Daripada Pembayaran Kripto Kontraktor kepada Gaji Pekerja

Deel sebelum ini sudah menyokong pembayaran kripto untuk kontraktor, dan ciri baharu ini melanjutkan keupayaan tersebut kepada pekerja bergaji. Daripada membayar pekerja sepenuhnya melalui pindahan bank, majikan kini boleh membenarkan pekerja menerima sebahagian atau keseluruhan gaji bersih mereka dalam stablecoin.

Penting untuk difahami, gaji itu sendiri masih dalam mata wang fiat. Komponen rantaian blok hanya digunakan untuk penyelesaian—menukar nilai gaji dalam fiat kepada stablecoin sebelum dihantar ke dompet pekerja.

Pendekatan ini mengelakkan risiko turun naik nilai yang berkaitan dengan pembayaran gaji terus dalam aset seperti Bitcoin atau Ether, sambil mengekalkan kelajuan dan fleksibiliti pembayaran rantaian blok. Stablecoin mengekalkan nilai yang stabil berbanding mata wang fiat seperti dolar AS atau euro, menjadikannya lebih sesuai untuk kegunaan gaji.

Bagaimana Kerjasama dengan MoonPay Berfungsi

Pelancaran Deel ini didorong oleh perkongsian dengan MoonPay, yang menyediakan infrastruktur untuk menukar dana gaji fiat kepada stablecoin dan menghantarnya melalui rantaian blok.

Aliran kerja secara ringkas adalah seperti berikut:

• Majikan menjalankan gaji di Deel seperti biasa, dengan gaji dikira dalam mata wang fiat tempatan.
• MoonPay mengendalikan penukaran daripada fiat kepada stablecoin yang disokong.
• Stablecoin kemudiannya dihantar terus ke dompet bukan jagaan (non-custodial) pekerja.

Integrasi ini membolehkan syarikat menambah pembayaran kripto tanpa mengubah lapisan pematuhan gaji teras. Deel masih menguruskan pematuhan pekerjaan, pelaporan cukai, dan pentadbiran gaji merentasi bidang kuasa, manakala MoonPay mengendalikan penukaran rantaian blok dan penyelesaian.

Pelancaran Awal di UK dan EU

Fasa pertama produk ini dilancarkan di United Kingdom dan Kesatuan Eropah, di mana pekerja boleh memilih untuk menerima gaji mereka—sepenuhnya atau sebahagian—dalam stablecoin.

Perluasan ke AS dijangka dalam fasa kemudian.

Melalui perkongsian ini, puluhan ribu syarikat yang menggunakan platform Deel mungkin akhirnya boleh menawarkan pilihan gaji stablecoin kepada pekerja dan kontraktor di seluruh dunia.

Infrastruktur Rantaian Blok di Belakang Sistem

Di bawah permukaan, Deel telah menyepadukan infrastruktur rantaian blok ke dalam timbunan gajinya untuk menyokong pembayaran ini.

Satu contoh ialah integrasinya dengan rangkaian Polygon, yang membolehkan gaji yang dibayar dalam stablecoin diselesaikan terus pada rantaian blok dan bukannya melalui saluran perbankan tradisional.

Seni bina ini secara berkesan menambah lapisan penyelesaian baharu kepada gaji global: majikan membiayai gaji seperti biasa, tetapi pembayaran akhir boleh bergerak merentasi rangkaian rantaian blok ke dompet pekerja.

Mengapa Platform Gaji Menambah Stablecoin

Stablecoin semakin dilihat sebagai jambatan praktikal antara rangkaian kripto dan kes penggunaan kewangan harian seperti gaji. Ia membolehkan penyelesaian hampir serta-merta, kos pemindahan rentas sempadan yang lebih rendah, dan ketersediaan pembayaran 24/7 berbanding sistem perbankan tradisional.

Bagi syarikat yang menguruskan pasukan yang tersebar di seluruh dunia, faedah ini amat berharga apabila membayar pekerja merentasi pelbagai negara dan mata wang.

Trend industri menunjukkan bahawa platform gaji bertindak balas dengan pantas. Remote, Deel, dan Papaya Global semuanya memperkenalkan ciri pembayaran stablecoin dalam tempoh yang sama, menandakan bahawa saluran penyelesaian kripto menjadi ciri persaingan dan bukannya percubaan.

