Tim Cook hampir dibayar pada paras CEO walaupun kini pengerusi eksekutif Apple

Pakej baharu Tim Cook menunjukkan beliau bukan sekadar akan memegang jawatan pengerusi secara istiadat. Sebagai pengerusi eksekutif Apple, sasaran pampasan beliau bagi tahun fiskal 2027 ialah kira-kira AS$47 juta — hanya kira-kira AS$11 juta lebih rendah daripada pakej AS$58 juta untuk CEO baharu, John Ternus. 23

Pecahan pakej Cook dan Ternus

Jawatan	Gaji tahunan	Anugerah ekuiti sasaran	Jumlah sasaran FY2027
Tim Cook, pengerusi eksekutif	AS$2 juta	AS$45 juta	Kira-kira AS$47 juta
John Ternus, CEO	AS$3 juta	AS$55 juta	Kira-kira AS$58 juta

Bagi Ternus, 75% daripada anugerah ekuiti AS$55 juta itu, atau kira-kira AS$41.25 juta, ialah unit saham terhad (RSU) berasaskan prestasi. Unit ini bergantung pada jumlah pulangan kepada pemegang saham Apple berbanding syarikat dalam indeks S&P 500. Baki 25% pula berasaskan tempoh perkhidmatan, dan akan terletak hak sebanyak 12.5% setiap enam bulan sepanjang empat tahun. 9

Struktur Cook juga membahagikan anugerah ekuiti AS$45 juta itu kepada dua: 50% RSU berasaskan prestasi dan 50% RSU berasaskan masa. Komponen prestasinya turut dikaitkan dengan pulangan pemegang saham Apple relatif kepada syarikat S&P 500, manakala komponen berasaskan masa terletak hak dalam tempoh empat tahun.

Bolehkah Cook memperoleh lebih daripada Ternus?

Boleh, dari segi pampasan sebenar yang direalisasikan, tetapi bukan kerana sasaran awalnya lebih tinggi. Sasaran Cook ialah AS$47 juta, manakala Ternus AS$58 juta.

Namun, sebahagian besar kedua-dua pakej ialah saham, bukannya tunai tetap. Nilai akhirnya boleh berubah mengikut harga saham Apple dan tahap pencapaian metrik prestasi. Dalam rangka kerja RSU prestasi Apple, antara 0% hingga 200% unit sasaran boleh terletak hak, bergantung pada pulangan pemegang saham relatif Apple bagi tempoh yang ditetapkan. 17

Maka, Cook berpotensi mengatasi Ternus dalam nilai pampasan tahunan yang dilaporkan jika saham dan unit prestasinya memberi hasil lebih baik, atau jika anugerah saham terdahulu turut diambil kira. Tetapi, pakej FY2027 baharu sahaja tidak menjadikan Cook secara automatik mempunyai kelebihan berbanding Ternus.

Isyarat di sebalik pakej pengerusi yang besar

Gaji Cook memang turun daripada AS$3 juta ketika menjadi CEO kepada AS$2 juta sebagai pengerusi eksekutif. Namun, jumlah pakej keseluruhannya masih hampir menyamai CEO baharu. Itu memberi isyarat kuat bahawa Apple mahu beliau kekal sebagai tokoh kanan yang aktif dan rakan peralihan kepada Ternus, bukan sekadar pengerusi lembaga yang berundur daripada operasi harian. 23

Adalah munasabah untuk melihat Cook sebagai sumber kesinambungan dalam urusan peringkat tinggi — termasuk hubungan institusi, isu geopolitik dan risiko rantaian bekalan — memandangkan pengalaman serta rangkaian beliau. Tetapi Apple tidak menyenaraikan secara rasmi dalam maklumat pampasan ini bahawa beliau akan mengendalikan hubungan dengan White House, Beijing atau tugasan rantaian bekalan tertentu. Oleh itu, perkara tersebut wajar dianggap sebagai inferens tentang nilai pengalaman Cook, bukan huraian tugas yang telah didedahkan Apple.

Sementara itu, Ternus memegang mandat utama untuk memimpin fasa seterusnya Apple dan menghasilkan pulangan kepada pemegang saham. Ujian awam besar pertamanya dijadual berlangsung pada acara Apple “Surprise and shine” pada 9 September, yang dijangka memperkenalkan barisan iPhone 18 Pro serta iPhone boleh lipat pertama Apple. 15

Ringkasnya, Apple membayar Ternus untuk memimpin era baharu syarikat, manakala Cook dibayar hampir setara untuk membantu menjadikan pertukaran kepimpinan itu lebih lancar dan kurang berisiko.