싱가포르에서 AI를 배우려는 사람이라면 무엇부터 배울지 판단하고, 강좌를 들은 뒤 직접 써볼 방법을 한데 살펴볼 수 있게 됐다. 싱가포르 기술·인력개발청(SWDA)은 2026년 9월 16일 스킬스퓨처 페스티벌 개막에 맞춰 AI 교육과 진로 상담, 기업 인력 지원 서비스를 함께 선보였다. 스킬스퓨처는 싱가포르의 평생학습·직무역량 개발 정책을 가리킨다.
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강좌 200여 개와 ‘6개월 무료’ 혜택의 조건
SWDA의 SkillsFuture AI Subscription에는 선별된 AI 강좌 200여 개가 포함됐다. 자격을 갖춘 18세 이상 싱가포르 시민이 대상 강좌에 등록하고 실제 수강하면, 선정된 유료 AI 도구를 6개월간 무료로 이용할 수 있다. 교육이 끝난 뒤에도 배운 내용을 도구로 연습하도록 돕겠다는 취지다.
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다만 모든 시민에게 AI 도구의 유료 계정을 무료로 주는 것은 아니다. 강좌를 듣지 않고 퀴즈만 풀어서는 이 혜택을 받을 수 없다. 강좌 수강료 역시 일률적으로 무료가 아니다. 수강료 지원과 예상 본인 부담액은 강좌 및 개인별 자격에 따라 확인해야 한다.
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시작점이 막막하다면 AI 역량 진단부터
온라인 AI Ready Quiz는 AI 활용 준비도를 AI Aware(인지), AI Literate(이해·활용), *AI Fluent(능숙한 활용)*의 세 단계로 살펴본다. 싱가포르 공과대학교와 공동 개발한 이 퀴즈는 12문항으로, 약 15분이 걸린다. 완료하면 개인별 진단 결과와 학습 자료·강좌 추천을 받을 수 있다. 강좌를 대신하는 교육이 아니라 자신에게 맞는 출발점을 찾는 도구다.
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개인은 상담 센터로, 기업은 통합 포털로
Connect by SWDA는 라이프롱 러닝 인스티튜트에 마련된 대면 서비스 공간이다. 개인은 진로 탐색과 경력 전환, 필요한 역량 개발에 관해 상담받을 수 있고, 기업은 인력 개발 지원을 알아볼 수 있다. 진로·교육·인력 관련 도움을 한곳에서 찾도록 한 것이 핵심이다.
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기업을 위한 온라인 창구 OurWorkforce에는 채용과 인재 육성, 직원 교육, 직무 재설계, 인력 전환에 관한 프로그램과 자료가 모였다. 기업이 여러 지원 서비스를 따로 찾아다니는 부담을 줄이려는 구성이다.
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이번 발표가 제시한 경로는 역량 점검 → 강좌 선택 → AI 도구 실습 → 진로 또는 인력 운영 상담이다. 교육을 실제 일자리·업무 수요와 잇겠다는 방향이지만, 이 조치들이 고용이나 기업 성과를 이미 개선했다는 뜻은 아니다.
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