Wix、全従業員の2割にあたる1000人をAIで削減──テック業界に突きつけられた「成長と解雇の共存」

にもかかわらず人員を削減するのは、内部のAIツールが人間の作業を代替し始めたからだ。報道によると、経営陣は「AIの急速な進歩により、特定の職種における業務上の必要性が減少した」と社員に伝えたという 。影響を最も強く受けているのは、生成AIコーディングアシスタントやAIデザインツールの進出が著しい開発、ソフトウェアエンジニアリング、デザインといった部署であり、皮肉にもAIを開発・活用する側の職種が真っ先に置き換えの対象となっている 。

レイオフを強制した財務的方程式

AIへの大規模な投資は、効率化という果実を生む前に、まず大きな財務的圧力としてWixにのしかかっている。

• 黒字から赤字への転落: 2026年Q1のGAAPベースの純損益は5750万ドルの赤字で、前年同期の3380万ドルの黒字から急激に悪化。非GAAPベースの営業利益率も21%から5%へと急落した 。
• 市場予想を大幅に下回る収益: 調整後の1株当たり利益（EPS）は0.68ドルと、アナリスト予想の1.22ドルを44%も下回った 。
• 株価の暴落: 2026年初めから5月下旬までに、株価はその価値の約半分を失い、投資家の間で巨額のAI支出に対するリターンへの懸念が急速に高まっていることを反映している 。
• AI投資がコスト増の主犯: WixはAI関連の買収や、ウェブサイト構築アシスタント「Wix Harmony」を動かす独自AIモデルの開発に多額の資金を投じてきた。CEOのアビシャイ・アブラハミ氏は、この独自モデルを長期的にAIの推論コストを引き下げるための布石と位置づけているが 、Q1決算では、現時点では「AIコストは最小限」としながらも、Harmonyの拡大に伴い利益率への圧力が強まるとの見通しを示している 。

経営陣の狙いは、短期的な利益率の悪化を耐え忍び、最終的にはより「リーン」で自動化された企業体質に移行することにある。しかし、AIによるコスト削減効果が本格化するまでは、機械への投資を賄うために、人件費という別のコストを削減せざるを得なかった、というのが実情だろう。

テック業界における「AI置き換えレイオフ」の幕開け

Wixの今回の決断は、アナリストが「AI置き換えレイオフ」と呼ぶ、新たなカテゴリーの象徴となる。

これは、過去のレイオフの波とは構造が異なる。メタやアマゾン、グーグルが2022年から2023年にかけて実施した削減は、パンデミック中の過剰な拡大と金利上昇圧力が主因だった。一方、Wixは**「売上は伸びているのに、人員を減らす」** という、AIによる省人化が主因の解雇を公言したのだ 。

この事実は、SaaS業界全体にとって重要な意味を持つ。ある企業が、自社のレイオフは「財務上の苦境」ではなく「テクノロジーによる代替」が理由だと明確に説明できれば、経営陣や取締役会にとっての説明責任のハードルは変わり、将来的には規制当局の対応にも影響を与えうる 。

Wixで起きていることは、決して特殊な事例ではないだろう。より多くのSaaSプラットフォームが生成AIを中核機能や社内ワークフローに組み込むにつれて、「自動化」と「人員削減」の境界線はさらに曖昧になる。Wixはその一線を、声に出して越えた最初の大手企業となった。