Il tono più misurato di Klein non è l'unica prospettiva all'interno di SAP. Il CFO, Dominik Asam, è stato più diretto sull'impatto sui posti di lavoro. In un'intervista del settembre 2025, Asam ha riconosciuto che ci sarà bisogno di 'meno ingegneri per fornire lo stesso output, o addirittura maggiore' grazie all'automazione basata sull'AI . Ha avvertito che, se la riduzione della forza lavoro fosse gestita male, potrebbe essere una 'catastrofe' per l'azienda
. Questa ammissione interna da parte della dirigenza SAP sottolinea la tensione tra guadagni di produttività e occupazione.
Le previsioni più aggressive arrivano da fuori SAP. Dario Amodei, CEO di Anthropic, ha dichiarato al World Economic Forum di Davos nel gennaio 2026 che l'AI potrebbe gestire 'la maggior parte, forse tutto' ciò che fanno attualmente gli ingegneri software entro 6-12 mesi . Ha citato ingegneri di Anthropic che 'non scrivono più codice; lascio che il modello scriva il codice, e poi lo modifico'
.
Boris Cherny, creatore dello strumento di codifica Claude Code di Anthropic, è andato ancora oltre. All'inizio del 2026 ha confermato che il 100% del suo codice è ora scritto dall'AI . Ha anche avvertito che la tradizionale figura dell'ingegnere software junior potrebbe scomparire entro la fine del 2026
. Lo stesso strumento, Claude Code, è stato descritto da un ingegnere senior di Google come capace di ricreare un anno di lavoro in un'ora
.
Il cambiamento non è solo teoria. Gustav Söderström, co-CEO di Spotify, ha rivelato durante una conference call che i migliori ingegneri dell'azienda non scrivono una riga di codice da dicembre 2025. Invece, quasi tutta la codifica è gestita da un sistema AI interno chiamato 'Honk', basato su Claude Code di Anthropic . In Google, la dirigenza ha dichiarato nell'ottobre 2025 che gli agenti AI scrivono la metà di tutto il nuovo codice
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Un articolo più ampio di Fortune del febbraio 2026 riportava che il lancio di nuovi potenti modelli di codifica da parte di OpenAI (GPT-5.3-Codex) e Anthropic (Claude Opus 4.6) ha portato gli sviluppatori a dichiarare di aver 'abbandonato la programmazione tradizionale' .
Il quadro macroeconomico aggiunge sfumature agli annunci aziendali. L'articolo di Fortune del 21 febbraio 2026 ('Avete 18 mesi per capire il vostro lavoro d'ufficio') cita Erik Brynjolfsson, economista di Stanford, il quale nota che la produttività negli Stati Uniti è salita al 2,7% nel 2025, rispetto alla media dell'1,4% del decennio precedente, suggerendo che lo spostamento guidato dall'AI potrebbe essere reale . Tuttavia, lo stesso articolo nota che l'adozione effettiva dell'AI in tutta l'economia è ancora una frazione di quanto teoricamente possibile, e che l'economia statunitense 'ha sostanzialmente appiattito la produzione di posti di lavoro'
.
L'Indice Economico 2026 di Anthropic, che ha analizzato 2 milioni di interazioni con Claude AI, ha rilevato che l'AI attualmente 'potenzia i lavori gestendo compiti di routine' piuttosto che sostituire interi ruoli . Ma un altro studio citato da Fortune ha rilevato che il 75% dei compiti dei programmatori potrebbe teoricamente essere coperto dall'AI
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Non tutti sono convinti di un'imminente apocalisse della programmazione. Tanmai Gopal, CEO di PromptQL, ha sostenuto su Fortune che le previsioni apocalittiche sono 'autoproiezioni della Silicon Valley': la comunità tech 'sente la potenza di questa AI' ma la 'proietta in domini che in realtà non capisce' .
Nel frattempo, SAP non sta a guardare. L'azienda sta integrando l'AI nei suoi prodotti principali, lanciando la sua Business AI Platform a Sapphire 2026 e riorganizzando il suo consiglio di amministrazione per concentrarsi sull'AI . La sua strategia è 'migliorare i flussi di lavoro aziendali critici, in modo che umani e AI lavorino insieme'
. Klein rimane fiducioso che il business SaaS e PaaS di SAP sopravviverà perché il contesto aziendale — il 'cervello' — è ciò che rende utili gli agenti AI
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