フォルクスワーゲン、ドイツで2030年までに2万8000人超の人員削減へ：ブランド、財務、株主総会の全容

フォルクスワーゲングループは、2030年までにドイツ国内で2万8000人以上の雇用を削減するという拘束力のある目標を掲げている。その中間目標として、2026年末までに1万9000人を先行して削減する計画だ。オリバー・ブルーメCEOは、2026年6月18日にミュンヘンで開催される年次株主総会で、この大規模なリストラ計画の最新状況を株主に説明する 。

人員削減計画の詳細

削減規模とタイムライン

• グループ全体での拘束力のある2030年目標は2万8000人超の削減である 。
• 2026年末までに、すでに1万9000人を削減する見込みだ 。
• 2024年12月に労働組合と合意した当初計画では、VWコアブランド単独で3万5000人削減が目標だった。しかし現在のグループ全体の計画は5万人と報じられている。この差は、5万人という数字が全ブランドを対象としているのに対し、3万5000人はコアブランドのみの当初目標だったことに起因する 。
• 2025年末までに、すでに約2万5000人の従業員が部分退職または割増退職金による早期退職に同意している 。
• ドイツ国内の年間生産能力も70万台削減される 。

影響を受けるブランド

• 削減はVWコアブランド、アウディ、ポルシェ、そしてソフトウェア子会社のCARIADを含む、グループ全ブランドに及ぶ 。
• 経営層のスリム化も進行中だ。VWのメインブランドは取締役数を約3分の1削減し、生産プラットフォームを簡素化することで、2030年までに約110億ユーロ（約1兆7600億円）のコスト削減を目指す 。

財務上の圧力

• 2025年の純利益は44％急減し、69億ユーロに落ち込んだ。これは2015年のディーゼル排ガス不正問題以来、最悪の業績である 。
• この利益急減の背景には、中国のEVメーカーとの激しい競争、米国による輸入関税の導入、そして世界的な需要の減速がある 。
• VWは2028年までに全コストを20%削減するという、より広範な目標を掲げており、その中には工場の閉鎖も含まれる可能性がある 。

2026年株主総会について

• 2026年の年次株主総会は、2026年6月18日（木）中央ヨーロッパ夏時間（CEST）午前10時より、ミュンヘンのアイスバッハ・フィルムスタジオで開催される 。
• 株主が物理的に出席する形式ではなく、バーチャル形式での開催となる予定だ 。
• 総会では、オリバー・ブルーメCEOがこれら大規模なリストラ策の進捗について説明する見込みである。具体的には、2026年末までの1万9000人削減と、2030年までの拘束力のある削減目標の達成に向けた道筋が語られるとみられる 。
• また、2025年度の業績を踏まえた配当の議案も提出される予定だ 。