GTA V 성우, GTA 6 오디션 60번 도전…락스타의 '고스트' 논란

"저는 60개가 넘는 캐릭터에 오디션을 봤어요. 어떤 건 큰 역할이었고, 어떤 건 작은 역할이었죠. 전 신경 쓰지 않았어요. 그저 게임에 참여하고 싶었을 뿐입니다. 그런데 하나도 붙지 않았고, 그들은 저에게 전화 한 통, 응답 한 번 없었어요. 그래서 좀 실망했습니다."

거절 통보 대신 찾아온 '고스트 침묵'

보그의 이야기에서 가장 충격적인 점은 거절 자체가 아니라, 락스타가 아무런 소통도 하지 않았다는 사실이다. 수십 건의 오디션 제출에도 자동 거절 메일조차 보내지 않았다는 것이 그 증거다 . 이미 프랜차이즈에서 활동한 베테랑 배우에게조차 이런 '고스팅' 패턴이 나타난 것은, 락스타가 극도로 폐쇄적이고 비소통적인 캐스팅 과정을 운영하고 있음을 시사한다 .

보그는 락스타에 "같은 배우를 재사용하지 않는다는 불문율"이 있는지 의심했다. 그가 아무리 작은 역할이라도 하나 붙지 못한 이유를 설명할 수 없었기 때문이다 .

새로운 세대의 캐릭터로 완전한 교체

《GTA 6》는 제이슨과 루시아라는 두 명의 새로운 주인공을 중심으로 전개되며, 락스타는 《GTA V》의 어떤 캐릭터나 성우도 다시 기용하지 않겠다고 공개적으로 시사해왔다 . 보그의 캐릭터인 스티브 하인스는 《GTA V》 정식 엔딩에서 사망했지만, 보그는 기꺼이 새로운 역할(크든 작든)을 맡을 의사가 있었음에도 묵묵부답이었다 .

이러한 '완전한 단절' 접근 방식은 락스타가 이전 프랜차이즈 시리즈에서 보여준 방식과 일치하지만, 이미 함께 작업한 배우에 대한 완전한 무응답은 비밀주의 문화가 더욱 심화되었음을 보여준다.

배우-스튜디오 갈등 재점화

보그의 경험은 락스타와 배우들 사이의 과거 마찰을 다시 떠올리게 한다. 락스타는 2018년 《레드 데드 리뎀션 2》 개발 당시 '크런치'(과도한 노동) 문화와 성우에 대한 부당한 처우 논란으로 큰 비판을 받은 바 있다 . 락스타는 불투명한 소통과 캐스팅 파이프라인에까지 이르는 극도의 비밀주의 문화로 오랫동안 비판받아 왔다 .

보그의 공개적인 실망감은 이 역사에 새로운 한 페이지를 추가했다. 그는 《GTA V》에서 함께 일했던 프로듀서와 감독들이 여전히 락스타에 있으며, 그들을 매우 존경한다고 말했다. 그렇기에 침묵은 더욱 이해하기 어려웠다 .

업계 전반의 투명성 의문

이 사건은 락스타가 특히 재협력하는 후보자들에게 기본적인 피드백이라도 제공해야 하는지에 대한 업계 전반의 논의를 촉발했다. 일부는 락스타의 침묵이 《GTA 6》에 대한 엄청난 비밀을 지키기 위한 의도적인 전략이라고 분석한다 . 반면, 단순히 배우 관계를 무시하는 태도라는 비판도 있다 .

어찌됐든, 보그의 이야기는 수십억 달러 프랜차이즈의 가장 인지도 높은 목소리조차 스튜디오가 다음 행보를 결정할 때 어두운 곳에 놓일 수 있다는 현실을 상기시킨다.