Pada 13 Oktober 2026, Workday mengumumkan serangkaian produk AI untuk perencanaan tenaga kerja, otomatisasi proses, pengelolaan agen, serta keputusan HR dan keuangan. Work Intelligence memetakan pekerjaan menjadi tugas dan mengaitkannya dengan keterampilan yang dibutuhkan.
Diterbitkan olehDiedit dengan GPT-6 LunaGambar dibuat dengan GPT Image 2
Jawaban penelitian

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Workday announce for HR, finance and IT at its Rising conference in Las Vegas on October 13, 2026, and how do its nine releases adv. Article summary: Workday’s October 13, 2026 Rising announcements in Las Vegas outlined a broader AI offering for HR, finance and IT: task-level workforce planning, background “autopilot” agents, an open agent platform, expanded decision . Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Pengumuman Workday di konferensi Rising 2026 di Las Vegas menyoroti satu arah strategi AI perusahaan: memetakan pekerjaan sampai ke tingkat tugas, menjalankan agen AI untuk menangani sebagian alur kerja, dan menghubungkan perencanaan tenaga kerja dengan keputusan keuangan. Perusahaan juga memperluas perangkat untuk membuat dan mengatur agen, serta mengumumkan rencana mengakuisisi platform identitas C1.ai.3
5
9
12
25
Rangkaian produk ini mengarah pada upaya mengelola pekerjaan manusia dan agen AI dalam lingkungan perusahaan yang sama. Namun, pengumuman produk saja belum membuktikan seberapa baik pendekatan itu bekerja atau apakah ia menghasilkan peningkatan produktivitas.3
5
9
12
25
Satu laporan menyebut Workday menerbitkan sembilan siaran pers pada 13 Oktober. Namun, kutipan sumber yang tersedia tidak menunjukkan daftar lengkap yang dapat memastikan seluruh sembilan pengumuman tersebut.15 Berikut produk dan transaksi yang bisa diverifikasi.
Work Intelligence memecah pekerjaan menjadi tugas-tugas, lalu menghubungkan setiap tugas dengan keterampilan yang dibutuhkan. Workday mengatakan alat ini membantu pemimpin memahami bagaimana AI dapat mengubah pekerjaan dan keterampilan apa yang mungkin dibutuhkan ke depan. Produk tersebut tersedia dalam akses awal bagi pelanggan Workday Human Capital Management (HCM), yaitu platform Workday untuk pengelolaan sumber daya manusia.5
Workday menyebut Work Intelligence memanfaatkan Skills Cloud, yang mencakup lebih dari 75.000 keterampilan kanonis dan digunakan oleh lebih dari 3.450 pelanggan.17 Angka itu merujuk pada Skills Cloud, bukan jumlah pelanggan yang sudah memakai Work Intelligence.
Workday mengumumkan agen AI untuk proses rekrutmen, penggajian, akuntansi, dan kepatuhan. Perusahaan menyatakan pelanggan awal dapat menggunakan kemampuan autopilot, sementara Sana mengoordinasikan agen-agen Workday.8
12
Contoh yang paling jelas dalam laporan yang tersedia adalah Talent Acquisition Agent untuk rekrutmen. Agen ini dapat mencari kandidat serta menyiapkan pesan pendekatan dan daftar kandidat terpilih untuk ditinjau perekrut. Workday menggambarkan agennya bekerja di latar belakang; sejumlah laporan juga menyebut agen dapat terus bekerja saat pengguna sedang luring dan merangkum aktivitas ketika pengguna kembali.6
10
12
Jadwal peluncuran berbeda menurut fitur. Workday menyebut pelanggan awal dapat memakai kemampuan autopilot mulai sekarang, sementara Reworked melaporkan bahwa autopilot pertama untuk rekrutmen direncanakan tersedia secara umum pada awal 2027.6
12 Informasi ini tidak memastikan jadwal untuk setiap agen.
Workday mengatakan Trusted Agent Platform kini menyediakan akses headless ke fungsi HR dan keuangan. Artinya, pelanggan dapat membuat, menjalankan, dan mengatur agen dengan alat pengembangan serta model AI pilihan mereka, tanpa harus hanya mengandalkan antarmuka Workday.25
Menurut Workday, Decision Intelligence tersedia bagi pelanggan Workday HCM dan Financial Management. Perusahaan menggambarkannya sebagai pengalaman AI terkelola yang memberi tim akses ke data karyawan, keuangan, dan perencanaan di Workday untuk mempertimbangkan keputusan tenaga kerja dan keuangan secara bersamaan.3
Workday mengumumkan telah menandatangani perjanjian definitif untuk mengakuisisi C1.ai, platform identitas bagi manusia dan agen AI. Menurut pengumuman tersebut, platform ini mengelola akses ke berbagai sistem bisnis. Ini adalah perjanjian yang diumumkan, bukan konfirmasi bahwa akuisisi sudah selesai.9
Workday juga memperkenalkan layar beranda berbasis Sana dan pengalaman agen untuk rekrutmen. Keduanya menjadi antarmuka bagi pengguna, berdampingan dengan opsi platform agen headless.6
8
Pengumuman tersebut mencakup tiga kebutuhan yang saling berhubungan. Perencanaan: Work Intelligence memberi gambaran pekerjaan berdasarkan tugas dan keterampilan. Pelaksanaan: Autopilot Agents dirancang untuk menangani sebagian alur kerja di latar belakang; dalam contoh rekrutmen, perekrut tetap meninjau hasil tertentu. Akses dan keputusan: Trusted Agent Platform mendukung agen buatan pelanggan, rencana akuisisi C1.ai berfokus pada identitas dan akses, sementara Decision Intelligence menyatukan pertimbangan HR dan keuangan.3
5
6
9
25
Kombinasi ini menunjukkan ambisi Workday untuk mendukung pekerjaan manusia dan agen AI di dalam proses perusahaan. Namun, pengumuman yang tersedia belum membuktikan bahwa produk-produk tersebut dapat menentukan tugas mana yang sebaiknya diotomatisasi, mengukur dampaknya terhadap kebutuhan staf, atau menghasilkan kenaikan produktivitas tertentu.
