Deloitte menganggarkan pekerja UK membelanjakan £958 juta setahun daripada duit sendiri bagi alat AI generatif untuk kerja. Tinjauan melibatkan 25,000 pekerja itu menunjukkan penggunaan oleh pekerja bergerak lebih pantas daripada penyediaan rasmi organisasi.
Diterbitkan olehDisunting dengan GPT-5.6 TerraImej dijana dengan GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Pekerja di United Kingdom (UK) membawa AI generatif ke tempat kerja lebih pantas daripada banyak majikan menyediakan akses rasmi. Tinjauan GenAI Workforce Survey sulung Deloitte, yang melibatkan 25,000 pekerja, menganggarkan mereka membelanjakan £958 juta setahun daripada poket sendiri untuk alat yang digunakan bagi urusan kerja. 2
Deloitte mendapati 17% pekerja UK membayar sekurang-kurangnya satu alat AI generatif (GenAI) untuk kerja — kira-kira seorang daripada setiap enam pekerja. 1
2 Perbelanjaan peribadi ini mencerminkan permintaan terhadap bantuan AI, termasuk dalam keadaan apabila majikan belum menyediakan alat atau langganan yang diluluskan.
Dua pertiga pekerja pernah mencuba alat seperti ChatGPT, Claude, Google Gemini dan Microsoft Copilot, manakala hampir satu perempat menggunakannya setiap hari dalam pekerjaan mereka. 1 Deloitte turut melaporkan bahawa 63% orang dewasa bekerja di UK berusia 18 hingga 70 tahun menggunakan GenAI di tempat kerja secara sedar.
11
Penggunaan AI tidak semestinya diketahui oleh majikan. Deloitte berkata 31% pengguna GenAI dalam tenaga kerja UK menggunakan alat berkenaan tanpa pengetahuan majikan — satu corak yang lazim disebut sebagai shadow AI atau “AI bayangan”. 2
Angka itu tidak bermakna setiap penggunaan tersebut melanggar peraturan. Namun, ia menunjukkan sebahagian besar aktiviti AI di tempat kerja berlaku di luar pengetahuan rasmi organisasi. Justeru, dasar yang jelas, alat yang sesuai dan diluluskan, serta panduan praktikal menjadi semakin penting.
Aplikasi paling lazim ialah tugas produktiviti biasa: mencari maklumat, menggubal e-mel dan menghasilkan ringkasan. 1
4 Menurut laporan Reuters mengenai tinjauan itu, pengguna GenAI berkata mereka menjimatkan purata 70 minit seminggu.
1
Penilaian Deloitte ialah penggunaan ini “meluas, tetapi masih cetek”: ramai pekerja sudah mencuba GenAI, namun lebih sedikit yang menggunakannya setiap hari. Kebanyakan masih mengaplikasikannya pada tugasan sedia ada, bukannya menilai semula secara mendasar cara kerja dilakukan. 4
Corak penggunaan alat percuma dan langganan yang dibayar sendiri menunjukkan pekerja tidak semestinya menunggu pelaksanaan AI di seluruh organisasi. Dalam kalangan orang dewasa bekerja di UK, angka yang dilaporkan Deloitte menunjukkan 46% menggunakan alat GenAI percuma, 34% menggunakan alat luaran yang dibayar majikan, dan 17% menggunakan alat dalaman. 11
Bagi organisasi, kesimpulannya bukan sekadar menyekat perkhidmatan yang tidak dibenarkan atau menyediakan chatbot umum. Jurang antara keperluan pekerja dengan kemudahan yang disediakan organisasi boleh mendorong pekerja mencari penyelesaian sendiri.
Deloitte menegaskan bahawa akses semata-mata tidak akan menghasilkan manfaat terbesar. Organisasi perlu membantu pekerja menggunakan AI dengan tujuan yang jelas, sambil menyediakan tadbir urus dan perlindungan yang sesuai. 1
4
Dalam amalan, ini bermaksud bergerak melangkaui penggunaan ad hoc untuk draf dan carian kepada aplikasi yang lebih bernilai serta disokong dengan baik. Isyarat daripada tinjauan ini jelas: pekerja sudah menunjukkan permintaan. Majikan yang mahu merealisasikan manfaat produktiviti perlu menggabungkan akses yang diluluskan dengan latihan, panduan dan reka bentuk kerja yang membolehkan pasukan menggunakan GenAI secara bertanggungjawab serta berkesan. 1
4
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Deloitte menganggarkan pekerja UK membelanjakan £958 juta setahun daripada duit sendiri bagi alat AI generatif untuk kerja.
Deloitte menganggarkan pekerja UK membelanjakan £958 juta setahun daripada duit sendiri bagi alat AI generatif untuk kerja. Tinjauan melibatkan 25,000 pekerja itu menunjukkan penggunaan oleh pekerja bergerak lebih pantas daripada penyediaan rasmi organisasi.
