In augustus 2026 noemde 5,1% van de Singaporese vacatures op Jobstreet AI vaardigheden, tegenover 1,3% in januari 2024: ongeveer 3,9 keer zoveel. Singapore stond derde van de acht onderzochte markten in Azië Pacific, na Hongkong en Thailand.
Gepubliceerd doorBewerkt met GPT-6 LunaAfbeeldingen gegenereerd met GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Het aandeel Singaporese vacatures op Jobstreet waarin AI-vaardigheden werden genoemd, steeg van 1,3% in januari 2024 naar 5,1% in augustus 2026. Dat is een toename van 3,8 procentpunt, oftewel ongeveer 3,9 keer het oorspronkelijke aandeel. Toch bleef het om een kleine minderheid van alle advertenties gaan: de cijfers wijzen erop dat meer werkgevers AI-vaardigheden expliciet noemen, niet dat die vaardigheden inmiddels voor de meeste banen vereist zijn. 2
3
5
Van de acht Aziatisch-Pacifische markten in de analyse had Singapore het op twee na hoogste aandeel vacatures met AI-termen. Hongkong stond bovenaan met 6,6%, gevolgd door Thailand met 5,2%; Singapore kwam uit op 5,1%. 28
Het gaat hierbij om het aandeel advertenties, niet om het totale aantal vacatures of aangenomen werknemers. De stijging laat zien dat AI-vaardigheden vaker in vacatureteksten voorkomen, maar vertelt niet hoeveel mensen daadwerkelijk zijn aangenomen of hoeveel werknemers AI in hun dagelijkse werk gebruiken.
Van de AI-categorieën die in de rapportages over de AI Gauge worden uitgelicht, groeiden vermeldingen van agentische AI het hardst. Tussen augustus 2025 en augustus 2026 namen die met 460% toe. 2
6
27
Machine learning bleef de meest genoemde categorie AI-vaardigheden. Het aantal advertenties met termen rond machine learning lag in juni tot en met augustus 2026 93% hoger dan in dezelfde periode een jaar eerder. Volgens een van de berichten was Singapore voor die vermeldingen de snelst groeiende markt binnen SEEK. 4
5
Ook generatieve AI kwam vaker in vacatureteksten voor. In de drie maanden tot en met augustus 2026 waren advertenties met termen rond generatieve AI 92,5% talrijker dan in dezelfde periode een jaar eerder. Tot de gevolgde termen behoorden tekstgeneratie, foundation models en GPT. 27
De AI Gauge telt vacatureadvertenties waarin relevante termen voorkomen. Daarmee geeft de analyse inzicht in de vaardigheden die werkgevers in hun advertenties noemen, maar niet rechtstreeks in aanstellingen of het gebruik van AI op de werkvloer. Volgens de beschreven methode worden vacatureteksten doorzocht op AI-termen en blijft de laatste 500 tekens buiten de telling, omdat daar instructies voor sollicitanten kunnen staan. De bron waarschuwt ook dat een zoekopdracht op trefwoorden advertenties kan meetellen die niet echt over AI-werk gaan. 4
De ontwikkeling is niettemin duidelijk: in augustus 2026 stond AI in een veel groter deel van de Singaporese vacatures dan in januari 2024, met bijzonder snelle groei in vermeldingen van agentische AI. Maar met een eindstand van 5,1% ondersteunen de gegevens vooral de conclusie dat de vraag toeneemt — niet dat AI-vaardigheden inmiddels in de meeste vacatures worden gevraagd. 2
3
6
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
In augustus 2026 noemde 5,1% van de Singaporese vacatures op Jobstreet AI vaardigheden, tegenover 1,3% in januari 2024: ongeveer 3,9 keer zoveel.
In augustus 2026 noemde 5,1% van de Singaporese vacatures op Jobstreet AI vaardigheden, tegenover 1,3% in januari 2024: ongeveer 3,9 keer zoveel. Singapore stond derde van de acht onderzochte markten in Azië Pacific, na Hongkong en Thailand.
De cijfers tellen AI termen in vacatureteksten; ze meten niet hoeveel mensen zijn aangenomen of hoeveel werknemers AI gebruiken.
