ICTAZとHuaweiの提携構想、ザンビアのICT人材育成をどう広げるのか

ザンビアのICT人材育成をめぐり、Information and Communications Technology Association of Zambia（ICTAZ）とHuawei Technologies Zambiaが新たな提携を計画しています。

ただし、これは締結済みの協定ではありません。ICTAZのチェラ・シラウェ（Chellah Silavwe）CEOと、Huawei Technologies Zambia Company Limitedのディラン・リュウ（Dylan Lyu）マネージングディレクターとの協議を通じ、今後締結するMemorandum of Understanding（MoU、覚書）に向けた大枠の条件で合意した段階です。8

実現すれば、ICTAZの全会員区分・レベルを対象に、Huaweiの技術研修や国際的に認知された認定資格への道が開かれる可能性があります。一方で、実施日程、費用、定員、資金の仕組みなどはまだ明らかになっていません。

提携で計画されている内容

計画の中心は、ICTAZ会員向けのICTスキル開発と専門研修です。Huaweiは研修教材と認定資格取得の機会を提供し、対象プログラムはICTAZ認定の継続的専門能力開発（Continuous Professional Development、CPD）として扱われる予定です。8

この仕組みにより、これからICT分野に入る人だけでなく、すでに働いている技術者も、継続的なスキル更新と資格取得を組み合わせやすくなります。

ICTAZは、ザンビアのICT専門職に関する資格基準の策定・促進・維持を担う組織です。6 そのため、今回の構想は、単なる研修機会の提供にとどまらず、専門職としての能力開発や基準づくりを支える取り組みとして位置づけられます。

HCIAからHCIEへ――3段階の認定資格

計画されているHuaweiの認定資格は、次の3段階です。

• HCIA（Huawei Certified ICT Associate）：入門・アソシエイトレベル
• HCIP（Huawei Certified ICT Professional）：プロフェッショナルレベル
• HCIE（Huawei Certified ICT Expert）：最上位のエキスパートレベル

アソシエイトからプロフェッショナル、さらにエキスパートへ進む段階的なルートとなっており、技術を学びながら専門性を高める仕組みです。これらの研修プログラムは、ICTAZのCPD要件にもつながることが想定されています。8

ただし、試験日、受験資格、受講料、補助制度、募集人数は発表されていません。会員が実際の参加可能性を判断するには、今後こうした条件の公表が重要になります。

AI、クラウド、5Gなど幅広い技術分野

研修の対象として挙げられているのは、次のような分野です。

• 人工知能（AI）
• モノのインターネット（IoT）
• ビッグデータ
• クラウドサービス・クラウドコンピューティング
• ストレージ
• サイバーセキュリティ
• 5G
• その他のコンピューティング関連技術

対象範囲は通信技術の一分野に限られません。データ、ネットワーク基盤、セキュリティ、クラウド、先端技術までを含むため、ザンビアのデジタル化を支える幅広い人材育成につながる可能性があります。8

競技会や若者向け活動にも協力

提携構想は、正式な研修や資格認定だけでなく、競技会、若者の参加、業界交流にも広がっています。両者が協力を検討しているのは、次の3つの取り組みです。

• Huawei ICT Competition：学んだ知識を実践的な課題解決や競技に結びつける機会
• ICTAZ Young Innovators Day：若者の参加とイノベーションに焦点を当てた活動
• TICON Conference：専門家との交流、ネットワーキング、知識共有の場

資格取得だけでは、実務経験や新しいアイデアの創出が自動的に生まれるわけではありません。競技会や発表・交流イベントが加われば、参加者が技術を使って課題に取り組み、成果を示し、同じ分野の仲間や業界関係者と接点を持つ機会を増やせます。8

もっとも、これらの活動についても、参加目標や具体的な実施計画はまだ示されていません。

ICTAZ会員にとってのメリット

会員にとって最も直接的なメリットとして考えられるのは、Huaweiの学習教材へのアクセス、段階的な資格取得ルート、そしてCPDとしての認定です。急速に変化するAI、クラウド、セキュリティなどの分野を学びながら、国際的に認知された資格を目指せる点が特徴です。8

また、特定の職位や経験年数だけに対象を絞らず、ICTAZの幅広い会員層を対象にする構想であることもポイントです。これにより、初学者から経験豊富なICT専門職まで、それぞれの段階に応じた学習機会を提供できる可能性があります。

ただし、実際の価値はMoUの内容と運用方法に左右されます。講座の開講数、講師の体制、受験料、開催時期、都市部以外からの参加方法などによって、制度が本当に利用しやすくなるかどうかが決まります。

若者と国内人材への波及効果

Huawei ICT CompetitionやICTAZ Young Innovators Dayとの連携は、この構想に若者育成の側面を加えます。学習から実験、発表、評価、さらに専門資格取得へと進むきっかけをつくる可能性があります。8

ザンビアのテクノロジー産業にとって期待される大きな効果は、現場で活躍できるICT人材の裾野が広がることです。クラウド基盤、サイバーセキュリティ、データシステム、接続性、先端技術に対応できる人材が増えれば、企業や組織が国内で専門人材を育成・採用しやすくなると考えられます。

ただし、これは現時点では期待される効果であり、実績として測定された結果ではありません。ICTAZの発表には、研修人数、資格取得者数、開始時期、評価方法、国全体の具体的な目標値は記載されていません。そのため、この提携がザンビアのスキル不足を解消すると断定したり、デジタル人材市場を一変させると主張したりするのは時期尚早です。成果は、最終合意の内容、実施規模、参加のしやすさ、結果の透明な測定にかかっています。

今後確認すべき7つのポイント

今後の最大の節目は、正式なMoUが締結され、実施計画が公表されることです。ICTAZ会員や受講を検討する人は、次の点に注目する必要があります。

1. MoUの締結日と実施スケジュール
2. 会員区分ごとの参加条件と、各認定レベルの受験資格
3. 講座の形式、開催地、日程
4. 研修費・受験料と、参加者向けの支援制度
5. 研修を予定する学生・専門職の人数
6. CPD単位の記録・認証方法
7. Huawei ICT Competition、Young Innovators Day、TICON Conferenceの具体的な計画

これらが明らかになるまでは、ICTAZとHuaweiが有望な人材育成の枠組みを示したものの、完全に運用開始されたプログラムではない、と捉えるのが正確です。

まとめ

ICTAZとHuawei Technologies Zambiaの提携構想は、Huaweiの技術研修、HCIA・HCIP・HCIEの認定資格、そして競技会や若者向けイノベーション活動を組み合わせるものです。特に、HCIAからHCIEへ進む資格ルートと、AI、IoT、ビッグデータ、クラウド、ストレージ、サイバーセキュリティ、5Gを含む幅広い研修は、ICTAZ会員の専門能力開発を後押しする可能性があります。8

国全体では、より幅広く、業界とつながったICT人材のパイプラインをつくることが期待されます。しかし、その期待を実際の成果に変えられるかは、MoUの正式締結後にどれだけ多くの人が、無理なく、継続的に参加できるかにかかっています。