In OpenAI, Shazeer assume il ruolo di Lead for Architecture Research, con effetto dal 17-18 giugno 2026 . Il suo mandato è esplorare le architetture di modelli AI di nuova generazione e spingere ulteriormente il progetto Transformer
. Il CEO di OpenAI Sam Altman ha definito Shazeer "una delle persone con cui ho sempre voluto lavorare fin dall'inizio di OpenAI"
.
L'assunzione ha scosso l'industria. Google aveva pagato 2,7 miliardi di dollari nel 2024 per riportare indietro Shazeer dalla sua startup AI Character.AI . La sua partenza, meno di due anni dopo, è ampiamente descritta come la più significativa mossa di talenti AI dell'anno
. Per OpenAI, portare la sua esperienza nella ricerca architetturale è una scommessa diretta sulla prossima generazione di design dei modelli, un vantaggio cruciale mentre corteggia gli investitori dell'IPO che esamineranno attentamente la sua pipeline di R&D.
Dean Ball è arrivato in OpenAI da una frontiera diversa: Washington D.C. Ball ha lavorato come consulente senior per le politiche AI presso l'Office of Science and Technology Policy (OSTP) della Casa Bianca durante l'amministrazione Trump nel 2025, dove è stato l'autore principale dell'America's AI Action Plan . In precedenza, era Senior Fellow presso la Foundation for American Innovation e Research Fellow presso il Mercatus Center della George Mason University, oltre che autore del Substack Hyperdimensional
.
Ball entrerà in OpenAI il 6 luglio 2026 come capo di un nuovo team chiamato Strategic Futures, riportando direttamente al Chief Strategy Officer Jason Kwon . Ha descritto il suo mandato come "aiutare la leadership dell'azienda a plasmare le politiche AI di frontiera"
. Il team si concentrerà sul rischio AI catastrofico, sull'auto-miglioramento ricorsivo, sulla disruption del mercato del lavoro e sul rapporto tra laboratori di frontiera, governi e società
.
L'assunzione rafforza la capacità di OpenAI di navigare in quello che sarà probabilmente un ambiente normativo molto intenso, specialmente come società pubblica . Ball è un critico vocale sia dell'industria che del governo, il che dà a OpenAI un insider con una mente indipendente che può fare da ponte tra la realtà tecnica e le politiche
. Axios ha notato che la società, che si è dimostrata "più abile nel muoversi a Washington dei suoi concorrenti", ha appena "messo dalla sua parte qualcuno che conosce il governo"
.
I preparativi per l'IPO di OpenAI sono ben avviati. L'8 giugno 2026, la società ha depositato in via riservata il modulo S-1 presso la SEC . Ha ingaggiato Goldman Sachs e Morgan Stanley come underwriter e ha iniziato a pianificare l'assegnazione di azioni al dettaglio
. Un rapporto di Reuters dell'ottobre 2025 indicava che OpenAI stava esplorando un'IPO a una valutazione fino a mille miliardi di dollari, che sarebbe stata una delle più grandi della storia
. La maggior parte degli analisti si aspetta attualmente una finestra di quotazione tra fine 2026 e inizio 2027, in attesa della revisione SEC e delle condizioni di mercato
.
La società ha anche preparato il terreno internamente. A marzo, il CEO Sam Altman si è dimesso dalla carica di presidente di Helion Energy per ridurre le distrazioni . Ad aprile, la società ha riassegnato il COO Brad Lightcap a un nuovo ruolo e ha assunto l'ex CFO di DocuSign Cynthia Gaylor per guidare le relazioni con gli investitori
. A febbraio, ha nominato il suo primo Chief Human Resources Officer, Arvind KC, proveniente da Roblox
.
Insieme, le assunzioni di Shazeer e Ball non sono una coincidenza. Rappresentano una strategia deliberata su due fronti:
Gli investitori dell'IPO si aspetteranno entrambe le cose: una pipeline che giustifichi una valutazione da mille miliardi di dollari e un quadro di gestione del rischio che resista al controllo pubblico. Con queste due assunzioni, OpenAI sta accumulando talenti per entrambi.
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