Li Shufu Berundur, Geely Auto Beralih kepada Kepimpinan Lebih Muda

Li Shufu melepaskan jawatan pengerusi dan pengarah eksekutif Geely Automobile Holdings berkuat kuasa 18 Ogos 2026, dalam satu peralihan kepimpinan yang dirancang untuk jangka panjang.

Pengasas berusia 63 tahun itu berkata penyerahan tanggungjawab kepada bakat profesional yang lebih muda penting bagi memastikan pertumbuhan Geely Auto yang sihat dan mampan. Pada masa sama, langkah itu membolehkannya memberi lebih banyak tumpuan kepada komitmen perniagaan lain.

Namun, pengunduran ini bukan bermakna Li berundur daripada keseluruhan kumpulan Geely. Beliau dilantik sebagai pengerusi kehormat seumur hidup Geely Auto, kekal sebagai pemegang saham pengawalnya dan terus memegang jawatan pengerusi Zhejiang Geely Holding Group, syarikat induk kumpulan itu.

Siapa yang mengambil alih di Geely Auto?

Susunan kepimpinan baharu syarikat adalah seperti berikut:

• An Conghui, yang turut dikenali sebagai Andy An, dilantik sebagai pengerusi Geely Auto. Beliau sebelum ini merupakan pengarah eksekutif.
• Gan Jiayue menjadi ketua pegawai eksekutif (CEO) selepas berkhidmat sebagai pengarah eksekutif.
• Gui Shengyue, CEO yang berundur, dilantik sebagai naib pengerusi dan kekal sebagai pengarah eksekutif.
• Li Donghui, naib pengerusi sebelum ini, melepaskan jawatan tersebut tetapi kekal sebagai pengarah eksekutif.

Ini ialah perubahan pada kepimpinan operasi dan lembaga pengarah Geely Auto—bukan pengunduran Li daripada struktur Geely yang lebih luas. Pemilikan berterusannya serta peranan beliau di Zhejiang Geely Holding mengekalkan hubungan dengan strategi dan perniagaan sedia ada kumpulan itu.

Mengapa Geely menyifatkan peralihan ini penting?

Dalam pemfailannya, Geely menyatakan peletakan jawatan Li adalah sebahagian daripada perancangan penggantian jangka panjang. Syarikat itu berkata struktur baharu berkenaan akan membantu memperkukuh mekanisme pengurusan profesional serta tadbir urus korporat.

Rujukan Li terhadap bakat profesional yang lebih muda menunjukkan perubahan daripada pengawasan berteraskan pengasas kepada pasukan pengurusan yang diberi tanggungjawab secara langsung untuk menerajui fasa seterusnya syarikat automotif tersenarai itu.

Pengumuman tersebut menggambarkan pembaharuan yang teratur, bukannya pemergian mengejut. Li masih mempunyai peranan kehormat dan mengetuai kumpulan induk, sementara eksekutif berpengalaman Geely mengambil alih jawatan tertinggi di Geely Auto.

Hasil meningkat ke paras rekod, tetapi gambaran keuntungan bercampur

Pengumuman penggantian ini dibuat selepas Geely Auto melaporkan keputusan kewangan bagi separuh pertama 2026. Hasil meningkat 15% tahun ke tahun kepada rekod RMB173.6 bilion. Namun, keuntungan yang boleh diagihkan kepada pemilik syarikat induk susut 1.8% kepada RMB9.091 bilion.

Angka keuntungan utama itu memerlukan sedikit konteks. Geely melaporkan keuntungan teras yang boleh diagihkan kepada pemilik syarikat induk sebanyak RMB9.684 bilion, meningkat 46% tahun ke tahun selepas faktor seperti pergerakan mata wang asing dan kemerosotan nilai aset diketepikan.

Gabungan hasil pada paras tertinggi, keuntungan teras yang lebih kukuh tetapi keuntungan dilaporkan yang lebih rendah menunjukkan peralihan kepimpinan ini berlaku pada detik penting. Geely masih berkembang, tetapi dalam pasaran automotif China yang sangat sengit, apabila tekanan harga dan item bukan operasi boleh mempengaruhi keputusan keuntungan. Oleh itu, prestasi yang tersedia memberikan gambaran bercampur dan bukan sekadar kisah pertumbuhan keuntungan.

Eksport mengimbangi kelemahan permintaan domestik

Enjin pertumbuhan paling kukuh Geely pada separuh pertama tahun ini ialah jualan luar negara. Eksport melonjak 158% tahun ke tahun kepada 474,228 kenderaan, manakala jualan domestik merosot 22.6%.

Susulan prestasi eksport itu, Geely menaikkan sasaran eksport setahun penuh 2026 daripada 640,000 kepada 920,000 kenderaan.

Angka tersebut menjelaskan kepentingan strategik pasukan kepimpinan baharu. Geely perlu menangani tekanan dalam pasaran China sambil mengurus operasi yang semakin kompleks di peringkat antarabangsa.

Pelantikan An Conghui sebagai pengerusi dan kenaikan Gan Jiayue ke jawatan CEO meletakkan dua eksekutif berpengalaman di tengah-tengah fasa seterusnya itu, manakala Li kekal berada pada kedudukan untuk mengawasi kumpulan induk yang lebih luas.

Apa yang berubah—dan apa yang kekal?

Yang berubah: Li tidak lagi mempengerusikan lembaga Geely Auto yang tersenarai atau berkhidmat sebagai pengarah eksekutif. An Conghui menjadi pengerusi dan Gan Jiayue menjadi CEO.

Yang kekal: Li terus menjadi pengerusi kehormat seumur hidup Geely Auto, pemegang saham pengawal syarikat itu serta pengerusi Zhejiang Geely Holding Group. Gui Shengyue dan Li Donghui juga kekal dalam lembaga Geely Auto sebagai pengarah eksekutif, walaupun portfolio kepimpinan mereka berubah.

Kesimpulannya, Geely melaksanakan penggantian secara berperingkat: kuasa operasi beralih kepada pasukan profesional yang lebih muda, tetapi pengaruh pengasas dan kesinambungan strategi masih tertanam dalam struktur pemilikan serta kumpulan korporatnya.