Kutipan sumber yang tersedia belum memverifikasi daftar lengkap sembilan pengumuman, demonstrasi yang disebut mengurangi rencana perekrutan dari 50 orang menjadi 42, maupun fungsi rinci dan jadwal peluncuran seluruh empat Autopilot Agents. Sumber-sumber itu juga tidak memastikan klaim mengenai Agent Context Service dan pemeriksaan kebijakan Grounded Reasoning yang akan datang, atau jaminan Workday bahwa alatnya tidak pernah mengambil keputusan tentang seseorang.
Materi yang ditinjau menjelaskan produk dan rencana ketersediaannya, tetapi tidak menyertakan angka terverifikasi tentang adopsi, hasil pelanggan, atau laba atas investasi untuk pengumuman ini. Itu adalah batas bukti yang tersedia—bukan bukti bahwa angka semacam itu tidak ada.
Studio Global AI
Halaman ini berisi jawaban yang didukung sumber yang dapat Anda lanjutkan di dalam Studio Global.
Pada 13 Oktober 2026, Workday mengumumkan serangkaian produk AI untuk perencanaan tenaga kerja, otomatisasi proses, pengelolaan agen, serta keputusan HR dan keuangan.
Pada 13 Oktober 2026, Workday mengumumkan serangkaian produk AI untuk perencanaan tenaga kerja, otomatisasi proses, pengelolaan agen, serta keputusan HR dan keuangan. Work Intelligence memetakan pekerjaan menjadi tugas dan mengaitkannya dengan keterampilan yang dibutuhkan.
Pada 13 Oktober 2026, Workday mengumumkan serangkaian produk AI untuk perencanaan tenaga kerja, otomatisasi proses, pengelolaan agen, serta keputusan HR dan keuangan. Work Intelligence memetakan pekerjaan menjadi tugas dan mengaitkannya dengan keterampilan yang dibutuhkan.
Diterbitkan olehDiedit dengan GPT-6 LunaGambar dibuat dengan GPT Image 2
Jawaban penelitian

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Workday announce for HR, finance and IT at its Rising conference in Las Vegas on October 13, 2026, and how do its nine releases adv. Article summary: Workday’s October 13, 2026 Rising announcements in Las Vegas outlined a broader AI offering for HR, finance and IT: task-level workforce planning, background “autopilot” agents, an open agent platform, expanded decision . Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Pengumuman Workday di konferensi Rising 2026 di Las Vegas menyoroti satu arah strategi AI perusahaan: memetakan pekerjaan sampai ke tingkat tugas, menjalankan agen AI untuk menangani sebagian alur kerja, dan menghubungkan perencanaan tenaga kerja dengan keputusan keuangan. Perusahaan juga memperluas perangkat untuk membuat dan mengatur agen, serta mengumumkan rencana mengakuisisi platform identitas C1.ai.3
5
9
12
25
Rangkaian produk ini mengarah pada upaya mengelola pekerjaan manusia dan agen AI dalam lingkungan perusahaan yang sama. Namun, pengumuman produk saja belum membuktikan seberapa baik pendekatan itu bekerja atau apakah ia menghasilkan peningkatan produktivitas.3
5
9
12
25
Satu laporan menyebut Workday menerbitkan sembilan siaran pers pada 13 Oktober. Namun, kutipan sumber yang tersedia tidak menunjukkan daftar lengkap yang dapat memastikan seluruh sembilan pengumuman tersebut.15 Berikut produk dan transaksi yang bisa diverifikasi.
Work Intelligence memecah pekerjaan menjadi tugas-tugas, lalu menghubungkan setiap tugas dengan keterampilan yang dibutuhkan. Workday mengatakan alat ini membantu pemimpin memahami bagaimana AI dapat mengubah pekerjaan dan keterampilan apa yang mungkin dibutuhkan ke depan. Produk tersebut tersedia dalam akses awal bagi pelanggan Workday Human Capital Management (HCM), yaitu platform Workday untuk pengelolaan sumber daya manusia.5
Workday menyebut Work Intelligence memanfaatkan Skills Cloud, yang mencakup lebih dari 75.000 keterampilan kanonis dan digunakan oleh lebih dari 3.450 pelanggan.17 Angka itu merujuk pada Skills Cloud, bukan jumlah pelanggan yang sudah memakai Work Intelligence.
