niet aan het begin van hun loopbaan staan. Dat bewijst niet dat elke niet-ingevulde startersvacature door AI is vervangen, maar het maakt instroomfuncties wel een belangrijk aandachtspunt naarmate de technologie breder wordt ingevoerd. 10
Waarom van een brede banenkrimp nog geen sprake is
Goldman Sachs onderzocht meer dan 800 beroepen in de VS, Frankrijk en Canada. Over die brede groep samen hing een stijging van 10% in de AI-blootstelling van een beroep samen met slechts 0,1 procentpunt minder jaarlijkse groei van het personeelsbestand. 10
Dat is op macroniveau een bescheiden verband. De meest voorzichtige conclusie is daarom dat AI tot nu toe vooral gevolgen heeft voor specifieke taken, beroepen en dienstensectoren — niet voor de arbeidsmarkt als geheel.
Wat dit betekent voor werkzoekenden
AI valt nu al samen met zwakkere aanwervingen in sterk blootgestelde kantoor-, tech- en klantcontactfuncties. Callcenters, software-uitgeverijen, adviesbureaus, reclame en informatie- en communicatiediensten verdienen daarbij extra aandacht. Starters krijgen mogelijk het vroegst en het sterkst met die druk te maken. 10
De beschikbare gegevens tonen echter een verband, geen sluitend bewijs dat AI de enige oorzaak is. Vooralsnog is de beste lezing dat AI verandert waar bedrijven personeel toevoegen, niet dat de technologie in ontwikkelde economieën al een brede daling van de werkgelegenheid heeft veroorzaakt. 10
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "AI remt aanwervingen in kwetsbare sectoren, maar veroorzaakt geen brede banencrisis"?
Sinds de tweede helft van 2022 groeit het aantal vacatures minder snel in sectoren die sterk aan AI automatisering zijn blootgesteld, zonder dat sprake is van brede banenverliezen in ontwikkelde economieën.
What are the key points to validate first?
Sinds de tweede helft van 2022 groeit het aantal vacatures minder snel in sectoren die sterk aan AI automatisering zijn blootgesteld, zonder dat sprake is van brede banenverliezen in ontwikkelde economieën. De druk op aanwervingen is het zichtbaarst in informatie en communicatiediensten, callcenters, software uitgeverijen, managementadvies en reclame.
What should I do next in practice?
Bij meer dan 800 beroepen in de VS, Frankrijk en Canada hing 10% meer AI blootstelling samen met slechts 0,1 procentpunt minder jaarlijkse groei van het personeelsbestand.