Dai pagamenti in cripto per i freelance agli stipendi per i dipendenti

Deel già supportava i pagamenti in criptovaluta per i freelance, e la nuova funzionalità estende questa capacità ai lavoratori dipendenti. Invece di pagare i lavoratori esclusivamente tramite bonifici bancari, i datori di lavoro possono ora consentire ai propri dipendenti di ricevere una parte o tutto il loro stipendio netto in stablecoin.

È importante notare che lo stipendio stesso rimane denominato in valuta fiat. La componente blockchain viene utilizzata solo per il regolamento: convertendo il valore fiat della busta paga in stablecoin prima della consegna al wallet del dipendente.

Questo approccio evita i rischi di volatilità associati al pagamento degli stipendi direttamente in asset come Bitcoin o Ether, pur mantenendo la velocità e la flessibilità dei pagamenti blockchain. Le stablecoin mantengono un ancoraggio a valute fiat come il dollaro statunitense o l'euro, rendendole più adatte per l'uso nelle paghe.

Come funziona la partnership con MoonPay

Il lancio di Deel è alimentato da una partnership con MoonPay, che fornisce l'infrastruttura per convertire i fondi delle paghe in fiat in stablecoin e consegnarli sulla blockchain.

Il flusso di lavoro funziona all'incirca in questo modo:

• I datori di lavoro gestiscono le paghe in Deel come al solito, con gli stipendi calcolati nella valuta fiat locale.
• MoonPay gestisce la conversione da fiat nelle stablecoin supportate.
• Le stablecoin vengono poi consegnate direttamente ai wallet non custoditi dei lavoratori.

Questa integrazione consente alle aziende di aggiungere i pagamenti in criptovaluta senza modificare il livello di conformità principale delle paghe. Deel continua a gestire la conformità dell'assunzione, gli adempimenti fiscali e l'amministrazione delle paghe nelle varie giurisdizioni, mentre MoonPay si occupa della conversione e del regolamento sulla blockchain.

Primo lancio nel Regno Unito e nell'Unione Europea

La prima fase del prodotto è stata lanciata nel Regno Unito e nell'Unione Europea, dove i lavoratori possono scegliere di ricevere il loro stipendio – interamente o parzialmente – in stablecoin.

Un'espansione negli Stati Uniti è prevista in una fase successiva del lancio.

Grazie alla partnership, decine di migliaia di aziende che utilizzano la piattaforma Deel potrebbero alla fine essere in grado di offrire opzioni di pagamento in stablecoin ai dipendenti e ai freelance in tutto il mondo.

L'infrastruttura blockchain alla base del sistema

Sotto il cofano, Deel ha integrato l'infrastruttura blockchain nel suo stack di paghe per supportare questi pagamenti.

Un esempio è la sua integrazione con la rete Polygon, che consente di regolare gli stipendi pagati in stablecoin direttamente sulla blockchain anziché attraverso i tradizionali circuiti bancari.

Questa architettura aggiunge di fatto un nuovo livello di regolamento alle paghe globali: i datori di lavoro finanziano le paghe normalmente, ma il pagamento finale può viaggiare sulle reti blockchain fino al wallet del lavoratore.

Perché le piattaforme di paghe stanno aggiungendo le stablecoin

Le stablecoin sono sempre più viste come un ponte pratico tra le reti crypto e i casi d'uso finanziari quotidiani come le paghe. Consentono un regolamento quasi istantaneo, costi di trasferimento transfrontaliero inferiori e disponibilità dei pagamenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, rispetto ai sistemi bancari tradizionali.

Per le aziende che gestiscono team distribuiti, questi vantaggi sono particolarmente preziosi quando si pagano lavoratori in più paesi e valute.

Le tendenze del settore mostrano che le piattaforme di paghe stanno rispondendo rapidamente. Remote, Deel e Papaya Global hanno tutte introdotto funzionalità di pagamento in stablecoin all'incirca nello stesso anno, segnalando che i binari di regolamento crypto stanno diventando una caratteristica competitiva piuttosto che sperimentale.

