Rangka kerja ini melangkaui ukuran "pendedahan AI" yang mudah dengan menggabungkan empat dimensi :
Digabungkan dan disahkan, dimensi ini mengkategorikan setiap pekerjaan kepada empat kumpulan :
Risiko automasi lebih tinggi (~18% pekerjaan AS) — Pendedahan AI tinggi, keperluan manusia lemah, permintaan tak anjal. Termasuk entri data, perakaunan, perkhidmatan pelanggan, juruwang, sokongan undang-undang, dan kerani klasifikasi. Ini adalah peranan yang paling mungkin mengalami kehilangan pekerjaan dalam jangka pendek.
Akan disusun semula (~24% pekerjaan) — Pendedahan AI tinggi, keperluan manusia kuat. Komposisi tugas berubah dengan ketara, tetapi pekerja manusia kekal penting untuk fungsi hubungan, kawal selia, atau fizikal teras. Pekerjaan mungkin berkurangan dari segi bilangan walaupun peranan itu kekal.
Akan berkembang/berkembang (~12% pekerjaan) — Pendedahan AI tinggi digabungkan dengan permintaan anjal bermakna AI mengurangkan kos dan mengembangkan pasaran, mewujudkan lebih banyak pekerjaan. Contoh termasuk peranan di mana AI bertindak sebagai pengganda produktiviti dalam sektor yang sedang berkembang.
Kurang terjejas (~46% pekerjaan) — Pendedahan AI rendah sejak awal, selalunya disebabkan halangan fizikal, hubungan, atau kawal selia. Pekerjaan ini melihat kesan AI jangka pendek yang minimum.
Rangka kerja OpenAI menganggarkan bahawa kira-kira 18% pekerjaan AS berdepan risiko automasi jangka pendek yang agak tinggi . Untuk EU, analisis berasingan oleh CEDEFOP (Pusat Eropah untuk Pembangunan Latihan Vokasional, sebuah agensi EU) mendapati bahawa kira-kira 14% pekerja dewasa EU berdepan risiko automasi yang sangat tinggi . Risiko ini tertumpu dalam pekerjaan rutin dengan permintaan rendah untuk kemahiran lintas bidang dan sosial, dan lebih tinggi dalam kalangan pekerja lelaki .
Peringatan penting: Angka 14% EU datang daripada metodologi keperluan kemahiran bebas CEDEFOP, bukan secara langsung daripada rangka kerja OpenAI. Walau bagaimanapun, arahnya konsisten: pasaran buruh EU yang lebih dikawal selia, perlindungan sosial yang lebih kukuh, dan campuran pekerjaan yang berbeza menghasilkan bahagian automasi jangka pendek yang lebih rendah berbanding AS.
Analisis Coface mengenai pendedahan buruh AI di seluruh negara Eropah (diterbitkan April 2026) memetakan kandungan tugas yang terdedah kepada automasi :
Blueprint Ekonomi EU 2.0 OpenAI (Januari 2026) seterusnya membahagikan negara mengikut penembusan AI dan intensiti penggunaan. Lithuania dan Latvia menonjol kerana menggabungkan kedua-dua penembusan penduduk tinggi dan penggunaan intensiti tinggi keupayaan pemikiran AI termaju, manakala negara EU lain ketinggalan dengan ketara dalam penyebaran .
Ronnie Chatterji dilantik sebagai Ketua Ekonomi pertama OpenAI pada Oktober 2024, sebelum ini berkhidmat sebagai penasihat ekonomi dalam pentadbiran Biden dan Obama. Mesej terasnya ialah ekonomi berada dalam "masa antara" — kebanyakan orang kini menggunakan AI sebagai pelengkap, bukan pengganti . Sehingga akhir Jun 2026, Chatterji berada di Eropah untuk siri perbincangan peringkat tinggi, termasuk acara POLITICO Europe bertajuk "AI dan masa depan pekerjaan: Adakah EU bersedia untuk peralihan?" .
Ketegangan dasar utama:
Tinjauan ECB mengenai Akses kepada Pembiayaan Perusahaan (SAFE) untuk S4 2025, meliputi lebih 5,000 firma zon euro, memberikan pemeriksaan realiti terhadap kedalaman penggunaan AI :
Blueprint Ekonomi EU 2.0 daripada OpenAI membingkai daya saing AI Eropah secara eksplisit di sekitar kedaulatan . Ia membahagikan negara EU mengikut penembusan AI dan penggunaan intensiti tinggi keupayaan "pemikiran" termaju, mendapati hanya segelintir negara (Lithuania, Latvia) menggabungkan akses luas dengan penyebaran mendalam. Dorongan strategik yang lebih luas — "kedaulatan teknologi" — ditunjukkan dalam pelan pelaburan EU untuk infrastruktur AI, cita-cita kawal selia Akta AI, dan seruan daripada badan seperti Carnegie Endowment untuk belanjawan peralihan buruh EU yang dikhaskan dalam Rangka Kerja Kewangan Pelbagai 2028–2034 . Analisis Suruhanjaya Eropah sendiri meramalkan bahawa AI akan meningkatkan pekerjaan keseluruhan di Eropah tetapi memberi amaran bahawa tanpa dasar yang disasarkan, wilayah yang lebih lemah dari segi struktur dan pekerja berkemahiran rendah akan ketinggalan .