深刻な人手不足
英国経済が直面する最大の課題の一つが慢性的な人材不足です。2026年の政府報告書「Skills England annual skills report 2026」によると、求人の4分の1以上が技能不足により充足困難な状況にあります。英国のEU離脱(Brexit)により約12万5千人のEU労働者が物流セクターを去ったと推定され、英国商工会議所(BCC)の調査では67%の雇用主が市場で技能不足を報告しています。さらに、雇用主が負担する国民保険料(National Insurance)の増加が、倉庫作業員をロボットに置き換える動きに拍車をかけています。
ロボット導入の遅れと低い生産性
2026年のOECD報告書「SME Technology Adoption in the United Kingdom」は、英国企業のロボット・自動化技術導入の遅れが、10年以上にわたる生産性の低迷に寄与していると指摘しています。OECDの「Compendium of Productivity Indicators 2026」も、技術普及の課題と企業間の生産性ギャップを長期的な課題として挙げています。英国政府自身の評価では、AIによる生産性向上は年間0.4〜1.2%の押し上げ効果が見込めるものの、それは導入が加速された場合に限られるとしています。多くの英国倉庫は「自動化の初期段階」にあり、Geek+にとっては大きなアドレス可能市場が存在しています。
「お客様は迅速に導入可能なソリューションを求めています。高い処理能力、大容量の保管、高速ピッキングが必要なのです」と、Geek+の英国パートナーであるMotionTechのアカウントディレクター、バリー・ペンバートン氏は語っています。
Geek+のロボット導入拡大に対し、英国の労働組合は複数の具体的な懸念を表明しています。
2026年7月28日、トランプ政権は連邦通信委員会(FCC)を通じて、中国製の新しい人型ロボットと四足歩行ロボットの輸入を禁止し、これらを「国家安全保障上のリスク」と見なす「カバードリスト(Covered List)」に追加しました。この禁止令は特定の中国製パワーインバーターも対象とし、重要インフラへのサイバーセキュリティリスクを抑え、高度ロボット製造の国内回帰を促進することを明確な目的としています。
Geek+の英国事業との重要な接点:
一方、中国商務省報道官はこの動きに対し「中国の関連企業の正当な権益を断固として守る」と表明しており、米中ハイテク摩擦の新たな火種となる可能性があります。