In augustus 2026 noemde 5,1% van de Singaporese vacatures op Jobstreet AI vaardigheden, tegenover 1,3% in januari 2024: ongeveer 3,9 keer zoveel. Singapore stond derde van de acht onderzochte markten in Azië Pacific, na Hongkong en Thailand.
Gepubliceerd doorBewerkt met GPT-6 LunaAfbeeldingen gegenereerd met GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Het aandeel Singaporese vacatures op Jobstreet waarin AI-vaardigheden werden genoemd, steeg van 1,3% in januari 2024 naar 5,1% in augustus 2026. Dat is een toename van 3,8 procentpunt, oftewel ongeveer 3,9 keer het oorspronkelijke aandeel. Toch bleef het om een kleine minderheid van alle advertenties gaan: de cijfers wijzen erop dat meer werkgevers AI-vaardigheden expliciet noemen, niet dat die vaardigheden inmiddels voor de meeste banen vereist zijn. 2
3
5
Van de acht Aziatisch-Pacifische markten in de analyse had Singapore het op twee na hoogste aandeel vacatures met AI-termen. Hongkong stond bovenaan met 6,6%, gevolgd door Thailand met 5,2%; Singapore kwam uit op 5,1%. 28
Het gaat hierbij om het aandeel advertenties, niet om het totale aantal vacatures of aangenomen werknemers. De stijging laat zien dat AI-vaardigheden vaker in vacatureteksten voorkomen, maar vertelt niet hoeveel mensen daadwerkelijk zijn aangenomen of hoeveel werknemers AI in hun dagelijkse werk gebruiken.
Van de AI-categorieën die in de rapportages over de AI Gauge worden uitgelicht, groeiden vermeldingen van agentische AI het hardst. Tussen augustus 2025 en augustus 2026 namen die met 460% toe. 2
6
27
Machine learning bleef de meest genoemde categorie AI-vaardigheden. Het aantal advertenties met termen rond machine learning lag in juni tot en met augustus 2026 93% hoger dan in dezelfde periode een jaar eerder. Volgens een van de berichten was Singapore voor die vermeldingen de snelst groeiende markt binnen SEEK. 4
5
Ook generatieve AI kwam vaker in vacatureteksten voor. In de drie maanden tot en met augustus 2026 waren advertenties met termen rond generatieve AI 92,5% talrijker dan in dezelfde periode een jaar eerder. Tot de gevolgde termen behoorden tekstgeneratie, foundation models en GPT. 27
De AI Gauge telt vacatureadvertenties waarin relevante termen voorkomen. Daarmee geeft de analyse inzicht in de vaardigheden die werkgevers in hun advertenties noemen, maar niet rechtstreeks in aanstellingen of het gebruik van AI op de werkvloer. Volgens de beschreven methode worden vacatureteksten doorzocht op AI-termen en blijft de laatste 500 tekens buiten de telling, omdat daar instructies voor sollicitanten kunnen staan. De bron waarschuwt ook dat een zoekopdracht op trefwoorden advertenties kan meetellen die niet echt over AI-werk gaan. 4
De ontwikkeling is niettemin duidelijk: in augustus 2026 stond AI in een veel groter deel van de Singaporese vacatures dan in januari 2024, met bijzonder snelle groei in vermeldingen van agentische AI. Maar met een eindstand van 5,1% ondersteunen de gegevens vooral de conclusie dat de vraag toeneemt — niet dat AI-vaardigheden inmiddels in de meeste vacatures worden gevraagd. 2
3
6
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
In augustus 2026 noemde 5,1% van de Singaporese vacatures op Jobstreet AI vaardigheden, tegenover 1,3% in januari 2024: ongeveer 3,9 keer zoveel.
In augustus 2026 noemde 5,1% van de Singaporese vacatures op Jobstreet AI vaardigheden, tegenover 1,3% in januari 2024: ongeveer 3,9 keer zoveel. Singapore stond derde van de acht onderzochte markten in Azië Pacific, na Hongkong en Thailand.
De cijfers tellen AI termen in vacatureteksten; ze meten niet hoeveel mensen zijn aangenomen of hoeveel werknemers AI gebruiken.