Workday mengumumkan agen AI untuk proses rekrutmen, penggajian, akuntansi, dan kepatuhan. Perusahaan menyatakan pelanggan awal dapat menggunakan kemampuan autopilot, sementara Sana mengoordinasikan agen-agen Workday.8
12
Contoh yang paling jelas dalam laporan yang tersedia adalah Talent Acquisition Agent untuk rekrutmen. Agen ini dapat mencari kandidat serta menyiapkan pesan pendekatan dan daftar kandidat terpilih untuk ditinjau perekrut. Workday menggambarkan agennya bekerja di latar belakang; sejumlah laporan juga menyebut agen dapat terus bekerja saat pengguna sedang luring dan merangkum aktivitas ketika pengguna kembali.6
10
12
Jadwal peluncuran berbeda menurut fitur. Workday menyebut pelanggan awal dapat memakai kemampuan autopilot mulai sekarang, sementara Reworked melaporkan bahwa autopilot pertama untuk rekrutmen direncanakan tersedia secara umum pada awal 2027.6
12 Informasi ini tidak memastikan jadwal untuk setiap agen.
Workday mengatakan Trusted Agent Platform kini menyediakan akses headless ke fungsi HR dan keuangan. Artinya, pelanggan dapat membuat, menjalankan, dan mengatur agen dengan alat pengembangan serta model AI pilihan mereka, tanpa harus hanya mengandalkan antarmuka Workday.25
Menurut Workday, Decision Intelligence tersedia bagi pelanggan Workday HCM dan Financial Management. Perusahaan menggambarkannya sebagai pengalaman AI terkelola yang memberi tim akses ke data karyawan, keuangan, dan perencanaan di Workday untuk mempertimbangkan keputusan tenaga kerja dan keuangan secara bersamaan.3
Workday mengumumkan telah menandatangani perjanjian definitif untuk mengakuisisi C1.ai, platform identitas bagi manusia dan agen AI. Menurut pengumuman tersebut, platform ini mengelola akses ke berbagai sistem bisnis. Ini adalah perjanjian yang diumumkan, bukan konfirmasi bahwa akuisisi sudah selesai.9
Workday juga memperkenalkan layar beranda berbasis Sana dan pengalaman agen untuk rekrutmen. Keduanya menjadi antarmuka bagi pengguna, berdampingan dengan opsi platform agen headless.6
8
Pengumuman tersebut mencakup tiga kebutuhan yang saling berhubungan. Perencanaan: Work Intelligence memberi gambaran pekerjaan berdasarkan tugas dan keterampilan. Pelaksanaan: Autopilot Agents dirancang untuk menangani sebagian alur kerja di latar belakang; dalam contoh rekrutmen, perekrut tetap meninjau hasil tertentu. Akses dan keputusan: Trusted Agent Platform mendukung agen buatan pelanggan, rencana akuisisi C1.ai berfokus pada identitas dan akses, sementara Decision Intelligence menyatukan pertimbangan HR dan keuangan.3
5
6
9
25
Kombinasi ini menunjukkan ambisi Workday untuk mendukung pekerjaan manusia dan agen AI di dalam proses perusahaan. Namun, pengumuman yang tersedia belum membuktikan bahwa produk-produk tersebut dapat menentukan tugas mana yang sebaiknya diotomatisasi, mengukur dampaknya terhadap kebutuhan staf, atau menghasilkan kenaikan produktivitas tertentu.
Kutipan sumber yang tersedia belum memverifikasi daftar lengkap sembilan pengumuman, demonstrasi yang disebut mengurangi rencana perekrutan dari 50 orang menjadi 42, maupun fungsi rinci dan jadwal peluncuran seluruh empat Autopilot Agents. Sumber-sumber itu juga tidak memastikan klaim mengenai Agent Context Service dan pemeriksaan kebijakan Grounded Reasoning yang akan datang, atau jaminan Workday bahwa alatnya tidak pernah mengambil keputusan tentang seseorang.
Materi yang ditinjau menjelaskan produk dan rencana ketersediaannya, tetapi tidak menyertakan angka terverifikasi tentang adopsi, hasil pelanggan, atau laba atas investasi untuk pengumuman ini. Itu adalah batas bukti yang tersedia—bukan bukti bahwa angka semacam itu tidak ada.
Studio Global AI
Halaman ini berisi jawaban yang didukung sumber yang dapat Anda lanjutkan di dalam Studio Global.
Pada 13 Oktober 2026, Workday mengumumkan serangkaian produk AI untuk perencanaan tenaga kerja, otomatisasi proses, pengelolaan agen, serta keputusan HR dan keuangan.
Pada 13 Oktober 2026, Workday mengumumkan serangkaian produk AI untuk perencanaan tenaga kerja, otomatisasi proses, pengelolaan agen, serta keputusan HR dan keuangan. Work Intelligence memetakan pekerjaan menjadi tugas dan mengaitkannya dengan keterampilan yang dibutuhkan.