中 AI칩 강자 컴브리콘, 직원 스톡옵션 조건으로 역대급 매출 목표 설정…3년간 14.8조 원

2026~2028년 매출 목표: 단계별 달성 기준

이번 계획의 핵심은 3년간 누적 매출 1000억 위안을 달성하는 것이며, 세부 단계별 목표는 다음과 같다.

• 2026년: 연 매출 최소 135억 위안(약 2조 원)
• 2026~2027년 누적: 최소 405억 위안(약 6조 원)
• 2026~2028년 누적: 최소 1000억 위안(약 14조8000억 원)

2023년 계획이 2024~2026년 누적 매출 목표로 46억 위안을 설정했던 것과 비교하면, 이번 목표는 회사의 폭발적인 성장세를 증명한다. 컴브리콘은 2025년 연간 매출이 약 65억 위안(약 9640억 원)으로 전년 대비 453% 급증했으며, 사상 첫 연간 흑자를 기록했다.

직원 대상 지급 구조 및 범위

이번 계획은 총 500만 주의 제한부 주식(restricted shares)을 부여한다. 이는 전체 발행 주식의 약 0.8%에 해당하며, 행사가(부여 가격)는 주당 750위안이다. 최근 주가 기준 총 가치는 약 57억 위안(약 8470억 원)에 달한다.

적격 수혜자는 약 945명으로, 컴브리콘 전체 직원의 85% 이상을 차지한다. 이들은 다음 세 가지 범주로 나뉜다.

• 245명의 신규 참여자: 2023년 계획에 포함되지 않았던 직원
• 692명의 기존 참여자: 2023년 계획에서도 스톡옵션을 부여받았던 직원
• 6명의 고위 임원

이처럼 광범위한 적용 범위는 중국 내 AI 반도체 업계의 치열한 인재 확보 경쟁 속에서 핵심 인재를 붙잡기 위한 전략으로 해석된다.

추진 배경: 세 가지 큰 흐름

컴브리콘의 이번 공격적인 인센티브 설계는 크게 세 가지 시장 흐름에 기반한다.

1. 중국의 반도체 자립 추진: 미국의 첨단 AI 칩 수출 규제가 강화되면서, 중국 정부와 기업들은 자체 반도체 기술 개발에 박차를 가하고 있다. 이번 계획은 그러한 노력에 '야심찬 상업적 이정표'를 제시한다.

2. 중국 내 폭발적인 AI 칩 수요: 중국의 AI 인프라 구축热潮 속에서 컴브리콘의 매출은 2025년에 450% 이상 급증했다. 회사가 사상 첫 연간 흑자를 기록하면서 이번 목표는 더욱 신뢰를 얻고 있다.

3. 인재 확보 경쟁: 총 57억 위안에 달하는 스톡옵션은 제한된 숙련 인력을 두고 경쟁이 치열한 중국 AI 반도체 시장에서 엔지니어와 경영진을 유지하기 위한 '황금 족쇄' 역할을 한다.

컴브리콘의 미래 궤적

2026년 계획은 컴브리콘이 AI 칩 사업이 계속해서 빠르게 성장할 것이라는 강한 자신감을 시장에 보내는 신호다. 1000억 위안 목표를 달성하려면 2028년까지 2025년 매출의 3배 이상을 달성해야 한다. 이 계획은 직원 인센티브를 회사의 가장 낙관적인 성장 시나리오에 직접 연결함으로써, 투자자와 파트너에게 중국 국내 AI 칩 시장에 대한 경영진의 확신을 보여주는 전략적 메시지다.

목표가 달성될 경우, 제한부 주식의 가치는 약 57억 위안에 달해 중국 반도체 업계에서 가장 큰 규모의 직원 인센티브 패키지 중 하나가 될 전망이다.