RBC웰스매니지먼트의 2026년 아시아 공격적 채용: 홍콩·싱가포르 고위 프라이빗 뱅커 영입 총정리

홍콩

• 아이비 마(Ivy Ma) — 상무(Executive Director) 로 선임. 20년 이상의 금융시장 경력을 보유했으며, 스탠다드차타드은행에서 마켓 세일즈 책임자로 재직하다 합류했습니다. 이전에는 DBS에서 프라이빗 뱅킹, 기업 금융, 리테일 뱅킹 등 다양한 재무 직책을 역임했습니다.
• 잭슨 황(Jackson Huang) — 이사(Director) 로 선임. 대중국 지역 초고액 자산가를 대상으로 25년 이상 서비스한 경험을 보유했습니다. 직전에는 J. 사프라 사라신(J. Safra Sarasin) 은행에서 선임 이사로 재직했으며, DBS 프라이빗 뱅크, 줄리어스 바어(Julius Baer), 골드만삭스 프라이빗 웰스 매니지먼트에서 고위 직책을 역임했습니다.
• 맬컴 차이(Malcolm Chai) — 부이사(Associate Director) 로 선임. UBS 글로벌 패밀리 & 인스티튜셔널 웰스에서 대중국 및 동남아시아 지역 초고액 자산가, 패밀리 오피스, 기관 고객을 공동 관리했습니다. 줄리어스 바어에서 고객 관계를 담당했으며, 싱가포르와 홍콩에서 OCBC(화교은행)와 크레디트스위스에서도 근무했습니다.

싱가포르

• 셜리 티(Shirley Tee) — 전무(Managing Director) 겸 팀장(Team Head) 으로 선임. 20년 이상의 프라이빗 뱅킹, 투자 자문, 고객 관계 관리 경험을 보유했습니다. RBC 싱가포르 마켓 헤드인 다니엘 수(Daniel Soo)가 그녀의 선임을 공식 확인했습니다.
• 조지 조셉(George Joseph) — 이사(Director) 로 선임. 싱가포르와 동남아시아에서 18년 이상의 프라이빗 뱅킹 경험을 보유했으며, DBS 프라이빗 뱅크에서 합류했습니다. ANZ와 씨티은행에서도 근무했습니다.
• 신디 시(Sindy Shi) — 이사(Director) 로 선임. 프라이빗 웰스 매니지먼트 분야에서 풍부한 경험을 갖추고 싱가포르 기반 고위 채용을 마무리했습니다.

참고: finews.asia, WealthBriefingAsia, PAM Insight 등 공개 기사는 신디 시의 구체적인 이전 직장에 대한 세부 정보를 제공하지 않지만, 6명 모두의 선임은 중국 금융 매체, 업계 전문지, RBC 싱가포르 마켓 헤드의 링크드인 발표 등 여러 출처를 통해 확인되었습니다.

2026년 6월: 홍콩 4명 영입

2026년 6월, RBC는 홍콩 사무소에 4명의 고위 프라이빗 뱅커를 추가로 채용했습니다:

• 아만다 영(Amanda Yeung) — 전무(Managing Director) 겸 팀장(Team Head) 으로 합류. 25년 이상의 자산관리 경력을 보유했으며, 중국건설은행(아시아)에서 부총경리 겸 프라이빗 뱅킹 부문장으로 재직하다 합류했습니다. 크레디트스위스, DBS, HSBC에서 고위 직책을 역임했습니다.
• 펠릭스 위안(Felix Yuan) — 이사(Director) 로 선임. 스탠다드차타드 프라이빗 뱅크에서 10년 넘게 고액 자산가 고객 관계를 관리한 이사 출신입니다. 크레디트스위스, BNP파리바, 차이나머천트은행(중국민생은행)에서도 근무했습니다.
• 앤서니 슈(Anthony Shiu) — 이사(Director) 로 선임. BNP파리바에서 이사 겸 프라이빗 뱅커로 대중국 시장을 담당했습니다. 씨티 프라이빗 뱅크와 메릴린치에서도 경력을 쌓았습니다.
• 데스먼드 권(Desmond Kwong) — 이사(Director) 로 선임. 스탠다드차타드은행에서 이사 겸 프라이빗 뱅커로 홍콩과 중국 시장을 담당했습니다.

