Gelombang PHK AI 2026: 183,000+ Pekerjaan Hilang, Oracle Paling Teruk, dan Pelabur Mula Ragu

Kadar ini berada di landasan untuk mengatasi jumlah pemotongan 245,953 yang dicatatkan sepanjang 2025 .

AI sebagai pemacu utama

AI kini menjadi sebab utama syarikat memotong pekerjaan . Pada Mei 2026, majikan menyebut AI sebagai sebab utama untuk hampir 40% daripada semua pemotongan pekerjaan yang diumumkan pada bulan itu, menurut firma outplacement Challenger, Gray & Christmas . Coraknya konsisten: penyusunan semula didorong AI, automasi, dan pengalihan semula belanjawan pekerja ke arah infrastruktur AI adalah rasional yang dinyatakan untuk majoriti pengurangan berskala besar .

Negara dan subsektor mana yang paling terjejas

• Negara: Amerika Syarikat mendominasi, merangkumi sebahagian besar pemotongan yang didedahkan. Israel juga terjejas teruk — Monday.com (berpusat di Tel Aviv) memotong 20% kakitangan, dan Amdocs (beribu pejabat di Israel) memotong kira-kira 2,500–3,000 pekerjaan .
• Subsektor: Perisian perusahaan dan perkhidmatan IT adalah yang paling terjejas. Pemotongan paling ketara adalah dalam pangkalan data/awan (Oracle), rangkaian (Cisco), perisian reka bentuk (Autodesk), platform pengurusan kerja (Monday.com), pengurusan perkhidmatan IT (ServiceNow), dan perkhidmatan telekom/IT (Amdocs) .

Syarikat yang membuat pemotongan paling ketara

Oracle adalah pemotong paling agresif dalam kumpulan ini, sama ada dari segi jumlah mutlak (sehingga 30,000) atau sebagai peratusan tenaga kerja (sehingga 18.5%) .

Bagaimana pelabur bertindak balas: perdagangan PHK-AI mula goyah

Awal 2026 menyaksikan ganjaran yang jelas untuk pemotongan dramatik. Block (fintek Jack Dorsey) melonjak 24% selepas memotong hampir separuh tenaga kerjanya, dan WiseTech naik 11% selepas pengurangan kakitangan 30% . Logiknya adalah "penambahan melalui penolakan" — operasi yang lebih ramping + janji AI = margin yang lebih tinggi .

Tetapi menjelang pertengahan 2026, perdagangan ini mula goyah. CNBC menjejaki 23 firma S&P 500 yang mengumumkan PHK berkaitan AI dan mendapati mereka tidak secara konsisten mengatasi prestasi . Saham Meta jatuh 2.3% pada hari pengumuman PHK, dan Microsoft merosot 4% . Analisis oleh ClearMoney School mendapati bahawa selepas lonjakan hari pengumuman, saham PHK-AI kebanyakannya didagangkan mendatar atau lebih rendah .

Kejatuhan saham AI yang lebih luas melanda pada Jun 2026. Nasdaq menjunam 2.21% pada 24 Jun apabila pelabur mempersoalkan sama ada perbelanjaan besar AI benar-benar memberikan pulangan . Bloomberg melaporkan bahawa "tekanan semakin meningkat untuk pembelanja terbesar AI untuk mewajarkan perbelanjaan mereka" .

Goldman Sachs menandakan titik perubahan. Menjelang akhir 2025/awal 2026, penganalisis Goldman memberi amaran bahawa "pelabur mula menghukum firma yang mengumumkan PHK semata-mata untuk peralihan AI" — era ganjaran saham automatik mungkin berakhir .

Kesimpulan: Lonjakan saham PHK-AI berfungsi pada awal 2026 untuk pemotongan dramatik (Block, WiseTech), tetapi menjelang pertengahan tahun pasaran menjadi ragu-ragu. Reaksi bercampur kini mendominasi — sesetengah saham naik, sesetengah jatuh, dan trend keseluruhan tidak lagi boleh dipercayai menaik .

Apa yang dianalisis kata tentang isyarat ini

• Disiplin pasaran menggantikan euforia. Perdagangan PHK-AI awal menganggap sebarang pemotongan + naratif AI akan meningkatkan saham. Itu mula runtuh. Penganalisis di Goldman Sachs dan Bloomberg menyatakan bahawa pelabur kini menuntut untuk melihat pertumbuhan hasil sebenar atau pengembangan margin daripada AI, bukan sekadar pengurangan pekerja .
• Penyusunan semula, bukan kelangsungan hidup. Tidak seperti gelombang 2022–2023 yang mengenai pemotongan kos selepas pengambilan berlebihan, gelombang 2026 adalah struktural — syarikat sengaja mengecilkan pekerja bukan AI untuk membiayai ratusan bilion dalam infrastruktur AI (anggaran $700B+ dalam perbelanjaan modal kolektif) . Seperti yang dinyatakan Reuters, "pemotongan itu menyerlahkan peralihan struktur yang mendalam dalam industri teknologi apabila syarikat memperuntukkan semula sumber ke arah AI" .
• Pasaran buruh dua peringkat muncul. Pekerjaan dalam pembangunan AI, operasi pusat data, dan infrastruktur awan semakin berkembang; peranan dalam kejuruteraan perisian tradisional, jualan, dan fungsi belakang pejabat sedang diautomasikan atau dihapuskan .
• Risiko "serbuk mesiu." TechCrunch dan lain-lain memberi amaran bahawa skala dan kadar pemotongan — walaupun di syarikat yang sangat menguntungkan — mewujudkan risiko semangat pekerja dan politik, terutamanya kerana tiada undang-undang persekutuan yang mewajibkan syarikat mendedahkan AI sebagai sebab PHK .