JawabanDipublikasikan19 sumber
Mulai 2027, Ini Upah Minimum Terbaru di Empat Wilayah Vietnam
Mulai 1 Januari 2027, upah minimum bulanan bagi pekerja dengan kontrak kerja naik rata rata 7,8%, dengan kenaikan nominal antara 310.000 hingga 390.000 dong Vietnam. Tarif bulanan baru berkisar dari 4,04 juta dong di Wilayah IV hingga 5,7 juta dong di Wilayah I; tarif minimum per jam juga naik di semua wilayah.
Diterbitkan olehDiedit dengan GPT-6 LunaGambar dibuat dengan GPT Image 2
Jawaban penelitian
Poin-poin penting
- Mulai 1 Januari 2027, upah minimum bulanan bagi pekerja dengan kontrak kerja naik rata rata 7,8%, dengan kenaikan nominal antara 310.000 hingga 390.000 dong Vietnam.
- Tarif bulanan baru berkisar dari 4,04 juta dong di Wilayah IV hingga 5,7 juta dong di Wilayah I; tarif minimum per jam juga naik di semua wilayah.
- Kenaikan upah minimum bukan berarti gaji setiap pekerja otomatis naik 7,8%; perusahaan tetap wajib memastikan upah memenuhi batas minimum yang berlaku.
AI Perintah
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What changes does Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP, signed by Deputy Prime Minister Pham Thi Thanh Tra and effective January 1, 2027, mak. Article summary: Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP raises regional minimum wages for employees working under labor contracts from January 1, 2027, with a reported average increase of 7.8% and monthly gains of 310,000–390,000 dong.[6][1. Topic tags: general, general web, government. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake n
Vietnam akan menerapkan upah minimum bulanan dan per jam yang lebih tinggi bagi pekerja dengan kontrak kerja mulai 1 Januari 2027. Kenaikan rata-ratanya dilaporkan sebesar 7,8%, dengan tambahan upah minimum bulanan antara 310.000 hingga 390.000 dong Vietnam, bergantung pada wilayah. Ketentuan ini diatur dalam Dekret No. 399/2026/ND-CP, yang menggantikan Dekret No. 293/2025/ND-CP.7
16
Tarif upah minimum mulai 1 Januari 2027
| Wilayah upah | Minimum per bulan | Minimum per jam |
|---|---|---|
| Wilayah I | 5.700.000 dong | 27.400 dong |
| Wilayah II | 5.080.000 dong | 24.400 dong |
| Wilayah III | 4.450.000 dong | 21.400 dong |
| Wilayah IV | 4.040.000 dong | 19.400 dong |
Angka bulanan tersebut menjadi batas minimum baru di empat wilayah. Tarif minimum per jam juga meningkat di setiap wilayah.5
18
38 Wilayah I memiliki tarif bulanan tertinggi, sementara Wilayah IV terendah.
Kenaikan nominal 310.000–390.000 dong adalah rentang kenaikan di berbagai wilayah. Sementara itu, angka 7,8% merupakan rata-rata, bukan persentase kenaikan yang sama untuk setiap wilayah.2
5
Sebagai gambaran, tarif bulanan baru di Wilayah I setara sekitar US$221 menurut salah satu laporan. Konversi ke dolar AS ini hanya perkiraan dan dapat berubah mengikuti nilai tukar.40
Apa artinya bagi pekerja dan perusahaan?
Upah minimum merupakan batas dasar untuk menyepakati dan membayar upah. Jadi, kenaikan ini tidak otomatis mengharuskan perusahaan menaikkan gaji semua pekerja sebesar 7,8%. Perusahaan tetap harus memastikan upah memenuhi batas minimum yang berlaku.1
Tarif yang berlaku ditentukan oleh wilayah tempat pekerjaan berada. Karena itu, perusahaan perlu memeriksa daftar lokasi dalam dekret untuk mengetahui batas minimum yang harus diterapkan. Dekret tersebut mencantumkan daftar wilayah yang masuk ke dalam keempat kategori.31
Laporan mengenai dekret itu juga menyebut perusahaan tidak boleh mengurangi manfaat pengupahan lain bagi pekerja saat menerapkan batas minimum yang lebih tinggi.5
31 Rincian sumber yang tersedia tidak memastikan seluruh ketentuan tentang tunjangan tertentu, lokasi kerja lintas wilayah, atau perubahan pada kontrak kerja dan perjanjian bersama. Untuk hal-hal tersebut, periksa naskah lengkap dekret.
Kenaikan rata-rata bukan kenaikan seragam
Dekret No. 399 memperbarui batas minimum bulanan dan per jam bagi pekerja dengan kontrak kerja, sekaligus menggantikan ketentuan sebelumnya. Vietnam tetap menggunakan sistem upah minimum berdasarkan wilayah, bukan satu tarif nasional yang berlaku sama di seluruh negara.7
16
38
Karena itu, angka rata-rata 7,8% merangkum penyesuaian di berbagai wilayah. Angka tersebut bukan jaminan kenaikan gaji sebesar 7,8% untuk setiap pekerja, dan bukan pula persentase kenaikan yang berlaku sama di setiap wilayah.1
5
Studio Global AI
Lanjutkan penelitian Anda
Halaman ini berisi jawaban yang didukung sumber yang dapat Anda lanjutkan di dalam Studio Global.
Orang-orang juga bertanya
Apa jawaban singkat untuk "Mulai 2027, Ini Upah Minimum Terbaru di Empat Wilayah Vietnam"?
Mulai 1 Januari 2027, upah minimum bulanan bagi pekerja dengan kontrak kerja naik rata rata 7,8%, dengan kenaikan nominal antara 310.000 hingga 390.000 dong Vietnam.
Apa poin penting yang harus divalidasi terlebih dahulu?
Mulai 1 Januari 2027, upah minimum bulanan bagi pekerja dengan kontrak kerja naik rata rata 7,8%, dengan kenaikan nominal antara 310.000 hingga 390.000 dong Vietnam. Tarif bulanan baru berkisar dari 4,04 juta dong di Wilayah IV hingga 5,7 juta dong di Wilayah I; tarif minimum per jam juga naik di semua wilayah.
Apa yang harus saya lakukan selanjutnya dalam latihan?
Kenaikan upah minimum bukan berarti gaji setiap pekerja otomatis naik 7,8%; perusahaan tetap wajib memastikan upah memenuhi batas minimum yang berlaku.