Gempa Bumi di Google DeepMind: Hassabis Undur, Jeff Dean Pergi, Discovery Loop Lahir

Koray Kavukcuoglu Ambil Alih Kepimpinan Operasi

Koray Kavukcuoglu, sebelum ini CTO Google DeepMind dan Ketua Arkitek AI Alphabet, dinaikkan pangkat sebagai Naib Presiden Kanan Google DeepMind, melapor terus kepada Sundar Pichai . Dalam peranan baharunya, Kavukcuoglu mengawasi operasi harian, termasuk pembangunan model Gemini, penyelidikan AI Frontier, dan pasukan aplikasi dan pembangun Gemini . Menariknya, beliau tidak mewarisi gelaran CEO, menandakan perataan struktur kepimpinan makmal .

Pemergian Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals, dan Quoc Le

Discovery Loop: Perbadanan Manfaat Awam Baharu

Kehilangan bakat paling mengejutkan dalam sejarah Google berlaku serentak: Jeff Dean (Ketua Saintis Google, veteran 27 tahun), Sanjay Ghemawat (Fellow Kanan Google), Oriol Vinyals (VP di DeepMind), dan Quoc Le (pengasas bersama Google Brain) semuanya meninggalkan syarikat untuk bersama-sama menubuhkan Discovery Loop, sebuah syarikat permulaan penyelidikan AI yang distrukturkan sebagai Perbadanan Manfaat Awam .

Misi Discovery Loop adalah untuk "mengautomasikan pembelajaran mesin, sains, dan kejuruteraan untuk mempercepatkan penemuan dan kemajuan," seperti yang diumumkan oleh Dean di X . Syarikat ini menyasarkan untuk membina sistem yang boleh menjana eksperimen yang mungkin, melaksanakan kod untuk mengujinya, menilai keputusan, dan menggunakan keputusan tersebut untuk memilih eksperimen seterusnya—mengautomasikan kitaran eksperimen sepenuhnya .

Google Menyokong Syarikat Permulaan Ini

Google adalah pelabur pengasas dalam Discovery Loop, bersama-sama dengan Radical Ventures dan Khosla Ventures . Syarikat ini distrukturkan sebagai Perbadanan Manfaat Awam yang bebas, bukan anak syarikat Google, tetapi Google akan menyediakan sumber pengkomputeran dan mengambil pegangan ekuiti . Ini adalah pengaturan yang menarik: Google secara efektif membiayai kenderaan pemergian bakat terbaiknya sendiri, satu langkah yang digambarkan oleh penganalisis sebagai strategi "tuan tanah pengkomputeran" .

Gelombang Pemindahan Bakat yang Lebih Luas di Google DeepMind

Pemergian 5 Ogos adalah sebahagian daripada gelombang pemergian bakat AI yang lebih besar dan berbulan-bulan dari Google DeepMind.

Data Zeki mengenai Pemergian Penyelidik

Menurut Zeki Data, sebuah firma yang menjejaki aliran bakat AI global, 74 penyelidik telah meninggalkan Google DeepMind pada tahun 2026 setakat awal Ogos . Nisbah pengambilan kepada pemergian telah menurun secara mendadak:

• 2023: 4.7 ketibaan bagi setiap pemergian
• 2025: 2.6 ketibaan bagi setiap pemergian
• 2026 (setakat ini): 1.7 ketibaan bagi setiap pemergian

Sebagai perbandingan, nisbah di makmal lain pada 2026 ialah: Meta (0.7, kerugian bersih), OpenAI (5.4), dan Anthropic (8.3) .

Pemergian Berprofil Tinggi Sebelum Ini pada 2026

Sebelum pergolakan Ogos, DeepMind telah pun kehilangan dua lagi penyelidik bintang:

• Noam Shazeer, pengarang bersama kertas Transformer yang seminal dan ketua bersama Gemini, meninggalkan ke OpenAI pada Jun 2026 .
• John Jumper, pemenang Nobel yang mengetuai pasukan AlphaFold, meninggalkan ke Anthropic pada Jun 2026 .

Penyelidik Jonas Adler dan Alexander Pritzel juga meninggalkan ke Anthropic pada akhir Jun .

Mengapa Mereka Meninggalkan?

Penganalisis menyebut beberapa faktor: perburuan bakat oleh pesaing dengan ekuiti dan akses pengkomputeran yang lebih menarik, keinginan untuk persekitaran yang lebih pantas, dan geseran dalaman mengenai peruntukan pengkomputeran . Statistik SignalFire 2025 menunjukkan bahawa jurutera DeepMind 11 kali lebih cenderung untuk melompat ke Anthropic daripada sebaliknya, menunjukkan Google telah menjadi "tempat latihan" untuk pesaing . Hassabis sendiri memberitahu Semafor pada Jun 2026 bahawa Google DeepMind masih "memenangi perang bakat AI" dan menggaji kira-kira 3,000 orang, tetapi data menunjukkan aliran masuk bersih semakin perlahan .

Kelewatan Gemini 3.5 Pro dan Kesan Saham

Pelancaran yang Tertangguh

Secara berasingan daripada perubahan kepimpinan Ogos, Gemini 3.5 Pro, model AI perdana seterusnya Google, pada asalnya dijadualkan untuk pelancaran pada Jun 2026 tetapi terlewat berbulan-bulan . Bloomberg melaporkan pada 16 Julai 2026 bahawa prestasi pengekodan model itu telah gagal memenuhi sasaran dalaman, dan Google telah mengemas kini data latihan untuk meningkatkan keupayaan tersebut, tetapi keputusan masih di bawah jangkaan .

Reaksi Pasaran

Pada hari laporan kelewatan (16 Julai 2026), saham Alphabet ditutup turun 4.4% , menghapuskan kira-kira AS$200 bilion dalam permodalan pasaran . Ini adalah peristiwa berasingan daripada pengumuman kepimpinan 5 Ogos—yang menjana tajuk berita sendiri—tetapi penurunan saham ~4% secara khusus dikaitkan dengan laporan kelewatan Gemini pada 16 Julai, bukan rombakan Ogos .

Sekurang-kurangnya seorang penganalisis menyatakan bahawa kelewatan itu mendedahkan "kebenaran yang tidak selesa: syarikat yang mencipta Transformer sedang dikalahkan dalam satu-satunya pertandingan AI yang secara konsisten menghasilkan pendapatan, iaitu menulis perisian" .

Apa Maksud Semua Ini

Pembentukan semula kepimpinan 5 Ogos 2026 di Google DeepMind bukanlah satu cerita tetapi tiga krisis yang saling berkaitan: peralihan pengasas-CEOnya ke peranan strategik, pemergian empat penyelidik AI asas ke syarikat permulaan yang dibiayai oleh Google sendiri, dan pengaliran bakat yang semakin meluas yang telah memotong nisbah pengambilan bersih makmal itu lebih daripada separuh dalam tempoh tiga tahun. Pelancaran Gemini 3.5 Pro yang tertangguh, walaupun peristiwa berasingan, menambah naratif gergasi teknologi yang bergelut untuk mengekalkan kelebihan AI apabila pesaing semakin pantas.

Sama ada langkah-langkah ini mewakili peralihan strategik atau cabaran struktur yang lebih mendalam akan bergantung pada seberapa cepat Koray Kavukcuoglu boleh menghantar Gemini 3.5 Pro—dan sama ada generasi penyelidik DeepMind seterusnya memilih untuk kekal.