Oracle schrapt opnieuw banen: dit weten we over de ontslagen in september 2026

Oracle begon op 14 september 2026 aan een nieuwe ontslagronde. Banen verdwenen onder meer bij cloudinfrastructuur en softwareactiviteiten. Hoeveel mensen wereldwijd door déze ronde worden getroffen, is niet bevestigd: de beschikbare cijfers gaan over afzonderlijke bedrijfsonderdelen of Amerikaanse staten en kunnen elkaar overlappen.483132526

Hoe groot is deze ontslagronde?

Een document dat Business Insider inzag, vermeldt 546 ontslagen werknemers binnen Oracles organisatie America Cloud Infrastructure. Dat is ongeveer 7,6% van de 7.185 werknemers op de lijst. Vooral managers, technici, softwareontwikkelaars en medewerkers voor onderhoud en ondersteuning van datacenters komen in het document voor.13

Daarnaast noemen gemelde officiële ontslagmeldingen 359 getroffen werknemers in de staat Washington en 441 in Californië: samen 800 banen in die twee staten. In Washington staan onder meer softwareontwikkelaars, infrastructuur- en platformtechnici, technici voor de betrouwbaarheid van onlinediensten en programmamanagers op de lijst.2519 De 546 betreft een bedrijfsonderdeel; de 800 betreft twee gebieden. Tel die aantallen dus niet bij elkaar op als een wereldwijd totaal. Ook ruimere schattingen zijn niet bevestigd.132529

Welke teams en landen worden genoemd?

De ontslagen zijn gemeld in de Verenigde Staten en India; andere berichtgeving noemt ook ontslagberichten in Canada en Mexico.2921 Binnen Oracle worden onder meer Oracle Cloud Infrastructure (OCI), NetSuite en Cerner genoemd, evenals functies in engineering, verkoop en klantondersteuning.3 Volgens in de berichtgeving aangehaalde werknemers zijn ook banen geraakt op Oracles AI-datacenterterrein in Abilene, Texas. Een aantal voor die locatie is daarmee niet vastgesteld.4

Wat is bekend over de vertrekregeling?

Volgens documenten die Business Insider heeft ingezien, kregen onlangs ontslagen werknemers in de VS een regeling aangeboden van vier weken basissalaris, plus extra loon afhankelijk van hun dienstjaren. Een interne lijst met veelgestelde vragen noemt een maximum van 26 weken, het vervallen van nog niet definitief toegekende aandelenbeloningen en het verlies van sommige bonussen. Uit die documenten volgt niet dat voor alle werknemers, zeker buiten de VS, dezelfde voorwaarden gelden.4749

Oracle verhoogde ook de geraamde kosten van zijn herstructureringsplan voor boekjaar 2026 met ongeveer $ 700 miljoen tot circa $ 2,8 miljard. Daaronder vallen onder meer vertrekvergoedingen, kosten voor het beëindigen van contracten en andere beëindigingskosten. Het bedrag zegt niets over het aantal ontslagen en is niet uitsluitend aan de septemberronde toe te schrijven.610

Hoe verhouden de ontslagen zich tot Oracles AI-plannen?

De nieuwe ronde volgt op ontslagen die in maart begonnen. Over het boekjaar dat eindigde op 31 mei 2026 daalde Oracles personeelsbestand per saldo met ongeveer 21.000 mensen, of 13%: van circa 162.000 naar 141.000. Die daling vond vóór september plaats en is dus niet de omvang van deze nieuwe ronde.1633 Oracle zegt dat het gebruik van AI heeft bijgedragen aan personeelsvermindering. Tegelijkertijd wordt voor het lopende boekjaar een verwachte investeringsuitgave van $ 90 miljard tot $ 95 miljard gemeld, onder meer voor de uitbreiding van AI-infrastructuur.322

Dat er ook engineering- en datacenterfuncties verdwijnen terwijl Oracle zijn AI-capaciteit uitbreidt, roept de vraag op welke vaardigheden het bedrijf straks nodig heeft. De beschikbare informatie bewijst echter niet dat AI-software elke getroffen technicus rechtstreeks heeft vervangen, of dat de investeringen in infrastructuur op zichzelf een specifiek ontslag veroorzaakten.13415 Een commissie van de Senaat van Texas heeft met vertegenwoordigers van overheid, bedrijfsleven en onderwijs gesproken over AI-kennis en voorbereiding op veranderingen in werk. Dat gesprek gaat over bredere zorgen rond de arbeidsmarkt, niet over een specifiek gemelde maatregel voor ontslagen Oracle-medewerkers.35