Papaya Global, ad esempio, ha lanciato un wallet per la forza lavoro con regolamento in stablecoin attraverso una partnership con Fireblocks per abilitare pagamenti globali istantanei.

La posizione di Deel nel mercato globale delle paghe

L'iniziativa sulle stablecoin arriva mentre Deel continua a crescere rapidamente come piattaforma globale di infrastruttura per l'impiego. Nell'ottobre 2025, la società ha raccolto 300 milioni di dollari in un round di finanziamento di Serie E, portando la sua valutazione a circa 17,3 miliardi di dollari.

Deel gestisce decine di miliardi di dollari in paghe ogni anno per aziende che assumono in più di 150 paesi, offrendo una grande base di lavoratori e datori di lavoro che potrebbero adottare nuove opzioni di pagamento.

Integrando i pagamenti in stablecoin in questa rete di paghe esistente, Deel sta di fatto aggiungendo binari di regolamento crypto a una delle più grandi piattaforme di forza lavoro globali. La strategia posiziona l'azienda per competere in un segmento in rapida crescita dove i pagamenti blockchain si stanno spostando da strumenti di nicchia per freelance a infrastruttura mainstream per le paghe.

Il quadro generale per le paghe in stablecoin

In tutto il settore delle paghe, le stablecoin stanno sempre più sostituendo i precedenti esperimenti con asset crypto volatili per i pagamenti degli stipendi. Invece di pagare gli stipendi in token il cui valore fluttua, le aziende stanno utilizzando stablecoin ancorate al dollaro o all'euro come meccanismo di regolamento, mantenendo le paghe denominate in fiat.

Il lancio di Deel illustra come si sta evolvendo questo modello: il software per le paghe tradizionale rimane responsabile della conformità e dei calcoli delle paghe, mentre l'infrastruttura crypto fornisce un binario di pagamento più veloce e senza confini.

Se l'adozione continuerà, le paghe in stablecoin potrebbero diventare un'opzione standard per le forze lavoro distribuite, specialmente per i dipendenti che preferiscono i pagamenti basati su wallet o che operano in più valute e sistemi bancari.

Dai pagamenti in cripto per i freelance agli stipendi per i dipendenti

Deel già supportava i pagamenti in criptovaluta per i freelance, e la nuova funzionalità estende questa capacità ai lavoratori dipendenti. Invece di pagare i lavoratori esclusivamente tramite bonifici bancari, i datori di lavoro possono ora consentire ai propri dipendenti di ricevere una parte o tutto il loro stipendio netto in stablecoin.

È importante notare che lo stipendio stesso rimane denominato in valuta fiat. La componente blockchain viene utilizzata solo per il regolamento: convertendo il valore fiat della busta paga in stablecoin prima della consegna al wallet del dipendente.

Questo approccio evita i rischi di volatilità associati al pagamento degli stipendi direttamente in asset come Bitcoin o Ether, pur mantenendo la velocità e la flessibilità dei pagamenti blockchain. Le stablecoin mantengono un ancoraggio a valute fiat come il dollaro statunitense o l'euro, rendendole più adatte per l'uso nelle paghe.

Come funziona la partnership con MoonPay

Il lancio di Deel è alimentato da una partnership con MoonPay, che fornisce l'infrastruttura per convertire i fondi delle paghe in fiat in stablecoin e consegnarli sulla blockchain.

Il flusso di lavoro funziona all'incirca in questo modo:

• I datori di lavoro gestiscono le paghe in Deel come al solito, con gli stipendi calcolati nella valuta fiat locale.
• MoonPay gestisce la conversione da fiat nelle stablecoin supportate.
• Le stablecoin vengono poi consegnate direttamente ai wallet non custoditi dei lavoratori.

Questa integrazione consente alle aziende di aggiungere i pagamenti in criptovaluta senza modificare il livello di conformità principale delle paghe. Deel continua a gestire la conformità dell'assunzione, gli adempimenti fiscali e l'amministrazione delle paghe nelle varie giurisdizioni, mentre MoonPay si occupa della conversione e del regolamento sulla blockchain.