Papaya Global, sebagai contoh, melancarkan dompet pekerja dengan penyelesaian stablecoin melalui perkongsian dengan Fireblocks untuk membolehkan pembayaran global segera.

Kedudukan Deel dalam Pasaran Gaji Global

Inisiatif stablecoin ini tiba ketika Deel terus berkembang pesat sebagai platform infrastruktur pekerjaan global. Pada Oktober 2025, syarikat itu mengumpul $300 juta dalam pembiayaan Siri E, menjadikan penilaiannya kepada kira-kira $17.3 bilion.

Deel memproses puluhan bilion dolar dalam gaji setiap tahun untuk syarikat yang menggaji di lebih 150 negara, memberikan asas pekerja dan majikan yang besar yang boleh menggunakan pilihan pembayaran baharu.

Dengan menyepadukan pembayaran stablecoin ke dalam rangkaian gaji sedia ada, Deel secara berkesan menambah saluran penyelesaian kripto kepada salah satu platform pekerjaan global terbesar. Strategi ini meletakkan syarikat itu untuk bersaing dalam segmen yang berkembang pesat di mana pembayaran rantaian blok beralih daripada alat kontraktor khusus kepada infrastruktur gaji arus perdana.

Gambaran Lebih Luas untuk Gaji Stablecoin

Di seluruh industri gaji, stablecoin semakin menggantikan percubaan awal dengan aset kripto yang tidak menentu untuk pembayaran gaji. Daripada membayar gaji dalam token yang nilainya turun naik, syarikat menggunakan stablecoin yang dipautkan kepada dolar atau euro sebagai mekanisme penyelesaian sambil mengekalkan gaji dalam mata wang fiat.

Pelancaran Deel menggambarkan bagaimana model itu berkembang: perisian gaji tradisional kekal bertanggungjawab untuk pematuhan dan pengiraan gaji, manakala infrastruktur kripto menyediakan saluran pembayaran yang lebih pantas dan tanpa sempadan.

Jika penggunaan berterusan, gaji stablecoin boleh menjadi pilihan standard untuk tenaga kerja yang diedarkan—terutamanya bagi pekerja yang lebih suka pembayaran berasaskan dompet atau beroperasi merentasi pelbagai mata wang dan sistem perbankan.

Daripada Pembayaran Kripto Kontraktor kepada Gaji Pekerja

Deel sebelum ini sudah menyokong pembayaran kripto untuk kontraktor, dan ciri baharu ini melanjutkan keupayaan tersebut kepada pekerja bergaji. Daripada membayar pekerja sepenuhnya melalui pindahan bank, majikan kini boleh membenarkan pekerja menerima sebahagian atau keseluruhan gaji bersih mereka dalam stablecoin.

Penting untuk difahami, gaji itu sendiri masih dalam mata wang fiat. Komponen rantaian blok hanya digunakan untuk penyelesaian—menukar nilai gaji dalam fiat kepada stablecoin sebelum dihantar ke dompet pekerja.

Pendekatan ini mengelakkan risiko turun naik nilai yang berkaitan dengan pembayaran gaji terus dalam aset seperti Bitcoin atau Ether, sambil mengekalkan kelajuan dan fleksibiliti pembayaran rantaian blok. Stablecoin mengekalkan nilai yang stabil berbanding mata wang fiat seperti dolar AS atau euro, menjadikannya lebih sesuai untuk kegunaan gaji.

Bagaimana Kerjasama dengan MoonPay Berfungsi

Pelancaran Deel ini didorong oleh perkongsian dengan MoonPay, yang menyediakan infrastruktur untuk menukar dana gaji fiat kepada stablecoin dan menghantarnya melalui rantaian blok.

Aliran kerja secara ringkas adalah seperti berikut:

• Majikan menjalankan gaji di Deel seperti biasa, dengan gaji dikira dalam mata wang fiat tempatan.
• MoonPay mengendalikan penukaran daripada fiat kepada stablecoin yang disokong.
• Stablecoin kemudiannya dihantar terus ke dompet bukan jagaan (non-custodial) pekerja.

Integrasi ini membolehkan syarikat menambah pembayaran kripto tanpa mengubah lapisan pematuhan gaji teras. Deel masih menguruskan pematuhan pekerjaan, pelaporan cukai, dan pentadbiran gaji merentasi bidang kuasa, manakala MoonPay mengendalikan penukaran rantaian blok dan penyelesaian.