토마스 조스트 — 금융 중개 데스크 헤드 (2026년 7월)

RBC는 2026년 7월 초 싱가포르에 신설된 직책으로 토마스 조스트(Thomas Jost) 를 금융 중개 데스크 헤드(Head of the Financial Intermediaries Desk) 에 선임했습니다. 전 UBS 임원인 조스트는 아시아 지역 RBC 웰스 매니지먼트의 금융 중개 업무 전략 개발과 관리를 총괄합니다. RBC 대변인에 따르면 이는 신설된 직책입니다.

글로벌 남아시아 팀 (2026년 6월)

RBC는 싱가포르에 전담 글로벌 남아시아 팀(Global South Asia Team) 을 구성하고, 인도인 비거주자(NRI) 자산관리를 목표로 3명의 고위 인사를 선임했습니다:

• 아비지트 셰티(Abhijit Shetty) — 전무(Managing Director) 겸 글로벌 남아시아 팀장(Team Head) 으로 합류. 씨티은행, 스탠다드차타드 프라이빗 뱅크, DBS, ANZ, HSBC 등 주요 금융기관에서 23년 이상의 프라이빗 뱅킹 경험을 보유했습니다.
• 산데시 A.(Sandesh A.) (Sandesh Assao로도 알려짐) — 상무(Executive Director) 겸 선임 고객 관계 매니저 로 뱅크오브싱가포르에서 합류했으며, 노무라, EFG, 아부다비상업은행에서 근무했습니다.
• 수다르샨 V. 아트레야(Sudarshan V. Athreya) — 전무(Managing Director) 겸 선임 고객 관계 매니저 로 3인 체제의 글로벌 남아시아 팀을 완성했습니다.

이전 채용 (2025년 12월 ~ 2026년 3월)

RBC의 아시아 채용攻势는 꾸준히 이어져 왔습니다:

• 2025년 12월 (홍콩·싱가포르 6명): 체리 왕(상무, 전 줄리어스 바어), 제이미 황(상무, 전 바클레이즈), 아이린 추아(이사, 전 UBS/크레디트스위스), 맨디 쿠(부이사, 전 UOB), 아르다 얀(상무, 전 소시에테제네랄/스탠다드차타드), 데이비드 람(이사, 전 중은국제/UBS).
• 2026년 3월 (싱가포르 4명): 요한 펙, 오드윈 테이, 베티 웡, 제시카 홍 — 모두 고액 자산가 고객을 담당.
• 2026년 1월 (싱가포르·홍콩 3명 선임): 에릭 강(선임 고문, 동남아시아), 버나드 추아(선임 투자 카운셀러), 테렌스 영(이사, 채권 전문가).

리더십 개편 및 전략적 배경

RBC는 이러한 확장을 지원하기 위해 아시아 리더십도 개편했습니다:

• 다니엘 수(Daniel Soo) 는 2025년 11월 UBS에서 합류해 전무(Managing Director) 겸 싱가포르 마켓 헤드로 선임되었습니다. 그는 동남아시아와 대중국 지역을 포함한 28년의 경력을 보유했으며, 크레디트스위스와 스탠다드차타드 프라이빗 뱅크에서 근무했습니다.
• 닉 찬(Nick Chan) 은 2025년 말 동남아시아 책임자 마이클 리드(Michael Reed) 의 퇴임 후 홍콩과 싱가포르의 세일즈 및 고객 관계 팀을 총괄하는 더 넓은 역할을 맡게 되었습니다.

RBC 웰스 매니지먼트는 2025년 아시아에서 가장 활발하게 인력을 채용한 기관 중 하나였습니다. 아시아 책임자 로드 아일랜드(Rod Ireland)의 전략은 유기적 성장, 자문 중심 뱅킹, 그리고 초고액 자산가 가문의 복잡한 국가 간 자산 설계 수요 충족에 초점을 맞추고 있습니다.

이번 채용 물결은 아시아의 급성장하는 자산관리 시장에서 국제 프라이빗 뱅크 간 경쟁이 심화되고 있음을 반영합니다. RBC의 인력 확장은 주로 UBS, 스탠다드차타드, DBS, 크레디트스위스, BNP파리바, 줄리어스 바어, 뱅크오브싱가포르, 골드만삭스 등 경쟁사 출신 인재를 영입하는 방식으로 진행되었습니다.