Il rapporto ILO 2026 sulla disoccupazione giovanile globale: tasso al 12,4% e 260 milioni di NEET

Disoccupazione giovanile al 12,4% nel 2025

Il tasso di disoccupazione giovanile globale ha raggiunto il 12,4% nel 2025, in aumento rispetto al 12,3% dell'anno precedente . Questo incremento inverte la tendenza al ribasso che aveva portato la disoccupazione giovanile al minimo da vent'anni nel 2023 . Per dare un'idea, i giovani hanno ora 2,5 volte più probabilità di essere disoccupati rispetto alla forza lavoro generale, che è rimasta stabile al 4,9% nel 2025 .

L'ILO attribuisce l'aumento a una combinazione di crescita economica più debole, tensioni geopolitiche e creazione di posti di lavoro insufficiente .

260 milioni di giovani sono NEET

Forse ancora più allarmante del tasso di disoccupazione è il numero di giovani completamente tagliati fuori sia dal lavoro che dall'istruzione. L'ILO segnala che circa 260 milioni di giovani nel mondo sono classificati come NEET — not in employment, education, or training (non occupati, né in istruzione o formazione) . Ciò rappresenta circa un giovane su cinque a livello globale .

La situazione è più grave nei paesi a basso reddito, dove il tasso NEET raggiunge un preoccupante 27,9% — quasi tre giovani su dieci . L'ILO ha definito le prospettive lavorative giovanili nelle economie più povere del mondo "scoraggianti" .

Le giovani donne sono colpite in modo sproporzionato, anche se il rapporto nota significative variazioni regionali .

Impatti regionali disomogenei

Non tutte le regioni sono colpite allo stesso modo. I paesi ad alto reddito hanno registrato alcuni dei maggiori aumenti della disoccupazione giovanile, una tendenza che l'ILO collega ai primi cambiamenti guidati dall'IA nel mercato del lavoro . Nel frattempo, il Nord Africa e gli Stati Arabi continuano ad avere i tassi di disoccupazione giovanile più alti a livello globale — rispettivamente circa 2,2 e 1,7 volte la media globale, secondo dati ILO precedenti .

La ripresa dalla pandemia è stata profondamente disomogenea tra le regioni .

Il rischio emergente dell'IA per i lavori d'ingresso

Un tema centrale e nuovo del rapporto 2026 è la crescente minaccia che l'intelligenza artificiale rappresenta per i giovani in cerca di lavoro . L'ILO avverte che l'IA sta iniziando a rimodellare il mercato del lavoro per i giovani lavoratori automatizzando le mansioni amministrative e d'ufficio di routine che storicamente fungevano da trampolino di lancio nel mondo del lavoro .

Le posizioni entry-level in settori come l'immissione dati, il servizio clienti e l'amministrazione di base sono le più vulnerabili alla sostituzione . Il rapporto segnala che l'IA potrebbe aggravare le crescenti pressioni sul mercato del lavoro per i giovani, rendendo più difficile ottenere quel primo impiego cruciale . Un altro rapporto ILO del gennaio 2026 aveva già avvertito che l'IA e l'incertezza sulle politiche commerciali rischiano di minare ulteriormente le prospettive lavorative per i giovani .

Allo stesso tempo, l'IA sta creando domanda di competenze tecniche specializzate, ma molti giovani nei paesi a basso reddito non hanno accesso alla formazione necessaria per ricoprire questi ruoli . Questo rischia di allargare il divario tra economie sviluppate e in via di sviluppo.

Cosa significa per i giovani lavoratori e i decisori politici

Il rapporto ILO 2026 dipinge un quadro di un mercato del lavoro che sta diventando più difficile da raggiungere per i giovani, anche mentre i tassi di disoccupazione generale per gli adulti rimangono stabili. La combinazione di tassi NEET in aumento, disuguaglianza regionale e i primi effetti dell'automazione con IA suggerisce che la ripresa post-pandemica per i giovani potrebbe essere stata di breve durata.

Per i decisori politici, il rapporto sottolinea la necessità di investimenti mirati in istruzione e formazione, in particolare nei paesi a basso reddito, e di strategie proattive per aiutare i giovani lavoratori a transitare verso i lavori potenziati dall'IA del futuro .