Deloitte menganggarkan pekerja UK membelanjakan £958 juta setahun daripada duit sendiri bagi alat AI generatif untuk kerja. Tinjauan melibatkan 25,000 pekerja itu menunjukkan penggunaan oleh pekerja bergerak lebih pantas daripada penyediaan rasmi organisasi.
Diterbitkan olehDisunting dengan GPT-5.6 TerraImej dijana dengan GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Pekerja di United Kingdom (UK) membawa AI generatif ke tempat kerja lebih pantas daripada banyak majikan menyediakan akses rasmi. Tinjauan GenAI Workforce Survey sulung Deloitte, yang melibatkan 25,000 pekerja, menganggarkan mereka membelanjakan £958 juta setahun daripada poket sendiri untuk alat yang digunakan bagi urusan kerja. 2
Deloitte mendapati 17% pekerja UK membayar sekurang-kurangnya satu alat AI generatif (GenAI) untuk kerja — kira-kira seorang daripada setiap enam pekerja. 1
2 Perbelanjaan peribadi ini mencerminkan permintaan terhadap bantuan AI, termasuk dalam keadaan apabila majikan belum menyediakan alat atau langganan yang diluluskan.
Dua pertiga pekerja pernah mencuba alat seperti ChatGPT, Claude, Google Gemini dan Microsoft Copilot, manakala hampir satu perempat menggunakannya setiap hari dalam pekerjaan mereka. 1 Deloitte turut melaporkan bahawa 63% orang dewasa bekerja di UK berusia 18 hingga 70 tahun menggunakan GenAI di tempat kerja secara sedar.
11
Penggunaan AI tidak semestinya diketahui oleh majikan. Deloitte berkata 31% pengguna GenAI dalam tenaga kerja UK menggunakan alat berkenaan tanpa pengetahuan majikan — satu corak yang lazim disebut sebagai shadow AI atau “AI bayangan”. 2
Angka itu tidak bermakna setiap penggunaan tersebut melanggar peraturan. Namun, ia menunjukkan sebahagian besar aktiviti AI di tempat kerja berlaku di luar pengetahuan rasmi organisasi. Justeru, dasar yang jelas, alat yang sesuai dan diluluskan, serta panduan praktikal menjadi semakin penting.
Aplikasi paling lazim ialah tugas produktiviti biasa: mencari maklumat, menggubal e-mel dan menghasilkan ringkasan. 1
4 Menurut laporan Reuters mengenai tinjauan itu, pengguna GenAI berkata mereka menjimatkan purata 70 minit seminggu.
1
Penilaian Deloitte ialah penggunaan ini “meluas, tetapi masih cetek”: ramai pekerja sudah mencuba GenAI, namun lebih sedikit yang menggunakannya setiap hari. Kebanyakan masih mengaplikasikannya pada tugasan sedia ada, bukannya menilai semula secara mendasar cara kerja dilakukan. 4
Corak penggunaan alat percuma dan langganan yang dibayar sendiri menunjukkan pekerja tidak semestinya menunggu pelaksanaan AI di seluruh organisasi. Dalam kalangan orang dewasa bekerja di UK, angka yang dilaporkan Deloitte menunjukkan 46% menggunakan alat GenAI percuma, 34% menggunakan alat luaran yang dibayar majikan, dan 17% menggunakan alat dalaman. 11
Bagi organisasi, kesimpulannya bukan sekadar menyekat perkhidmatan yang tidak dibenarkan atau menyediakan chatbot umum. Jurang antara keperluan pekerja dengan kemudahan yang disediakan organisasi boleh mendorong pekerja mencari penyelesaian sendiri.
Deloitte menegaskan bahawa akses semata-mata tidak akan menghasilkan manfaat terbesar. Organisasi perlu membantu pekerja menggunakan AI dengan tujuan yang jelas, sambil menyediakan tadbir urus dan perlindungan yang sesuai. 1
4
Dalam amalan, ini bermaksud bergerak melangkaui penggunaan ad hoc untuk draf dan carian kepada aplikasi yang lebih bernilai serta disokong dengan baik. Isyarat daripada tinjauan ini jelas: pekerja sudah menunjukkan permintaan. Majikan yang mahu merealisasikan manfaat produktiviti perlu menggabungkan akses yang diluluskan dengan latihan, panduan dan reka bentuk kerja yang membolehkan pasukan menggunakan GenAI secara bertanggungjawab serta berkesan. 1
4
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Deloitte menganggarkan pekerja UK membelanjakan £958 juta setahun daripada duit sendiri bagi alat AI generatif untuk kerja.
Deloitte menganggarkan pekerja UK membelanjakan £958 juta setahun daripada duit sendiri bagi alat AI generatif untuk kerja. Tinjauan melibatkan 25,000 pekerja itu menunjukkan penggunaan oleh pekerja bergerak lebih pantas daripada penyediaan rasmi organisasi.