実装に向けた助言に加え、サイバーセキュリティや、AI導入に伴う法的リスクと責任についても学べる体制になっています。
公表されている受講料は、1人あたり15,000シンガポールドルです。1社につき、少なくとも3人の参加が必要とされています。対象企業は、シンガポール政府の人材開発支援制度であるSkillsFuture Singapore(SSG)から、最大90%の支援を受けられる可能性があります。適用された場合、自己負担額は1人あたり約1,500シンガポールドルとなります。
報じられている対象要件は、次のとおりです。
つまり、シンガポールを拠点とし、複数の社員を参加させながら、AIのアイデアを実証実験と評価まで進められる中小企業が主な対象です。
この数字は、AI.deaが開始時点では大規模な定着済み研修制度というより、新たに始まったプログラムであることも示しています。
社会福祉団体のCare Cornerは、若手ソーシャルワーカー向けに、音声でやり取りできるAIロールプレイツールを検討しています。
AI.deaが示すのは、「AIを試してみたい」という段階から、具体的な活用事例、パイロット計画、評価可能な証拠へ進むための道筋です。AI導入を単なるソフトウェア購入として捉えず、事業価値、実装計画、データ管理、ガバナンス、人による監督まで一体で考える設計になっています。
対象企業にとって、判断材料は助成後の価格だけではありません。少なくとも3人を参加させることに加え、自社にとって意味のある活用事例を選び、明確なデータ管理と監督体制のもとで検証する準備が求められます。