Fika Jobs、AIが動画面接を実施する採用プラットフォームで約6億円のプレシード調達

資金調達：約6億円のプレシード

Fika Jobsは、2026年6月23日に約6億円（400万ドル、スウェーデンクローナで約3500万クローナ）のプレシードラウンドの資金調達を発表しました。このラウンドはLuminar Venturesがリードし、Alliance VC、Wave Ventures、そして人気ゲーム「Candy Crush」の共同創業者であるセバスチャン・クヌートソン氏とリッカルド・ザッコーニ氏を含む20以上のVCやエンジェル投資家が参加しました。同社の公式サイトでは、このラウンドは「大幅な応募超過」だったと説明されています。

創業者：ヤコブ・デュボア兄弟とアレクサンダー・デュボア兄弟

Fika Jobsは、ヤコブ・デュボア氏（CEO）とアレクサンダー・デュボア氏（CTO）の兄弟によって設立されました。創業メンバーは、Spotify、Klarna、King（Candy Crushの開発元）など、スウェーデンを代表するテクノロジー企業での経験を持っています。

AIプラットフォームの仕組み

Fika Jobsのプラットフォームは、以下の流れで動作します。

1. LinkedInと連携：求職者は自身のLinkedInプロフィールをFika Jobsに接続します。
2. AIが質問を生成：GoogleのGeminiモデルを搭載したFikaのAIが、候補者の経歴を分析し、パーソナライズされた面接質問を自動生成します。
3. AIによる約10分の動画面接：候補者はAIエージェントと約10分間の動画面接を完了します。
4. AIが動画を自動編集・整理：AIが面接の回答を自動的に短い動画クリップに編集し、スキルや経験、キャリア目標、価値観を表現するライブな候補者プロフィールとして整理します。
5. 企業が発見：求職者は個別の求人に応募する代わりに、このライブプロフィールを維持し、企業側がいつでも検索・発見できるようになります。

公平な採用のための匿名マッチング

このプラットフォームの重要な機能の一つが匿名化マッチングです。Fika Jobsは、企業が候補者を評価する前に、年齢、性別、民族などの識別情報を自動的に匿名化することで、公平でバイアスの少ない採用を促進します。採用企業は、まず候補者のスキルや人柄を確認し、その後に年齢などの情報を確認することになります。

企業向けの課金モデル

Fika Jobsは求職者に対しては完全に無料でサービスを提供します。企業向けには、採用が成功した場合に、**候補者の初年度年収の10%**を成功報酬として請求する課金モデルを採用しています。また、同プラットフォームは各企業の文化やチーム、過去の採用情報などを学習し、候補者との適合性をベンチマークする機能も備えています。

これまでの実績と今後の展開

Fika Jobsは、正式ローンチ前の時点で、すでに成長著しい企業のウェイティングリストを抱えています。2025年に実施された初期テストフェーズでは、50社以上がこのプラットフォームを活用。テストには数千人の求職者が参加し、複数の採用成功事例が報告されています。

調達した約6億円の資金は、以下の用途に充てられる予定です。

• AI機能やプロダクトの継続的な開発
• チームの拡大（同社は現在も積極的に採用活動中）
• 2026年後半に向けた本格的な市場展開の準備

プラットフォームは2026年6月に求職者向けのアーリーアクセスを開始し、より広範なパブリックローンチは2026年秋を予定しています。まずはスウェーデン市場に焦点を当て、その後国際展開を計画しています。

重要な注意点と不確実性

• 匿名化マッチング機能（年齢、性別、民族の除去）は多くのメディアで報じられていますが、その具体的な実装の詳細については、同社の公式資料では十分に開示されていません。
• トラクションの数値（「50社以上」「数千人の候補者」「複数件の採用成功」）は、主に単一の情報源に基づいており、その後の報道で引用されています。スタートアップの初期段階としては妥当な数値ですが、サンプルサイズはまだ小さい点に留意が必要です。
• 同社は非常に初期段階（プレシード、2026年6月にローンチ）にあり、顧客維持率、売上高、リピート利用率などの長期的な指標は現時点では公開されていません。

より広い視点

Fika Jobsは、AIネイティブな採用ツールの新たな波の一部です。AIを使えば大量の応募書類を簡単に生成できるようになった今、従来の履歴書やカバーレターといったシグナルはその意味を失いつつあります。Fika Jobsは、キーワードの羅列ではなく、動画による対話と人間性を重視することで、企業が「応募書類の背後にいる人物」を理解できるよう支援することを目指しています。