Pelancaran Awal di UK dan EU

Fasa pertama produk ini dilancarkan di United Kingdom dan Kesatuan Eropah, di mana pekerja boleh memilih untuk menerima gaji mereka—sepenuhnya atau sebahagian—dalam stablecoin.

Perluasan ke AS dijangka dalam fasa kemudian.

Melalui perkongsian ini, puluhan ribu syarikat yang menggunakan platform Deel mungkin akhirnya boleh menawarkan pilihan gaji stablecoin kepada pekerja dan kontraktor di seluruh dunia.

Infrastruktur Rantaian Blok di Belakang Sistem

Di bawah permukaan, Deel telah menyepadukan infrastruktur rantaian blok ke dalam timbunan gajinya untuk menyokong pembayaran ini.

Satu contoh ialah integrasinya dengan rangkaian Polygon, yang membolehkan gaji yang dibayar dalam stablecoin diselesaikan terus pada rantaian blok dan bukannya melalui saluran perbankan tradisional.

Seni bina ini secara berkesan menambah lapisan penyelesaian baharu kepada gaji global: majikan membiayai gaji seperti biasa, tetapi pembayaran akhir boleh bergerak merentasi rangkaian rantaian blok ke dompet pekerja.

Mengapa Platform Gaji Menambah Stablecoin

Stablecoin semakin dilihat sebagai jambatan praktikal antara rangkaian kripto dan kes penggunaan kewangan harian seperti gaji. Ia membolehkan penyelesaian hampir serta-merta, kos pemindahan rentas sempadan yang lebih rendah, dan ketersediaan pembayaran 24/7 berbanding sistem perbankan tradisional.

Bagi syarikat yang menguruskan pasukan yang tersebar di seluruh dunia, faedah ini amat berharga apabila membayar pekerja merentasi pelbagai negara dan mata wang.

Trend industri menunjukkan bahawa platform gaji bertindak balas dengan pantas. Remote, Deel, dan Papaya Global semuanya memperkenalkan ciri pembayaran stablecoin dalam tempoh yang sama, menandakan bahawa saluran penyelesaian kripto menjadi ciri persaingan dan bukannya percubaan.

Papaya Global, sebagai contoh, melancarkan dompet pekerja dengan penyelesaian stablecoin melalui perkongsian dengan Fireblocks untuk membolehkan pembayaran global segera.

Kedudukan Deel dalam Pasaran Gaji Global

Inisiatif stablecoin ini tiba ketika Deel terus berkembang pesat sebagai platform infrastruktur pekerjaan global. Pada Oktober 2025, syarikat itu mengumpul $300 juta dalam pembiayaan Siri E, menjadikan penilaiannya kepada kira-kira $17.3 bilion.

Deel memproses puluhan bilion dolar dalam gaji setiap tahun untuk syarikat yang menggaji di lebih 150 negara, memberikan asas pekerja dan majikan yang besar yang boleh menggunakan pilihan pembayaran baharu.

Dengan menyepadukan pembayaran stablecoin ke dalam rangkaian gaji sedia ada, Deel secara berkesan menambah saluran penyelesaian kripto kepada salah satu platform pekerjaan global terbesar. Strategi ini meletakkan syarikat itu untuk bersaing dalam segmen yang berkembang pesat di mana pembayaran rantaian blok beralih daripada alat kontraktor khusus kepada infrastruktur gaji arus perdana.

Gambaran Lebih Luas untuk Gaji Stablecoin

Di seluruh industri gaji, stablecoin semakin menggantikan percubaan awal dengan aset kripto yang tidak menentu untuk pembayaran gaji. Daripada membayar gaji dalam token yang nilainya turun naik, syarikat menggunakan stablecoin yang dipautkan kepada dolar atau euro sebagai mekanisme penyelesaian sambil mengekalkan gaji dalam mata wang fiat.

Pelancaran Deel menggambarkan bagaimana model itu berkembang: perisian gaji tradisional kekal bertanggungjawab untuk pematuhan dan pengiraan gaji, manakala infrastruktur kripto menyediakan saluran pembayaran yang lebih pantas dan tanpa sempadan.

Jika penggunaan berterusan, gaji stablecoin boleh menjadi pilihan standard untuk tenaga kerja yang diedarkan—terutamanya bagi pekerja yang lebih suka pembayaran berasaskan dompet atau beroperasi merentasi pelbagai mata wang dan sistem perbankan.