Syarat prestasi pelan tersebut ditetapkan secara berperingkat :
Lonjakan sasaran ini dibuat selepas Cambricon melaporkan hasil sekitar 6.5 bilion yuan pada 2025, meningkat 453% berbanding tahun sebelumnya. Syarikat itu turut mencatatkan keuntungan tahunan buat kali pertama .
Di bawah cadangan pelan berkenaan, sebanyak 5 juta saham terhad akan diberikan pada harga pemberian 750 yuan sesaham. Jumlah itu bersamaan 0.8% daripada modal saham syarikat dan bernilai kira-kira 5.7 bilion yuan berdasarkan harga saham terkini .
Kira-kira 945 pekerja layak menyertai pelan ini :
Liputan melebihi 85% tenaga kerja menunjukkan bahawa Cambricon bukan sekadar memberi ganjaran kepada barisan pengurusan. Sebaliknya, syarikat itu kelihatan menggunakan skim saham secara meluas untuk mengekalkan pekerja dalam pasaran bakat cip domestik yang sangat kompetitif .
Sekatan eksport AS terhadap cip AI canggih meningkatkan tekanan ke atas China untuk membangunkan rantaian bekalan semikonduktornya sendiri. Sasaran komersial Cambricon itu hadir seiring dengan usaha lebih luas China mencapai kebergantungan kendiri dalam sektor semikonduktor .
Hasil Cambricon meningkat lebih 450% pada 2025, didorong oleh pembinaan infrastruktur AI domestik China . Keuntungan tahunan pertama syarikat itu turut menjadikan sasaran pertumbuhan baharu tersebut lebih meyakinkan berbanding beberapa tahun sebelumnya .
Pembangunan cip AI memerlukan jurutera dan pakar berpengalaman, sedangkan syarikat teknologi China bersaing untuk mendapatkan kumpulan bakat yang terhad. Dengan nilai keseluruhan saham terhad sekitar 5.7 bilion yuan, pelan ini berfungsi sebagai alat untuk mengekalkan pekerja teknikal serta eksekutif utama .
Pelan 2026 itu memberi gambaran bahawa Cambricon menjangkakan pertumbuhan perniagaan cip AI yang sangat pantas untuk berterusan. Untuk mencapai sasaran kumulatif 100 bilion yuan, syarikat itu perlu meningkatkan hasil tahunannya dengan ketara berbanding kira-kira 6.5 bilion yuan yang dicatatkan pada 2025.
Pada masa sama, pelan tersebut menyelaraskan ganjaran pekerja dengan senario pertumbuhan paling optimistik syarikat. Jika semua sasaran dipenuhi, saham terhad berkenaan akan mempunyai nilai kira-kira 5.7 bilion yuan, menjadikannya antara pakej insentif pekerja terbesar dalam sektor semikonduktor China .