Anthropic punta al 50,1% dei voti per i fondatori: cosa prevede il piano

Anthropic starebbe chiedendo agli azionisti di approvare una struttura azionaria speciale che assegnerebbe all’amministratore delegato Dario Amodei e agli altri sei cofondatori il 50,1% dei diritti di voto sulla maggior parte delle decisioni societarie. L’obiettivo riferito è preservare il peso collettivo dei fondatori in vista di una possibile quotazione in Borsa. Per ora, però, si tratta di una proposta riportata dai media, non di un accordo già approvato. 12

Come funzionerebbe il controllo dei fondatori

Secondo le ricostruzioni, i sette cofondatori riceverebbero una classe speciale di azioni che concentrerebbe nelle loro mani, come gruppo, la maggioranza dei voti su gran parte delle questioni aziendali. Il meccanismo resterebbe in vigore soltanto finché almeno tre dei sette manterrebbero un numero minimo di azioni. Le fonti disponibili non precisano quale sarebbe la soglia. 12

Il modello è stato paragonato a quello di Palantir, ma il punto distintivo descritto nei resoconti è che il potere di voto sarebbe condiviso tra i fondatori, anziché concentrarsi su una sola persona. 12

L’elezione del consiglio fa eccezione

La maggioranza di voto proposta non si applicherebbe all’elezione dei componenti del consiglio di amministrazione. Secondo quanto riportato, il Long-Term Benefit Trust di Anthropic manterrebbe un ruolo nella nomina della maggioranza dei consiglieri, mentre la rappresentanza dei fondatori nel board potrebbe aumentare. 312

In altre parole, il piano non consegnerebbe ai fondatori ogni leva di governance: il loro controllo riguarderebbe la maggior parte delle decisioni societarie, mentre la composizione del consiglio seguirebbe un meccanismo distinto. 312

I possibili voti di spareggio per i dipendenti

Ai dipendenti potrebbe essere assegnata una classe separata di azioni, pensata per esprimere voti di spareggio su alcune questioni aziendali. Le informazioni disponibili non chiariscono come funzionerebbe esattamente il meccanismo né quali decisioni coinvolgerebbe. Non va quindi interpretato come un potere generale di maggioranza attribuito ai dipendenti. 5

IPO e raccolta di maggio: cosa si sa

La proposta è stata riportata nel contesto di una possibile quotazione, ma le fonti disponibili non indicano una data annunciata da Anthropic. Le ipotesi sulle tempistiche restano indiscrezioni o previsioni, non un calendario confermato dalla società.

Un dato concreto riguarda invece la raccolta di maggio: secondo TechCrunch, Anthropic ha ottenuto 65 miliardi di dollari, raggiungendo una valutazione post-money di 965 miliardi di dollari. Si tratta del valore associato a un finanziamento privato, non del prezzo di un’IPO né di una valutazione confermata per il debutto sui mercati pubblici.

Per ora, il tema centrale è dunque la governance: se approvata, la proposta darebbe ai fondatori un’influenza collettiva molto ampia sulla maggior parte delle decisioni, subordinata al mantenimento di una quota minima e con un’esclusione per l’elezione del consiglio. L’approvazione degli azionisti e i tempi e il valore di un’eventuale quotazione restano da definire. 13