잠비아 ICT 인재 육성 넓힐까…ICTAZ·화웨이, 자격 인증 협력 추진

잠비아 정보통신기술협회(ICTAZ)와 화웨이 테크놀로지스 잠비아가 ICT 교육과 전문 자격 인증 확대를 위한 협력을 추진하고 있습니다. 다만 현재는 협력이 최종 확정된 단계가 아닙니다. ICTAZ와 화웨이는 향후 체결할 양해각서(MoU)를 위한 주요 원칙과 조건에 합의한 상태입니다. 8

구상이 실제로 시행되면 ICTAZ 회원들은 화웨이 교육 과정, 국제적으로 인정되는 자격 인증, 혁신 프로그램에 보다 체계적으로 접근할 수 있게 됩니다. 다만 이번 발표만으로는 시행 시점, 재원 조달 방식, 교육 규모나 국가 단위 목표까지 확인하기는 어렵습니다.

이번 협력은 어디까지 진행됐나

ICTAZ의 최고경영자(CEO) 첼라 실라브웨는 화웨이 테크놀로지스 잠비아의 대표이사 딜런 류와 고위급 협의를 진행했습니다. 양측은 ICT 역량 개발과 전문 교육을 중심으로 한 향후 MoU의 큰 틀에 합의했습니다. 8

협력 대상은 특정 직급이나 회원 유형에 한정되지 않고, ICTAZ의 모든 회원 범주와 수준을 포괄하는 방향으로 제시됐습니다. 화웨이는 교육 자료와 자격 인증 기회를 제공하고, 해당 프로그램은 ICTAZ가 인정하는 계속전문교육(CPD) 과정으로 운영될 예정입니다. 8

이는 기술 분야에 처음 진입하려는 학습자뿐 아니라, 이미 현업에서 일하며 최신 기술 역량을 계속 갱신해야 하는 ICT 전문가에게도 의미가 있을 수 있습니다.

HCIA에서 HCIE까지 이어지는 인증 경로

제안된 화웨이 인증 체계는 세 단계로 구성됩니다.

• HCIA(Huawei Certified ICT Associate): 입문·준전문가 단계
• HCIP(Huawei Certified ICT Professional): 전문가 단계
• HCIE(Huawei Certified ICT Expert): 최고 수준의 전문가 단계

즉, 준전문가에서 전문가, 최고 전문가로 이어지는 단계별 경로입니다. 관련 교육 과정은 ICTAZ의 CPD 요건에도 반영될 예정이어서, 기술 학습과 현업 종사자의 지속적인 전문성 개발을 연결하는 구조가 될 수 있습니다. 8

다만 시험 일정, 응시 자격, 교육·시험 비용, 장학 또는 보조금 여부, 제공 좌석 수 등 실질적인 참여 조건은 아직 발표되지 않았습니다. 회원들이 참여 가능성과 비용을 판단하려면 앞으로 이 정보가 공개돼야 합니다.

교육 분야는 AI부터 5G까지

이번 협력 구상에 포함된 기술 분야는 다음과 같습니다.

• 인공지능(AI)
• 사물인터넷(IoT)
• 빅데이터
• 클라우드 서비스 및 컴퓨팅
• 스토리지
• 사이버보안
• 5G
• 관련 컴퓨팅 기술

교육 범위가 넓다는 점에서 단일 통신 기술에만 초점을 맞춘 프로그램은 아닙니다. 네트워크 인프라, 데이터 관리, 보안, 클라우드와 같은 기반 기술부터 신흥 기술까지 폭넓은 역량을 다루며, 잠비아의 디지털 전환에 필요한 인력 저변을 확대하는 방향으로 설계될 가능성이 있습니다. 8

자격증을 넘어 대회·청년 프로그램으로 확대

양측은 정규 교육 외에도 다음 활동에서 협력하는 방안을 논의했습니다.

• 화웨이 ICT 경진대회: 학습 내용을 실제 문제 해결과 경쟁 경험으로 연결하는 프로그램
• ICTAZ 영 이노베이터스 데이: 청년 참여와 혁신 아이디어에 초점을 둔 행사
• TICON 콘퍼런스: 전문 네트워킹과 지식 교류를 위한 행사

자격증 취득만으로 현장 경험이나 혁신 역량이 자동으로 확보되는 것은 아닙니다. 경진대회와 발표·교류 행사는 학습자와 전문가가 아이디어를 선보이고, 동료 및 업계 관계자를 만나며, 교육 내용을 실제 과제와 연결할 기회를 제공할 수 있습니다.

