La Proposta Terafab di Elon Musk si Scontra con un Muro di Rabbia dei Dipendenti ASML per i Licenziamenti

Per molti lavoratori, la scelta è inaccettabile. Musk è una figura profondamente polarizzante, oggetto in tutto il mondo delle proteste "Tesla Takedown" per le sue attività politiche e il suo stile di gestione . Invitarlo a parlare a una forza lavoro già scossa dai licenziamenti è stato percepito come un atto di insensibilità, e il personale ha minacciato di disertare l'evento in massa .

La crisi del lavoro in ASML: licenziamenti, scioperi e sette settimane di silenzio

La minaccia di boicottaggio non nasce dal nulla. È l'ultimo punto di fiamma in mesi di crescenti tensioni sindacali in ASML.

A gennaio 2026, l'azienda ha annunciato una grande ristrutturazione per tagliare 1.700 posti di lavoro – circa il 4% della sua forza lavoro globale – concentrandosi su ruoli dirigenziali nei reparti tecnologia e IT. Di questi, 1.400 tagli sono nei Paesi Bassi . I licenziamenti sono stati presentati come necessari per snellire la burocrazia e rifocalizzare i team di ingegneri sull'innovazione, ma i dipendenti e i sindacati hanno immediatamente gridato allo scandalo .

Il tempismo è apparso particolarmente beffardo: i tagli sono stati annunciati insieme a ricavi annuali record di 32,7 miliardi di euro e a un portafoglio ordini di 38,8 miliardi . I sindacati olandesi FNV e De Unie hanno definito la decisione ipocrita, sostenendo che un'azienda con risultati così solidi non dovrebbe ricorrere a licenziamenti forzati .

La tensione è esplosa il 24 marzo 2026, quando più di 1.000 dipendenti hanno organizzato un sit-in di protesta durante la pausa pranzo presso la sede centrale di Veldhoven . Peter Reniers, del sindacato FNV, ha esortato la direzione a "tornare al tavolo da disegno" e presentare un piano senza licenziamenti forzati . Ad aggravare la frustrazione, per sette settimane i lavoratori sono stati tenuti all'oscuro sulla possibilità di perdere personalmente il posto, come riferito da un portavoce aziendale .

Terafab: il megaprogetto da 25 miliardi che ha bisogno di ASML

La joint venture Terafab, annunciata da Musk il 21 marzo 2026 presso l'ex centrale elettrica di Seaholm ad Austin, in Texas, è uno dei progetti nel campo dei semiconduttori più ambiziosi mai concepiti . I partner – SpaceX, Tesla, xAI (ora fusa con SpaceX in vista della sua IPO) e Intel – puntano a costruire una mega-struttura verticalmente integrata capace di produrre 1 terawatt di potenza di calcolo per l'AI all'anno .

Intel si è unita al progetto nell'aprile 2026, dopo un incontro nel fine settimana tra Musk e l'amministratore delegato di Intel, Lip-Bu Tan, impegnandosi a progettare, fabbricare e assemblare chip usando il suo nodo di processo 18A . La fabbrica combinerebbe chip logici, memorie HBM, packaging avanzato, test e produzione di fotomaschere sotto lo stesso tetto – una configurazione che al momento non esiste in nessuna parte del mondo .

Il costo pubblicamente confermato è di 25 miliardi di dollari, anche se alcune fonti citano una forchetta tra i 20 e i 25 miliardi . La cifra più ampia, tra i 55 e i 119 miliardi, circolata in alcune discussioni, non trova riscontro in nessuna fonte verificata e potrebbe riflettere stime speculative sull'intero ciclo di vita del progetto o una confusione con altre iniziative di Musk.

Il monopolio EUV: perché Musk deve convincere gli ingegneri di ASML

L'intera premessa di Terafab dipende da un fornitore insostituibile. ASML è l'unico produttore mondiale di macchine per la litografia a ultravioletti estremi (EUV), l'attrezzatura necessaria per stampare su scala industriale i progetti di chip più avanzati, al di sotto dei 7 nanometri . Non esistono alternative.

Per raggiungere l'obiettivo di 1 terawatt di calcolo annuale, Terafab avrà bisogno di molteplici strumenti EUV High-NA di nuova generazione. L'amministratore delegato di ASML, Christophe Fouquet, ha confermato di aver avuto colloqui diretti con Musk, definendo il piano Terafab "molto serio" e dichiarando a Reuters che si aspetta che i primi chip vengano realizzati nel giro di pochi mesi usando i sistemi high-NA di ASML .

Senza un accesso prioritario garantito alla limitata produzione di macchine EUV di ASML, Terafab non può raggiungere gli obiettivi di capacità dichiarati. Questo dà all'azienda olandese una leva straordinaria – e rende l'appello diretto di Musk agli ingegneri ASML una necessità strategica, non una semplice cortesia.

Ma questa leva è un'arma a doppio taglio. ASML sta di fatto chiedendo agli stessi lavoratori che sta licenziando, e agli stessi sindacati che chiedono di fermare i licenziamenti forzati, di contribuire a realizzare le ambizioni nel settore dei chip di un imprenditore la cui immagine pubblica è ai minimi storici. È una collisione tra strategia aziendale e morale dei dipendenti che si consumerà in diretta alla conferenza di giovedì.

Cosa succederà adesso

La chiacchierata dell'11 giugno sarà un test diretto per la coesione interna di ASML. Se un numero significativo di ingegneri boicotterà l'evento, sarà un segnale inequivocabile della profondità del malcontento dei lavoratori – e solleverà interrogativi sulla capacità di ASML di mantenere la stabilità necessaria per fornire le macchine EUV da cui dipendono le roadmap di Musk e dell'intera industria dei semiconduttori.