Per portare a termine l'attacco, il gruppo ha impiegato una "catena di gadget" – una combinazione di vecchie vulnerabilità note, collegate tra loro e a nuovi exploit zero-day, specifica per PeopleSoft . Stando a quanto comunicato dagli stessi criminali a BleepingComputer, l'attacco non funziona in modo uniforme; il successo dipende da come ogni vittima ha configurato il proprio ambiente PeopleSoft
.
Questo modello "paga o pubblica" significa che quando le vittime si rifiutano di pagare il riscatto, i dati rubati vengono pubblicati sul sito di leak di ShinyHunters sul dark web .
Le università hanno subito il peso maggiore dell'assalto. ShinyHunters si è concentrato in modo massiccio sugli istituti di istruzione superiore, proseguendo una tendenza già delineata nelle precedenti campagne del 2026 contro le piattaforme Canvas/Instructure e Salesforce Experience Cloud .
L'Università di Nottingham ha confermato di essere stata violata. Gli aggressori si sono infiltrati nel sistema di gestione delle carriere studentesche dell'ateneo – Campus Solutions, basato su Oracle PeopleSoft – alla fine di maggio 2026 . Un campione dei dati trafugati e pubblicati da ShinyHunters includeva informazioni su studenti, candidati, aiuti finanziari, pratiche di immigrazione, dati sanitari e registri amministrativi
. Il gruppo ha affermato di aver rubato più di 40 GB di informazioni sensibili, tra cui dati di fatturazione e pagamento, dettagli di carte di credito, dati sulla finanza studentesca ed esportazioni dai portali dei campus che riguardano le sedi dell'università nel Regno Unito, in Malesia e in Cina
.
La campagna PeopleSoft rappresenta un cambiamento tattico fondamentale per ShinyHunters. Per la maggior parte del 2025 e dell'inizio del 2026, il gruppo si era affidato quasi esclusivamente all'abuso di identità e accessi – vishing, ingegneria sociale, compromissione di accessi SSO (Single Sign-On) Okta e uso improprio di token OAuth – per penetrare nelle organizzazioni . Documenti di Mandiant e del Google Threat Intelligence Group hanno descritto come ShinyHunters si spacciasse per personale del supporto IT, indirizzasse i dipendenti verso siti di phishing con il logo aziendale e rubasse credenziali di autenticazione unica e codici MFA (autenticazione a più fattori)
.
Il briefing di threat intelligence di Crosswalk aveva affermato senza mezzi termini che ShinyHunters "non sfrutta quasi mai le vulnerabilità software", concentrandosi invece sulle procedure di verifica dell'helpdesk, sull'MFA dei dipendenti e sui token OAuth di applicazioni SaaS di terze parti . Gli attacchi a PeopleSoft rompono completamente questo schema, facendo uso di veri e propri exploit software – inclusi quelli zero-day –, un comportamento mai osservato prima nelle loro operazioni
.
Al 10 giugno 2026, Oracle non aveva ancora rilasciato alcuna dichiarazione pubblica o avviso di sicurezza specifico per questa campagna PeopleSoft. Non sono state annunciate o confermate patch relative a questa attività .
Allo stesso modo, le autorità del Regno Unito – tra cui l'Information Commissioner's Office (ICO), l'equivalente del Garante per la privacy, e le forze dell'ordine – non avevano ancora rilasciato commenti pubblici sull'incidente. L'Università di Nottingham ha gestito la risposta internamente, informando direttamente gli studenti e mettendo temporaneamente fuori servizio i sistemi per le indagini .
La comunità della sicurezza non ha ancora pubblicato in modo estensivo indicatori di compromissione (IoC) – come indirizzi IP o hash di file – specificamente legati a questa campagna PeopleSoft. Huntress ha pubblicato un profilo più ampio dell'attore della minaccia con indicatori di rete associati all'infrastruttura di ShinyHunters, ma questi sono relativi a campagne focalizzate su SaaS, non specificamente allo sfruttamento di PeopleSoft .
Il briefing di Crosswalk sottolinea che la tecnica tipica di ShinyHunters – l'abuso di identità – raramente produce IoC specifici per vulnerabilità software, rendendo la caccia alle minacce per questa specifica campagna più difficile per i difensori .
La campagna PeopleSoft si inserisce in un anno di brutale escalation:
Il Rapporto sulle Indagini sulle Violazioni dei Dati (DBIR) 2026 di Verizon ha confermato un cambiamento strutturale: per la prima volta in 19 anni, lo sfruttamento delle vulnerabilità ha superato il furto di credenziali come principale vettore di violazione . Il passaggio di ShinyHunters a vere e proprie catene di exploit – piuttosto che all'abuso di identità – è in linea con questa tendenza più ampia e segnala che le campagne massicce e parallele contro piattaforme aziendali ampiamente diffuse probabilmente continueranno.
Per le università, la lezione è dura. La stessa catena di fornitura del software consolidato che ha reso piattaforme come Canvas e PeopleSoft essenziali per l'apprendimento e l'amministrazione a distanza, le ha anche trasformate in catastrofici punti di cedimento quando un aggressore trova un punto debole non corretto .
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