AI의 전략적 중요성은 이제 알리바바의 최고 통치 기구 안에 하드코딩되었습니다. 2026년 5월, 그룹 CTO 우쩌밍이 은퇴하는 샤오샤오펑을 대신해 5인으로 구성된 알리바바 파트너십 위원회에 합류했습니다 . 1982년생으로 2004년부터 회사와 함께한 우쩌밍은, 이커머스 총괄 장판에 이어 위원회의 두 번째 1980년대생 멤버로, 전반적인 리더십 세대교체 움직임을 더욱 강화했습니다
. 이로써 위원회는 잭 마, 조 차이, CEO 에디 우, 장판, 우쩌밍 체제로 재편되었습니다
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우쩌밍의 영향력은 그 이상입니다. 2026년 4월, 그는 에디 우 CEO가 위원장을 맡아 알리바바 전사에 걸친 AI 전략과 인프라 결정을 총괄하기 위해 신설된 '그룹 기술 위원회'의 소집 책임자로 임명되었습니다 . 이 이중적인 역할은 '기술 전문가'로서의 경력을 가진 인물을 기업 전략과 기술 실행의 정중앙에 배치했음을 의미합니다.
우쩌밍의 승진은 알리바바를 이끄는 독특한 거버넌스인 '파트너십'의 극적인 재구성 과정에서 가장 최근에 이뤄진 진전입니다. 2025 회계연도에 이 파트너십은 26명에서 17명으로 축소되었고, 9명의 파트너가 은퇴했으며 신규 인원은 충원되지 않았습니다 . 이는 2014년 상장 이후 가장 적은 숫자입니다
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전 CEO 다니엘 장, 공동 창업자 루시 펑과 트루디 다이 같은 인물들을 포함한 은퇴는 단순한 물갈이가 아니었습니다. 이는 전략적 재집중입니다. 남아 있는 파트너들은 주로 일선 사업 리더들과 기술 총괄 책임자들로 집약되어 있습니다 . 주목할 점은, 클라우드 인텔리전스 그룹 관계자들이 현재 파트너십 내에서 약 4분의 1에 가까운 비중을 차지하고 있다는 점인데, 이는 회사가 천명해온 'AI + 클라우드' 중심 전략을 그대로 반영합니다
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이러한 전략적·인적 변화를 뒷받침하는 것은 전례 없는 재정적 공약입니다. 알리바바는 AI 및 클라우드 인프라에 3년간 약 3,800억 위안(약 52~53조 원) 을 투입하겠다는 계획을 공언했습니다. 이 계획은 2025년 2월 처음 발표되었고, 같은 해 9월 압사라 컨퍼런스에서 재확인되었습니다 . CEO 에디 우는 이 대규모 투자가 지난 10년간 클라우드와 AI에 쏟아부은 총액을 넘어설 것이라고 강조했습니다
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이 자금은 브라질, 프랑스, 네덜란드, 말레이시아, 두바이 등 글로벌 데이터센터 구축을 가속화하고 있습니다 . 이러한 물리적 확장은 이미 6억 건 이상의 다운로드를 기록한 큐원(Qwen) 모델 생태계의 폭발적 성장을 지원하고, 전년 대비 26% 급증한 알리바바 클라우드의 분기 매출을 더욱 뒷받침하는 것을 목표로 합니다
. 이 같은 자본 배분은 AI 시대의 핵심 인프라를 직접 소유하는 것이 알리바바에게 가장 중요한 사업 목표임을 의심의 여지없이 보여줍니다.
퍼즐 맞추기: 이러한 흐름은 결코 개별적인 사건이 아닙니다. UEFA 파트너십은 AI 역량을 전시할 글로벌 무대가 되고, 우쩌밍의 승진은 기술 전문가가 기업 전략에 결정적인 발언권을 가지도록 하며, 슬림화된 파트너십은 과거의 목소리를 줄이고 현재의 비즈니스·기술 리더들에게 권한을 집중합니다. 그리고 53조 원의 지출은 이 모든 것을 현실로 만들 원천 컴퓨팅 파워를 제공합니다. 이 모든 것은 브랜드, 거버넌스, 자본을 모두 아우르며 인공지능이라는 한 점을 향해 정밀하게 동기화된 기업의 대선회를 나타냅니다.
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