Primo lancio nel Regno Unito e nell'Unione Europea

La prima fase del prodotto è stata lanciata nel Regno Unito e nell'Unione Europea, dove i lavoratori possono scegliere di ricevere il loro stipendio – interamente o parzialmente – in stablecoin.

Un'espansione negli Stati Uniti è prevista in una fase successiva del lancio.

Grazie alla partnership, decine di migliaia di aziende che utilizzano la piattaforma Deel potrebbero alla fine essere in grado di offrire opzioni di pagamento in stablecoin ai dipendenti e ai freelance in tutto il mondo.

L'infrastruttura blockchain alla base del sistema

Sotto il cofano, Deel ha integrato l'infrastruttura blockchain nel suo stack di paghe per supportare questi pagamenti.

Un esempio è la sua integrazione con la rete Polygon, che consente di regolare gli stipendi pagati in stablecoin direttamente sulla blockchain anziché attraverso i tradizionali circuiti bancari.

Questa architettura aggiunge di fatto un nuovo livello di regolamento alle paghe globali: i datori di lavoro finanziano le paghe normalmente, ma il pagamento finale può viaggiare sulle reti blockchain fino al wallet del lavoratore.

Perché le piattaforme di paghe stanno aggiungendo le stablecoin

Le stablecoin sono sempre più viste come un ponte pratico tra le reti crypto e i casi d'uso finanziari quotidiani come le paghe. Consentono un regolamento quasi istantaneo, costi di trasferimento transfrontaliero inferiori e disponibilità dei pagamenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, rispetto ai sistemi bancari tradizionali.

Per le aziende che gestiscono team distribuiti, questi vantaggi sono particolarmente preziosi quando si pagano lavoratori in più paesi e valute.

Le tendenze del settore mostrano che le piattaforme di paghe stanno rispondendo rapidamente. Remote, Deel e Papaya Global hanno tutte introdotto funzionalità di pagamento in stablecoin all'incirca nello stesso anno, segnalando che i binari di regolamento crypto stanno diventando una caratteristica competitiva piuttosto che sperimentale.

Papaya Global, ad esempio, ha lanciato un wallet per la forza lavoro con regolamento in stablecoin attraverso una partnership con Fireblocks per abilitare pagamenti globali istantanei.

La posizione di Deel nel mercato globale delle paghe

L'iniziativa sulle stablecoin arriva mentre Deel continua a crescere rapidamente come piattaforma globale di infrastruttura per l'impiego. Nell'ottobre 2025, la società ha raccolto 300 milioni di dollari in un round di finanziamento di Serie E, portando la sua valutazione a circa 17,3 miliardi di dollari.

Deel gestisce decine di miliardi di dollari in paghe ogni anno per aziende che assumono in più di 150 paesi, offrendo una grande base di lavoratori e datori di lavoro che potrebbero adottare nuove opzioni di pagamento.

Integrando i pagamenti in stablecoin in questa rete di paghe esistente, Deel sta di fatto aggiungendo binari di regolamento crypto a una delle più grandi piattaforme di forza lavoro globali. La strategia posiziona l'azienda per competere in un segmento in rapida crescita dove i pagamenti blockchain si stanno spostando da strumenti di nicchia per freelance a infrastruttura mainstream per le paghe.

Il quadro generale per le paghe in stablecoin

In tutto il settore delle paghe, le stablecoin stanno sempre più sostituendo i precedenti esperimenti con asset crypto volatili per i pagamenti degli stipendi. Invece di pagare gli stipendi in token il cui valore fluttua, le aziende stanno utilizzando stablecoin ancorate al dollaro o all'euro come meccanismo di regolamento, mantenendo le paghe denominate in fiat.

Il lancio di Deel illustra come si sta evolvendo questo modello: il software per le paghe tradizionale rimane responsabile della conformità e dei calcoli delle paghe, mentre l'infrastruttura crypto fornisce un binario di pagamento più veloce e senza confini.

Se l'adozione continuerà, le paghe in stablecoin potrebbero diventare un'opzione standard per le forze lavoro distribuite, specialmente per i dipendenti che preferiscono i pagamenti basati su wallet o che operano in più valute e sistemi bancari.