Pengangguran Belia Global Meningkat Kepada 12.4% Pada 2025, ILO Beri Amaran Mengenai Ancaman AI Terhadap Pekerjaan Peringkat Permulaan

Pengangguran belia meningkat kepada 12.4% pada 2025

Kadar pengangguran belia global mencecah 12.4% pada 2025, meningkat daripada 12.3% pada tahun sebelumnya . Peningkatan ini membalikkan trend menurun yang telah membawa pengangguran belia ke paras terendah dalam dua dekad pada 2023 . Untuk konteks, belia kini 2.5 kali lebih berkemungkinan menganggur berbanding tenaga kerja dewasa, yang kekal stabil pada 4.9% pada 2025 .

ILO mengaitkan peningkatan ini kepada gabungan pertumbuhan ekonomi yang lemah, ketegangan geopolitik, dan penciptaan pekerjaan yang perlahan .

260 juta belia kini NEET

Mungkin lebih membimbangkan daripada kadar pengangguran itu sendiri adalah bilangan belia yang terputus hubungan daripada pekerjaan dan pendidikan. ILO melaporkan bahawa kira-kira 260 juta belia di peringkat global diklasifikasikan sebagai NEET — iaitu tidak bekerja, tidak dalam pendidikan, dan tidak menjalani latihan . Ini mewakili kira-kira satu daripada lima belia di seluruh dunia .

Keadaan ini paling kritikal di negara berpendapatan rendah, di mana kadar NEET berada pada paras 27.9% — hampir tiga daripada sepuluh belia . ILO menggambarkan prospek pekerjaan belia di ekonomi termiskin dunia sebagai "menakutkan" .

Belia wanita terjejas secara tidak seimbang, walaupun laporan itu mencatatkan variasi serantau yang ketara .

Kesan serantau yang tidak sekata

Tidak semua rantau terjejas sama. Negara berpendapatan tinggi menyaksikan beberapa peningkatan paling mendadak dalam pengangguran belia, satu trend yang dikaitkan ILO dengan perubahan awal pasaran pekerjaan yang didorong AI . Sementara itu, Afrika Utara dan Negara-Negara Arab terus mencatatkan kadar pengangguran belia tertinggi di peringkat global — kira-kira 2.2 dan 1.7 kali ganda purata global, berdasarkan data ILO terdahulu .

Pemulihan daripada pandemik terbukti sangat tidak sekata di seluruh rantau .

Ancaman AI yang semakin muncul terhadap pekerjaan peringkat permulaan

Tema utama baharu dalam laporan 2026 ini adalah ancaman yang semakin meningkat yang ditimbulkan oleh kecerdasan buatan kepada pencari kerja belia . ILO memberi amaran bahawa AI mula membentuk semula pasaran pekerjaan untuk pekerja muda dengan mengautomasikan tugas pentadbiran rutin dan kerja pejabat yang selama ini menjadi batu loncatan untuk memasuki alam pekerjaan .

Pekerjaan peringkat permulaan dalam bidang seperti kemasukan data, perkhidmatan pelanggan, dan pentadbiran asas paling terdedah kepada perpindahan . Laporan itu menandakan bahawa AI boleh menambahkan tekanan pasaran buruh untuk belia, menjadikannya lebih sukar untuk mendapatkan pekerjaan pertama yang penting . Laporan ILO yang berasingan pada Januari 2026 juga memberi amaran bahawa AI dan ketidakpastian dasar perdagangan berisiko menjejaskan lagi prospek pekerjaan untuk golongan muda .

Pada masa yang sama, AI mewujudkan permintaan untuk kemahiran teknologi khusus — tetapi ramai belia di negara berpendapatan rendah tidak mempunyai akses kepada latihan yang diperlukan untuk mengisi peranan tersebut . Ini berisiko melebarkan jurang antara ekonomi maju dan membangun.

Apa maksudnya untuk pekerja muda dan penggubal dasar

Laporan ILO 2026 melukiskan gambaran pasaran pekerjaan yang semakin sukar untuk dimasuki oleh belia, walaupun angka pengangguran dewasa kekal stabil. Gabungan kadar NEET yang meningkat, ketidaksamaan serantau, dan kesan awal automasi AI menunjukkan bahawa pemulihan era pandemik mungkin hanya bersifat sementara untuk belia.

Bagi penggubal dasar, laporan ini menekankan keperluan untuk pelaburan bersasar dalam pendidikan dan latihan, terutamanya di negara berpendapatan rendah, dan untuk strategi proaktif membantu pekerja muda beralih ke pekerjaan masa depan yang diperkasa AI .