중소기업은 이 프로그램의 주요 수혜자입니다. 호라이즌 유럽 하에 MSCA 프로젝트에 참여한 4,300개 이상의 기업 중 2,200개가 중소기업입니다 . '초이스 유럽 포 사이언스(Choose Europe for Science)' 파일럿을 통해 중소기업은 전 세계 최고 수준의 박사후 연구 인력에 직접 접근할 수 있게 되었습니다
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MSCA 닥터럴 네트워크는 학계와 비학계 부문 간의 파트너십을 통해 "창의적이고, 기업가적이며, 혁신적이고, 회복력 있는 박사 과정 연구원"을 양성하는 다자간 박사 프로그램입니다 . 호라이즌 2020 기간 동안 1,000개 이상의 국제 닥터럴 네트워크가 펀딩되었습니다
. 2021년에서 2023년 사이 참여자의 5명 중 약 2명은 민간 부문 조직이었습니다
. 2026년 닥터럴 네트워크 공고에는 5억 9,303만 유로(약 8,500억 원)의 예산이 배정되었습니다
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실제 사례로, 보쉬(Bosch) 자회사인 BSH가전(BSH Appliances)이 조정한 SERENADE 프로젝트는 7명의 박사 과정 연구원을 학술 연구와 산업 현장에 분산 배치하여 AI 기반 식품 신선도 센서를 개발하고 있습니다 .
스태프 익스체인지는 연구 및 혁신 인력의 단기 국제·산학 간·학제 간 교류를 지원하여 혁신 체인 전반에 걸친 지식 이전을 가능하게 합니다 . 2022년 이후 4,500명 이상의 연구자가 스태프 익스체인지에 참여했습니다
. 2026년 유럽연합 집행위원회는 84개의 스태프 익스체인지 프로젝트를 지원하고 있습니다
. 참여 조직은 "부문 간 협력 및 지식 이전의 혁신적 방법"과 "향상된 R&I 역량"을 얻습니다
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코펀드는 지역·국가·국제 박사 및 박사후 프로그램을 공동 펀딩하며, MSCA 원칙(공개 채용, 국제 이동성, 산학 간 경험)을 기존 프로그램에 내재화합니다 . 2026년 코펀드 공고에는 141개의 제안서가 접수되었으며, 약 30개 프로젝트에 1억 550만 유로(약 1,500억 원)가 지원될 예정입니다
. 2024년 공고는 27개 프로젝트에 1억 480만 유로를 지원했으며, 36개국 463개 조직의 1,000명 이상의 연구자가 혜택을 입었습니다
. 코펀드 프로그램은 혁신, 기업가 정신, 오픈 사이언스, 연구 진실성에 관한 교육 모듈을 반드시 포함해야 합니다
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이 새로운 파일럿은 연구자의 고용 불안정 문제를 해결하기 위해 도입되었으며, 수용 기관(학계 및 비학계)이 장기 고용 경로가 있는 박사후 연구원을 채용하도록 지원합니다 . 첫 번째 공고에서 58개 제안서가 접수되어 49개가 적격 판정을 받았고, 위원회는 9개국에 걸쳐 조정된 16개 프로젝트를 선정했습니다. 여기에는 25개국의 84개 파트너 조직이 참여합니다
. 이 이니셔티브는 우수한 근무 조건과 장기 경력 전망을 제공하여 "두뇌 유출을 두뇌 유입으로 전환"하는 것을 목표로 합니다
. 다음 공고(2027년)는 2026년 12월 8일에 시작되며 5,125만 유로(약 730억 원)의 예산이 배정됩니다
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지난 30년간 MSCA는 총 15만 명 이상의 연구자를 지원했으며, 이 중 28명은 이후 노벨상 수상자가 되었습니다 . 이 프로그램은 연구자에게 비학계 부문에서의 경험을 제공하고, 전이 가능한 기술을 갖추게 하며, 프로젝트 기간을 넘어 지속되는 국제 네트워크를 형성합니다
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특허 창출 및 중소기업 참여 데이터는 주로 2021~2023년 호라이즌 유럽 기간과 별도의 MSCA 영향 보고서에서 추출되었지만, 모든 증거는 모든 액션에 내재화된 강제적 산학 간 협업이 연구를 특허, 스타트업, 산업 현장에 바로 투입 가능한 인재로 전환하는 구조적 메커니즘임을 일관되게 보여줍니다.