ウクライナは軍の報酬と服務制度を抜本的に改革し、前線歩兵の平均給与を月額約30万グリブナに倍増。10カ月、14カ月、24カ月の有期契約制を導入する。 この改革は、2026年の防衛予算を過去最高の4.4兆グリブナまで積み増すことで実現。EUによる900億ユーロ(約14兆円)の融資枠のうち、600億ユーロ(約9.4兆円)が防衛費に直接充てられる。

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What specific military reforms did Ukrainian President Volodymyr Zelensky announce on Friday, including details on the new minimum base sala. Article summary: On Friday, June 12, 2026, President Volodymyr Zelensky announced the first stage of a major overhaul of Ukraine's Defense Forces, centered on higher pay, fixed-term contracts for infantry, expanded foreign recruitment, a. Topic tags: general, news, general web, user generated, government. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "Ukraine announces army reforms as Russia plans 400K recruitment | Ukraine Brief TVP WORLD 598000 subscribers 229 likes 5267 views 1 May 2026 Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy" source context "Ukraine announces army reforms as Russia plans 400K recruitment" Reference image 2: visual subject
4年以上に及ぶロシアとの総力戦を受け、ウクライナは国防軍の抜本的な変革に着手した。2026年6月12日、ウォロディミル・ゼレンスキー大統領は、兵士の給与体系、服務期間、そして誰が戦闘に参加するかという根本を変える一連の軍事改革を発表した 。
これは小手先の調整ではない。明確な契約条件、劇的な給与増、そして予測可能な除隊への道筋を示すことで、より専門的な契約制の軍隊へと移行し、新たな兵士を引きつけることを目的とした大改革だ。
最も直接的でわかりやすい変化は、最も危険な任務に就く兵士への報酬がほぼ倍増することだ。ゼレンスキー大統領が示した指針はシンプルで、「戦闘任務が多ければ多いほど、支払いレベルは高くなる」というものだ 。
後方任務に就く非戦闘要員の最低基本給は、月額2万グリブナ(約9万円)から**3万グリブナ(約14万円)**に引き上げられる 。この増額は、戦時中に着実に上昇してきたウクライナの平均月収に合わせることを意図している
。
前線の歩兵にとっては、さらに劇的な変化となる。平均報酬は従来の約17万グリブナから、月額約**30万グリブナ(約140万円)へと跳ね上がる 。戦闘ボーナスが加算されれば、前線の歩兵が受け取る月収の総額は最大で46万グリブナ(約215万円)**に達する可能性があるとの報道もある
。
政府はすでに、2026年6月からこの増額支給を開始することを約束しており、閣僚会議が最終的な実施メカニズムを承認済みだ 。
最も重要な構造改革は、有期の兵役契約が導入されることだ。これは、戒厳令下における事実上の「無期限」服務に終止符を打つものである 。
新制度では、以下の3種類の契約から選択できるようになり、服務期間が明確化される 。
これらは「大幅に強化された」契約とされ、戦闘での成果と直接リンクした高い給与とインセンティブを保証する 。兵士は契約期間を満了すれば、その後の動員が猶予されることが保証される
。契約手続きは全て「Army+」アプリを通じてデジタルで完了できるため、採用プロセスの迅速化と官僚主義の解消が期待される
。
今回の改革には、戦争における最も根深く士気を低下させる問題の一つである、無断離隊(AWOL)した兵士のための早期復帰メカニズムも含まれている。改善された条件の下で新たに契約を結び、元の部隊に復帰することを可能にするものだ 。
兵士とその家族からの長年の要求は、服務に明確な終わりを設けることだった。改革では、最も長く戦い続けてきた者たちを段階的に復員させるメカニズムが導入される 。具体的なスケジュールは国防省が現在も策定中だが、何年にもわたって最も重い負担を負ってきた人々に、ようやく民間生活へ戻るための予測可能な道筋が示されるという大原則が確立されたのだ
。
ゼレンスキー大統領は、ウクライナ軍に参加する外国人志願兵を積極的に募集する専門キャンペーンを開始するよう、政府に明示的に指示した 。政府はこの取り組みのための具体的な仕組みを承認し、重要な点として、外国人志願兵はウクライナ人兵士と全く同じ契約条件で服務することになる
。これは、国際軍団の役割を軍の組織内で専門化し、正規化する動きと言える。
この改革を支える財政的な裏付けは、記録的な防衛予算だ。2026年6月10日、ウクライナ最高議会(ヴェルホーヴナ・ラーダ)は予算修正案を承認し、2026年の安全保障・防衛予算は前例のない4兆4000億グリブナ(約20兆円、約850億~980億ユーロ相当)へと、当初予算から1兆5600億グリブナ(約7兆2000億円)も積み増された 。
この巨額のうち、2兆3000億グリブナが武器・軍事装備品の調達に、そして1兆4500億グリブナ以上が兵士への給与支払いだけに充てられる 。
この予算拡大は、2026年から2027年にかけてのEUによる900億ユーロ(約14兆円)の融資があって初めて可能となった。欧州議会で2026年2月11日に承認され、4月にEU理事会で最終決定されたこの融資は、600億ユーロ(約9.4兆円)が防衛費、300億ユーロ(約4.7兆円)が財政・予算支援に割り当てられる 。ウクライナは今年だけで450億ユーロ(約7兆円)の融資実行を見込んでおり、そのうち318億ユーロ(約5兆円)が防衛と安全保障のニーズに直接振り向けられる
。この融資は「限定償還請求権付き融資」として構成されており、ウクライナが返済義務を負うのは、ロシアからの戦争賠償金を受け取った後になる
。
またウクライナは、予算化された額に加えて、兵器調達のために同盟国からさらに200億ドル(約3兆1000億円)の追加支援を求めている 。
この改革は、全面的な侵攻が始まって以来、ウクライナの兵役制度における最も包括的な見直しである。そして、訓練され、士気の高い十分な数の歩兵を戦闘に留め続けるという、戦争における最も深刻な内部的課題に直接立ち向かうものだ。
劇的に増えた報酬、明確な服務期間、そして保証された除隊時期を提示することで、政府は経験豊富な兵士の離職を防ぎつつ、新たな志願者を引き付けることを目指している。正式な契約に基づく外国人戦闘員の参加は、戦力生成に新たな次元を加える。
今後の鍵となるのは実行段階だ。具体的には、政府、国防省、軍司令部がどれだけ迅速に新しい契約タイプを運用可能にし、6月からの増額支給を開始し、戦闘作戦を継続しながら段階的復員という複雑な後方支援を管理できるかにかかっている 。
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ウクライナは軍の報酬と服務制度を抜本的に改革し、前線歩兵の平均給与を月額約30万グリブナに倍増。10カ月、14カ月、24カ月の有期契約制を導入する。
ウクライナは軍の報酬と服務制度を抜本的に改革し、前線歩兵の平均給与を月額約30万グリブナに倍増。10カ月、14カ月、24カ月の有期契約制を導入する。 この改革は、2026年の防衛予算を過去最高の4.4兆グリブナまで積み増すことで実現。EUによる900億ユーロ(約14兆円)の融資枠のうち、600億ユーロ(約9.4兆円)が防衛費に直接充てられる。
長期勤務兵士の段階的復員制度や、ウクライナ人兵士と同一条件の契約に基づく外国人志願兵の積極募集も、改革の柱として明記された。