다만 각 프로그램의 참가 목표, 운영 방식, 일정은 아직 구체적으로 제시되지 않았습니다. 8

ICTAZ 회원에게 기대되는 변화

회원 입장에서 가장 직접적인 기대 효과는 화웨이 교육 자료에 대한 접근성 확대, 단계별 자격 인증 경로 확보, 그리고 CPD 인정입니다. 빠르게 변하는 AI·클라우드·보안 분야의 기술을 익히면서 국제적으로 인정되는 것으로 소개된 자격을 취득할 기회가 커질 수 있습니다. 8

또한 특정 경력 단계의 전문가만이 아니라 ICTAZ의 다양한 회원층을 대상으로 한다는 점은 교육 기회의 포괄성을 높일 수 있습니다. 이는 잠비아 ICT 직종의 자격과 전문성 기준을 개발·관리하는 ICTAZ의 역할과도 맞닿아 있습니다. 6

다만 실제 효과는 최종 MoU가 어떻게 실행되는지에 달려 있습니다. 강좌 개설 수, 강사 역량, 인증 비용, 교육 일정, 주요 도시 밖의 접근성 등이 함께 뒷받침돼야 형식적인 협력을 넘어 실질적인 기회가 될 수 있습니다.

청년과 현지 인재 육성에 미칠 영향

화웨이 ICT 경진대회와 ICTAZ 영 이노베이터스 데이와의 연계는 이번 구상에 청년 육성의 성격을 더합니다. 교육에서 실험과 아이디어 발표, 대외적인 인정, 추가적인 전문 개발로 이어지는 경로가 만들어질 수 있습니다. 8

잠비아의 기술 산업 측면에서 가장 큰 잠재적 효과는 최신 산업 기술을 갖춘 현지 ICT 인력 풀이 커지는 것입니다. 클라우드 플랫폼, 사이버보안, 데이터 시스템, 연결성, 신흥 기술 분야에서 기업과 기관이 현지 인재를 채용하고 육성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

그러나 이는 아직 측정된 결과가 아니라 기대 효과입니다. ICTAZ의 발표에는 교육 대상 인원, 발급 자격 수, 과정 시작일, 성과 평가 방식이 포함돼 있지 않습니다. 따라서 현 단계에서 이번 협력이 잠비아의 ICT 인력 부족을 해소하거나 국가 인력을 획기적으로 바꿀 것이라고 단정하기는 어렵습니다. 실제 성과는 실행력과 사업 규모에 따라 달라질 것입니다.

앞으로 확인해야 할 내용

가장 중요한 다음 단계는 향후 MoU의 공식 체결과 실행 계획 공개입니다. ICTAZ 회원과 관심 있는 독자들이 확인해야 할 사항은 다음과 같습니다.

1. 협약 체결일과 실제 시행 일정
2. 회원 유형별 및 인증 단계별 참가 자격
3. 교육 방식, 장소와 일정
4. 교육비·시험 응시료 및 참가자 지원책
5. 교육 프로그램이 목표로 하는 학습자·전문가 수
6. CPD 학점의 기록 및 검증 방식
7. 화웨이 ICT 경진대회, 영 이노베이터스 데이, TICON 콘퍼런스의 구체적인 운영 계획

이 정보가 공개되기 전까지는 이번 협력을 잠비아 ICT 인력 개발을 위한 잠재력 있는 틀로 보는 것이 가장 정확합니다. 아직 완전히 운영되는 교육 프로그램이 발표된 것은 아닙니다.

결론

ICTAZ와 화웨이 잠비아가 추진하는 협력은 전문 교육, 화웨이 자격 인증, 청년·혁신 활동을 하나의 MoU 아래 묶는 구상입니다. 당장 가장 눈에 띄는 요소는 HCIA에서 HCIP, HCIE로 이어지는 인증 경로와 AI, IoT, 빅데이터, 클라우드, 스토리지, 사이버보안, 5G를 아우르는 교육 범위입니다. 관련 과정은 ICTAZ의 CPD로 인정될 예정입니다. 8

이 협력이 국가 차원에서 의미 있는 성과로 이어지려면 최종 협약의 내용뿐 아니라 교육 접근성, 참가 규모, 비용 부담, 투명한 성과 측정이 함께 확보돼야 합니다. 그렇게 될 경우 잠비아의 디지털 전환을 뒷받침할 현지 ICT 인재 파이프라인을 넓히는 계기가 될 수 있습니다.