Samsung Bayar Bonus AI Hampir RM2 Juta Seorang, Timbulkan Jurang Gaji 100x Lipat

Keputusan Kewangan Rekod Bahan Api Bonus

Keupayaan Samsung membayar bonus ini bergantung pada prestasi kewangan yang luar biasa. Pada S1 2026, syarikat melaporkan hasil disatukan sebanyak KRW 133.9 trilion dan keuntungan operasi KRW 57.2 trilion — peningkatan lebih 750% tahun ke tahun — menetapkan rekod suku tahunan tertinggi ^WTNC. Bahagian Device Solutions (DS) mencatat peningkatan jualan 86% suku ke suku, didorong oleh permintaan AI untuk HBM, DDR5, dan SSD perusahaan ^WNL.

Untuk S2 2026, Samsung dijangka mengumumkan lonjakan keuntungan operasi ~18 kali ganda kepada kira-kira KRW 86 trilion (AS$56.35 bilion), menurut LSEG SmartEstimate berdasarkan ramalan daripada 30 penganalisis ^RM. Menjelang Jun 2026, permodalan pasaran Samsung melepasi AS$1.56 trilion, memasuki 10 teratas global buat pertama kali dengan mengatasi Meta Platforms ^T. Syarikat telah mengutamakan produk memori bernilai tinggi, termasuk HBM4, dan telah memulakan pengeluaran besar-besaran awal HBM4 ^ESL.

Perjanjian Gaji yang Memungkinkannya

Struktur bonus ini dimungkinkan oleh perjanjian gaji yang dimediasi kerajaan antara pengurusan Samsung dan kesatuan sekerjanya, disahkan pada 27 Mei 2026, dengan 73.7% undi menyokong ^NWE. Perjanjian itu menamatkan enam bulan rundingan tegang dan mengelak mogok umum 18 hari yang dirancang, yang hampir dilancarkan ^TJF. Terma utama termasuk:

• Kenaikan gaji purata 6.2% untuk 2026 ^TL
• Pemansuhan had bonus sebelumnya sebanyak 50% daripada gaji tahunan ^NTL
• Peruntukan 10.5% daripada keuntungan operasi bahagian semikonduktor untuk bonus pekerja (terutamanya dalam saham), dengan tambahan 1.5% dalam tunai, untuk tempoh minimum sepuluh tahun ^ESE
• Bonus bergantung pada bahagian cip mencapai keuntungan operasi tahunan melebihi 2 trilion won ^E

Perjanjian itu, yang dimediasi oleh Kementerian Pekerjaan dan Buruh Korea Selatan, dianggap sebagai perubahan penting dalam budaya anti-kesatuan Samsung yang bersejarah dan hanya kali kedua sebuah syarikat besar Korea Selatan secara rasmi komited untuk berkongsi peratusan tertentu keuntungan operasi dengan pekerja ^NWR.

Jurang Gaji Dalaman 100x

Walaupun pekerja semikonduktor meraikannya, jurang bonus dengan bahagian lain adalah melampau dan sangat dipertikaikan:

• Pekerja memori semikonduktor (DS) dijangka menerima kira-kira AS$400,000 setiap seorang (sehingga 600 juta won) ^TAT.
• Pekerja bukan cip di bahagian Device eXperience (DX) — meliputi elektronik pengguna, telefon pintar, dan perkakas rumah — dijangka mendapat kira-kira AS$4,000 setiap seorang ^TT.
• Ini adalah jurang 100x antara pekerja cip dan bahagian lain ^TC.
• Malah dalam bahagian DS, pekerja memori menerima sekurang-kurangnya 6 kali ganda lebih daripada pekerja faundri di bawah peruntukan yang dicadangkan ^WR.

Reaksi balas serta-merta. Pekerja DX melancarkan cabaran mahkamah saat akhir untuk menyekat pengesahan perjanjian itu, tetapi mahkamah Korea Selatan menolak kes itu pada 26 Mei ^TT. Pada awal Julai, pekerja DX mengedarkan video bantahan yang menyatakan kekecewaan tentang jurang itu, dan laporan menunjukkan kesatuan kemudiannya hilang status majoriti apabila pekerja keluar sebagai protes ^CCC.

Dinamik Pasaran dan Cabaran Lebih Luas

Sektor cip Asia yang lebih luas sedang mengalami ledakan memori didorong AI yang akut, tetapi dengan risiko tumpuan yang ketara: tuah itu mengalir secara melampau kepada pengeluar memori (Samsung, SK Hynix) manakala segmen lain (faundri, logik pengguna) ketinggalan ^NWT.

Kekangan bekalan berterusan: permintaan AI menekan bekalan memori dan mengekalkan harga cip tinggi, mewujudkan ketegangan peruntukan merentas industri ^NER.

Pergolakan buruh merebak: hampir-mogok Samsung dan kemenangan kesatuan telah memberanikan gerakan buruh di seluruh Korea Selatan, berpotensi meningkatkan kos untuk firma semikonduktor lain ^NWR. Perjanjian itu juga mencetuskan panggilan untuk pembaharuan struktur dan perdebatan baharu tentang pemisahan bahagian DS dan DX Samsung ^LB.

Risiko geopolitik tetap wujud, walaupun bukti yang dikumpul tidak mendedahkan perkembangan khusus kawalan eksport AS-China.

Mengenai kelewatan pelancaran pelayan AI generasi akan datang Nvidia: Bukti yang ada daripada laporan bonus dan pendapatan Samsung tidak secara langsung merujuk kelewatan pelancaran pelayan Nvidia. Berdasarkan konteks yang lebih luas, sebarang gangguan pada pelancaran pelayan generasi akan datang Nvidia akan memberi kesan langsung kepada rantaian bekalan memori dan pembungkusan Asia (Samsung, SK Hynix, TSMC), tetapi tiada tuntutan khusus bersumber tentang kelewatan boleh dibuat daripada bukti yang ditangkap.