Le conseguenze sono misurabili. Oltre il 50% delle recenti critiche carenze di farmaci nell'UE è stato causato da problemi produttivi aggravati da sistemi obsoleti . Il settore chimico europeo, che conta 31.000 aziende, di cui il 97% PMI, ha visto la sua quota di produzione chimica globale scendere al 13%, mentre quella della Cina ha raggiunto il 46% .
La piattaforma di Kyrok non richiede alle aziende di sostituire i loro sistemi ERP esistenti. Si posiziona invece come strato applicativo sopra i sistemi ERP esistenti (come SAP S/4HANA, Microsoft D365 e Infor) . Agenti AI specifici per il settore guidano gli utenti attraverso i flussi di lavoro e imparano da ogni interazione, catturando modelli che prima vivevano solo nella testa dei dipendenti . I team interagiscono attraverso una singola interfaccia moderna, invece di passare da un'applicazione all'altra .
I primi risultati dei pilot sono promettenti. Il sistema di Kyrok cattura oltre l'80% degli ordini complessi senza errori nelle attività di routine, e gli utenti dichiarano di risparmiare oltre l'80% del tempo nelle attività di routine, con un tasso di errore significativamente inferiore . Christoph Staub, CEO di Konapharma, una PMI farmaceutica svizzera, ha descritto l'approccio human-in-the-loop: "Il sistema fa delle proposte, ma la decisione finale spetta al dipendente" .
Il primo modulo di Kyrok si concentra sul servizio clienti (acquisizione ordini e flussi di lavoro specifici del settore). I moduli pianificati includono pianificazione della produzione, pianificazione dei materiali e approvvigionamenti . Il capitale fresco sarà utilizzato per continuare lo sviluppo del sistema operativo, sviluppare ulteriori moduli e far crescere strategicamente il team di Berlino per soddisfare la crescente domanda .
Kyrok è stata fondata nel 2025 da Daniel Hofinger (CEO) e Lukas Bierfreund . Entrambi sono laureati alla WHU; Hofinger è un imprenditore seriale le cui precedenti iniziative software hanno servito oltre 1.200 PMI e generato ricavi a otto cifre .
La tesi dell'azienda è che le PMI industriali europee hanno bisogno di un modo più intelligente e resiliente per gestire le supply chain — e che la strada migliore è costruire sopra ciò che già possiedono, non chiedere loro di ricominciare da capo.
Le conseguenze sono misurabili. Oltre il 50% delle recenti critiche carenze di farmaci nell'UE è stato causato da problemi produttivi aggravati da sistemi obsoleti . Il settore chimico europeo, che conta 31.000 aziende, di cui il 97% PMI, ha visto la sua quota di produzione chimica globale scendere al 13%, mentre quella della Cina ha raggiunto il 46% .
La piattaforma di Kyrok non richiede alle aziende di sostituire i loro sistemi ERP esistenti. Si posiziona invece come strato applicativo sopra i sistemi ERP esistenti (come SAP S/4HANA, Microsoft D365 e Infor) . Agenti AI specifici per il settore guidano gli utenti attraverso i flussi di lavoro e imparano da ogni interazione, catturando modelli che prima vivevano solo nella testa dei dipendenti . I team interagiscono attraverso una singola interfaccia moderna, invece di passare da un'applicazione all'altra .
I primi risultati dei pilot sono promettenti. Il sistema di Kyrok cattura oltre l'80% degli ordini complessi senza errori nelle attività di routine, e gli utenti dichiarano di risparmiare oltre l'80% del tempo nelle attività di routine, con un tasso di errore significativamente inferiore . Christoph Staub, CEO di Konapharma, una PMI farmaceutica svizzera, ha descritto l'approccio human-in-the-loop: "Il sistema fa delle proposte, ma la decisione finale spetta al dipendente" .
Il primo modulo di Kyrok si concentra sul servizio clienti (acquisizione ordini e flussi di lavoro specifici del settore). I moduli pianificati includono pianificazione della produzione, pianificazione dei materiali e approvvigionamenti . Il capitale fresco sarà utilizzato per continuare lo sviluppo del sistema operativo, sviluppare ulteriori moduli e far crescere strategicamente il team di Berlino per soddisfare la crescente domanda .
Kyrok è stata fondata nel 2025 da Daniel Hofinger (CEO) e Lukas Bierfreund . Entrambi sono laureati alla WHU; Hofinger è un imprenditore seriale le cui precedenti iniziative software hanno servito oltre 1.200 PMI e generato ricavi a otto cifre .
La tesi dell'azienda è che le PMI industriali europee hanno bisogno di un modo più intelligente e resiliente per gestire le supply chain — e che la strada migliore è costruire sopra ciò che già possiedono, non chiedere loro di ricominciare da capo.